若手採用を実施した際、採用基準としてスキルや経験よりもポテンシャル（意欲）を重視するケースが多いもの。ところがいざ入社してみると「採用時のポテンシャルが感じられない、、、」と感じてしまうケースもあるようです。今回の資料では、そんなミスマッチ採用を防ぐ方法をご紹介いたします。
【資料DL】若手×クリエイティブ人材の失敗しない採用方法とは？
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【資料DL】クリエイター動向調査～高スキル人材採用のチャンス～
コロナ禍により様々な業界で大きな変化がありましたが、クリエイティブ業界での変化は、高スキルクリエイターが採用市場に増加した点です。そのため、今まで獲得しにくかった職種やスキルを持つ人材の採用チャンスが訪れています。
この資料では2020年4月～9月までの間にユウクリへ登録したクリエイターの情報をもとに、現在のクリエイター動向を詳しく解説します。
【資料DL】デジタルマーケティングを「今スグ」成功させる方法
リピート率の増加やコンバージョンの獲得など、デジタルマーケティングで実現したいことがあるものの、「今スグ」社内で実行できる人材がいない。。。といったお悩みはありませんか？成約事例を挙げながら、クリエイティブの側面からデジタルマーケティングの課題解決策をご紹介しています。
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