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同社は求人広告代理店事業をメインに、お取引の会社様のサイトや採用ページなどのクリエイティブのお手伝いもしております。 最近、サーバーサイドのご相談や質問などが多く、社内に専門家がいないため調べるのだけでもかなりの工数を割かれております。 その為、今回はサーバサイドのサポートいただける方を募集いたします。 ＜作業内容＞ ■保守運用 同社でのクリエイティブに関しては、WPで制作をしており、レンタルサーバーやクライアント指定のホスティングサーバーなどにインストールをして運用しております。 その中で、都度発生するトラブルや相談内容や質問などに都度対応いただく業務になります。 例として「WPをインストールしたらサイトが遅くなった」「サーバーに入れない」「メールが届かない」など内容は様々です。 場合によっては、レンタルサーバーのヘルプデスクへの確認なども行っていただきます。 新しく構築をするような作業はございませんがメールサーバー、Webサーバー、DNSの設定などサーバー周りに関する事のサポート全般をお願い致します。 基本的には、同社を挟んでやり取りをしますが、専門知識が多く技術的な内容の場合は、直接お客様とやり取りいただく可能性がございます。 ■AWSやAZUREのサポート その他、案件としては多くありませんが"AWS"や"AZURE"などのご相談をいただく事があります。 社員だけでは右も左も分からない状態で工数が取られてしまう為、知見のある方にご相談ができると助かります。 その為、実務経験はなくとも、一緒に調べながら、サポートをいただける方を募集したいと考えております。 こちらは、実務を通しながら知見をつけられるお仕事になっています。 インストール時や納品時などにトラブルや質問が来る可能性が高いですが、とはいえ、トラブルや質問はいつ来るか読めない案件になります。 その為、ある程度、トラブルや相談が発生した場合は、すぐに連絡を取りたいので日中も連絡のやり取りができる方は大歓迎です！ ただし、月によっては案件が無い、もしくは20時間を超えてしまう可能性もありますので、こちらご容赦いただけますと幸いです。 同社とのコミュニケーションはチャットワークを使用して運用する予定です。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

大手教育系企業からのご依頼になります。 同社では会員様向けの授業をオンライン配信で行っており、徐々に授業のコマ数も増えております。 そちらにあたって、オンライン配信のサポートをいただく方の人手が足りない状況となり、今回募集となりました。 ＜業務内容＞ オンライン配信サポート業務 ・配信開始１時間前に出勤。配信セッティング ・配信終了後。午後配信に向けて機材セッティング ・3人学生を招いてカメラ3台で配信開始。音声調整などミキサー操作をしていただきます。 （※授業内容によってこちらの器材数や内容は変動します。） ・配信に使う動画編集＆明日の配信内容＆スケジュール確認 （※動画編集は多くありませんし、可能な方のみで問題ございません。） 機材の使い方や配信方法などは、事前にベテランスタッフからレクチャーを行いますので、ご安心くださいませ。 その他、大切なポイントとして先方の社員さんや講師の方と配信前に打ち合わせやスライドの確認、カメラ・マイクテスト、位置決めなど簡単に行います。 万が一配信中の器材トラブルが発生した場合、スタッフと一緒にトラブル対応もいただきますので、臨機応変なコミュニケーションと対応を求められます。

【概要】 同社はホテルや旅館などの宿泊施設や、レストラン・居酒屋などの飲食店などのネット予約サイトを複数運営しています。 各サイトのWeb広告の運用をお任せいたします。 【詳細】 主に国内の観光施設や宿泊施設、レストラン等を紹介するページをご担当いただきます。 国内観光客などをターゲットに施設案内をするページとなります。 Web広告やSNS等を活用して、集客のために様々な企画や運用、集計をご担当いただきます。 社内には各媒体のデザイナーやライター、ディレクターがいますので社内で打ち合わせを行いながら業務を行います。 基本はリモート勤務となり、やりとりはSlackを使用します。 部署の雰囲気はとてもフランクな印象です。 常にアンテナを張り、観光・宿泊・飲食に関する興味関心を持ち、チームの一員として活躍いただける方を求めています。 運用経験が少ない方でも、まずはアシスタントとして活躍でいる環境が整っていますので、これからマーケターとして活躍していきたいという方にもおすすめです。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから

【概要】 同社の運営する各種Webコンテンツのディレクション業務をご担当いただきます。 【仕事の詳細】 複数のWebコンテンツを運営しており、そちらのアートディレクション、進行管理をご担当いただきます。 基本は分業していますが、場合によってはディレクター自ら手を動かしていただくことも発生します。 やりとりをする部署は決まっており、外部折衝などは発生しません。 また、各コンテンツごとに担当を設けるのではなく、複数サービスを並行してそれぞれが担当しています。 直近だと、メインコンテンツのサイトリニューアルやオリンピック、衆院選、都議選などに関わるサイトディレクションを予定しております。 そのほかスポット的に差し込み案件も発生します。 チームはディレクター3名、デザイナー4名、コーダー2名、フロントエンド2名の計11名です。 社員、派遣・業務委託スタッフが混ざったチームになりますが、ゆくゆくは社員と業務委託スタッフのみのチームを想定しております。 業務委託スタッフの取りまとめ役として、稼働スタッフの管理や増員時のOJTもお願いする予定です。 基本は平日稼働になります。セキュリティの関係で社内でしか対応できないこともある為、週3～4日程度は常駐いただく想定です。 選挙の投開票日などは土日稼働になる可能性があります。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから

