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仕事No.45550
【正社員求人】Webディレクター/企業と消費者をつなぐコミュニティサイトのデザインディレクション<若手歓迎!>三田駅

  • インハウス
  • 直クライアント
  • 残業20h以上

★有名商品やメーカーのコミュニティサイト運営企業のWebディレクター! ★プランナー・デザイナーたちとチームを組み、二人三脚でコミュニティを育てることができます! ★産休取得率女性100%、男性の取得実績あり!成長フェーズの勢いのある企業です♪

職種

Webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線 田町駅 徒歩7分 都営三田線 三田駅 徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩8分

想定年収

450万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 登録者数200万人超!有名ブランドや商品のファンが集まるコミュニティサイトの企画・ディレクション 【詳細】 同社は、BtoCの大手メーカーや企業とその商品やサービスのファン(消費者)をつなぐコミュニティサイトを運営している会社です。 コミュニティサイトで得たファンの声を集約し、商品やサービスの”ファン化のメカニズム”を分析し「よりロイヤルティを高め、ファンを育てたい」という企業や自治体と「商品についてもっと知りたい」「ユーザー同士で交流したい」というファン(消費者)の双方向コミュニケーションを実現しているサービスです。 今回はディレクターとして、有名な食品・飲料メーカーや化粧品メーカー、地方自治体まで、幅広い大手企業をクライアントに企業のブランドカラーやトンマナにあわせた各コミュニティに係る業務を中心に、LP、バナー、ノベルティグッズ、販促物などの制作業務をお任せします。 また、クライアントワークだけでなく、例えば自社で開発しているメディア、自社HPやサービスHP、採用サイトや広報ツール等のインハウスの案件まで、コミュニケーションに関わるあらゆるクリエイティブを担っていただきたいと想定しています。 案件ごとにチーム体制を組んでおり、別部署にいるプランナーが「こういう場のコミュニティにしていきたい」という企画を立てますので、その実現化において、スケジュールを引き、形にしていく業務です。 Web媒体の経験は問いませんので、イベントのディレクションや、紙媒体の進行管理などのご経験を活かして、ご活躍いただけます! 《仕事の魅力》 同社は、大手クライアントと直接取引を行い、クライアントと二人三脚でファンを育てるコミュニティを運営しています。 コミュニティサイトを作って終わり…ではなく、商品の良さを届け、ロイヤルティを高めることを目標に長期スパンでコミュニティサイトを育てていくことができます! コミュニティの場作り~事業展開に大きく影響を与える部分まで、ディレクターとして組織の全体設計から関わることが出来るポジションです。 クライアントワークだけでなく、自社のクリエイティブにも関わることができるのも魅力です。 また、プランナー・ディレクター・コーダー・デザイナーなど各専門分野の社員がおりますが職種間・部署間の”コラボレーション”を大事にしている社風のため、ゼネラリストのように、それぞれの領域を超えて活躍している社員が多いのも特徴です。 会社としても事業拡大・成長フェーズのため、先入観や常識に囚われずゼロベースで共に試行錯誤ができるメンバーを歓迎しております!

必須経験

・何かしらのデザインディレクションや進行管理のご経験(Webに問わず、紙媒体やイベントなどのご経験でもOK) <PC環境・アプリケーション等> 【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop,【OS】MAC

歓迎経験

・illustrator/Photoshopを使用したデザインの実務経験 ・コーディングの実務経験 <求める人物像> ・協調性を意識して、チームでのミッション達成にコミットできる方 ・前例がない中で、共に試行錯誤を楽しめる方

勤務時間

9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~45時間 リモート勤務:不可

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)祝日 ■休暇:年末年始、GW、慶弔 休日出勤の有無:有(基本的にはありませんが、年に1-2回程度、クライアントのイベント参加や自社採用活動で出勤する可能性があります) 休日出勤時の対応:振替対応 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日

賃金形態

■月給制 月額:37万円~50万円 年収:450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 ・基本給:26.8万円~ ・固定残業代45時間分:10.6万円~ 【モデル給与】 28歳主任/勤続6年:580万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ※既定の職位に昇格するまでは支給無し ■昇給:年1回(7月) ■通勤交通費:支給(月5万円上限)

福利厚生

◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ◆時短勤務制度、出産・育児休暇制度(女性取得率100%、男性取得実績あり) ◆昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー ◆自動販機(10円~購入可能)、無料サプリメント、ウォーターサーバー、休憩スペース ◆出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:70名

企業体制

■部署人数:4人 マネージャー1名 ディレクター2名 デザイナー2名 その他プランナーやコーダー、派遣スタッフなど幅広いメンバーが在籍しております。 平均年齢:30代前半

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