業務委託・外注支援サービス

＞ Point.1 | 社内の環境・リソースが不要

社内でクリエイティブを行うには、デザイナーやライター・クリエイターなどの人材の確保はもちろん、制作に必要なPC・ソフトの購入、社内・関係部署の理解や協調などが必要となります。アウトソーシングはいわゆる『外注』ですので、社内にこれらの投資が不要です。継続的な制作ではない場合、社内に制作のノウハウがない場合などに特に有効でしょう。

＞ Point.2 | 業務・費用の効率化

業務のすべてを社内で完結させることが常にいいとは限りません。業務の一部や大部分を社外のリソースにお願いしたほうが、業務的・コスト的に良い場合も多々あります。社内にクリエイターが常駐している場合であっても、繁忙の波や、例えばサイトリニューアルなどの大規模な一時的なイベントがある際に、社内で完結でなくアウトソーシングも視野に入れる必要があるでしょう。

＞ Merit.1 | リソース=ユウクリの登録者

ユウクリのアウトソーシングサービスは、ユウクリからクリエイターへの再委託での制作対応となります。ユウクリには10,000名を超える実務経験のあるデザイナー・ライター・クリエイターが登録しており、案件に合わせた最適なクリエイターのアサインが可能です。

＞ Merit.2 | 必要なメンバー・チームのアサイン

10,000名を超える登録クリエイターの中から1人を選び出すことはもちろん、登録者の中から、ディレクター＋デザイナー＋ライターといった『チーム』を作ることができます。また、貴社のディレクター・デザイナーに、ユウクリからライターとコーダーを追加するなども可能です。

＞ Merit.3 | 納品型・業務力の提供、どちらも可能

例えば会社案合い、LPなどを制作し納品するといった制作・納品だけでなく、月額報酬として、その分の労働力の提供も可能です。毎月コンスタントに制作業務が発生するものの、制作物が都度変わる際など納品単位での調整が難しい場合でもアウトソーシングは活用できます。

＞ Merit.4 | 長期的な継続制作も対応可能です

例えばコンテンツマーケティンをはじめとした記事コンテンツのように常に制作が続くものであっても、ユウクリのアウトソーシングは対応が可能です。このような場合はクリエイターの入れ替わりがリスクににありますが、ユウクリはこのリスクを最小限することができます。