デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
転職活動での一番のハードルである選考。書類選考や面接など、一般的な対策だけでなくデザイナー・クリエイター職ならではの準備も必要です。ユウクリは求人のご紹介だけでなく選考対策のサポートも行います。
クリエイターとともに35年。
業界に精通したキャリアアドバイザーがお手伝いします。
書類や面接などの選考対策はキャリアアドバイザーがお手伝いさせていただきます。
ユウクリのキャリアアドバイザーは、元々デザイナーや編集などのクリエイターとして活躍していたメンバーや人材ビジネスに精通したメンバーで構成されています。長年の採用支援の実績と合わせ、おひとりおひとりに、各企業に合わせたサポートを実施します。
転職活動の最初の難関が書類選考。面接とは違い、自身では説明も補足もできないこのパートにおいては、どのような書類を制作するかが非常に大切になってきます。
Point.1 | 職務経歴書
職務経歴書は、ご自身をプレゼンテーションする重要な書類です。しかしながら、履歴書と違って体裁は自由。書く内容も自由。その中で、どのようにしてテキストのみで自己PRをするか。さらには、意外とどんなレイアウトにするか、情報のまとめ方にしているかも見られています。
Point.2 | ポートフォリオ
デザイナー・クリエイターならではの選考ツールであるポートフォリオ。「自分はデザイナーじゃないからいらない」と思っているクリエイター職の方もたまにいらっしゃいます。自身が同席できない書類選考時にも、自身が説明しなければいけない面接時にも必要となる重要なツールです。
「面接は苦手…」というデザイナー・クリエイター職の方はけっこう多くいらっしゃいます。とは言え避けて通れない選考過程のひとつ。面接対策はもちろん、面接後のフォローもサポートします。
Point.1 | 模擬面接・志望動機
ご希望に応じ、応募企業を想定した模擬面接などの実施もご協力します。また、どのような質問があるのか・メンバーが参加するのか、どのような点をアピールすべきなのかといった面接のポイントをお伝えするなどの面接準備のサポートも行います。
Point.2 | 面接同席・アフターフォロー
可能な企業では、ユウクリの人材コンサルタントが面接の場に同席し、その場でサポートさせていただきます。また、同席・未同席、いずれの場合でも、面接終了後には企業担当者へのフォローや面接の場で伝えられなかったことの補足なども行います。
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