同社では主にアフィリエイト広告の分析や提案を行い、お客様の可能性の最大化を図っていくサービスを展開しております。 その中で、お客様のLPの制作も行っており、今回はこちらのデザインに携わっていただける方を募集します。 メインで携わっていただく案件は、女性向け美容商材（コスメや美容関係）のクライアントのLP広告・バナーの制作になります。 同じようなキャンペーンや商材であっても、ターゲットが違えば受け手の印象も違うもの。 それをしっかりと理解し考え抜き、デザイン性も考慮していただきながらにはなりますが、一番大切なのは「伝わること」を目的としたデザイン考案をしていただきます。 （場合によっては０から１のデザインを作ることとなります。） ＜具体的な仕事の流れと業務範囲＞ 担当の方からある程度の要件が降りてきますので、そちらをベースにデザインをしていただきます。 まずはデザインを作り、その後の反応・結果やデータを見て改良をしていくような流れです。その為、スピード感を持った対応力が求められます。 テキストに関しては、社内ライターが準備を致します。 ある程度デザインの方向性などは確認が発生いたしますが、基本的にご自身で考えながら、自走して進めていただくようなイメージとなります。 場合によってはLP制作内外において、WordPressを使用する可能性がありますので知見がある方は大歓迎です！ 最初の1ヵ月程度は出社をいただきながら、説明や業務に慣れていただきたいと思います。 その後、業務に慣れてきましたらリモートワークに切り替えていければと思います。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【概要】 人材マネジメントシステム開発を主力とするIT企業からのご依頼です。 主力製品の最新版リリースに向けてユーザー画面のブラウザ上のUI/UXの設計・制作を ご担当いただけるデザイナーを募集しています。 【詳細】 ＜携わる媒体について＞ 業務管理システム　ユーザー用画面 ＜具体的な仕事の流れと業務範囲＞ 今回募集にあたり、提案段階と製作段階の2フェーズがございます。 提案段階で選ばれた提案書をご提出いただいた方に実制作にご参画いただきます。 実際はユウクリ内での候補者によるコンペ提案のような形式となります。（提案段階にもすべての方にフィーが発生します） ◆提案段階（～5月前半） 先方製品情報とニーズをインプットいただき、 設計の方向性、デザイン案をご提案書にまとめご提出いただきます。 業務としては「2-3営業日程度」でまとめられる範囲、などでお願いしようと考えております。 ◆製作段階（5月後半から8月ぐらいまで） ご提案を選ばれた方に実制作のプロジェクトにご参画いただきます。 業務依頼範囲は大枠の企画設計（メインページビジュアル・テンプレ・ガイドラインがまとまる程度）までを ご協力をいただきたく量産まではしませんので、期間としては3か月程度の想定です。 ＜求める人物像＞ 何らかの業務システムやITサービスの設計・デザインの一連に携わったことがある方を求めます。 インナーツールの画面デザインですので重視するポイントは、機能美・ユーザビリティであり、見た目の美しさはそこまで必要ございません。 プロジェクトはゼロから構築していく状態（もちろん既存製品はございます）ですので先方ディレクター（製品担当）と積極的に意見を交換し協働で開発を行っていただける方が望ましいです。 また、先方内に開発部隊がおりますので、相談の上、デザイン上での機能面のご提案も歓迎です。 《業務場所》 フルリモート（出社なし） 制作やり取りは日付を決めて進めていく形で時間的な制限もそれほど多くありません。 業務報告をいただきながら契約時間に応じて調整をお願いします。 ◆但し、稼働スタートの初回のみ、先方オフィスにてミーティングに対応できる必要があります。 最寄り駅：四谷駅 《契約期間・時間》 ＜契約期間＞ 提案段階　～5月　【3名まで募集】 製作段階　～8月　【1名】 ＜月契約時間＞ 提案段階 GW後に動き出し5月後半の提出期限までの2～3営業日相当（20時間前後） 製作段階 週3稼動相当　月96h契約（下限精算幅84h） または 週2-3稼動相当　月80h契約（下限精算幅70h） ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

同社は錠剤などの薬の自動封入機の製造・販売メインに、その他のソリューションを解決するサービスを展開しているメーカーになります。 今回、新しく製品リーフレットやWebサイトのリニューアルにあたって、製品のキャッチコピー・ライティング、監修をお願いしたいと考えております。 現状のリーフレットやWebサイトはバラバラのようなテイストになっており、これらの内容とブランディングの統一化という事も含めてリニューアルを考えております。 ＜制作物＞ ・製品紹介ページ（Web） ・システム紹介ページ（Web） ・システム導入実績インタビューページ（Web） ・製品リーフレット（紙） ※基本的に、製品やシステムを導入する薬局や病院へ向けたページやリーフレットになります。 初めは既存のシステム紹介ページ、商品紹介ページリニューアルがメインになる予定で、その後リーフレットにも内容を落とし込んでいただきます。 製品開発部門との打ち合わせで商品やシステムの特徴やアピールポイントをヒアリングしていただき、キャッチコピーや紹介文のライティングをお願いいたします。 デザイナーがページごとのデザインをしますので、各製品についてデザイナーと共同で動いていただく流れとなります。 その他、売れ筋製品のテキストなどもライターとして問題ないか監修などしていただきたいと考えております。 可能であれば、最初の1ヵ月程度は出社いただきながら、打ち合わせや業務説明などさせていただきたいと思いますので、こちらの対応ができる方は大歓迎です！

【概要】 当社はUI/UXに強みを持つ、Web制作会社です。 そんな当社が3月にローンチした新サービス内でWebコンサルタントとして対応していただきます。 【詳細】 当社は3月より「Webサイトの成果を最大化する月次改善サービス」を始めました。 このサービスでは、実際に顧客のHP分析を行い、折衝やレポートティングを行う「Webコンサルタント」と、実際Webコンサルタントの対応通りにサイト改善を行う「エンジニア・デザイナー」の2部隊に分かれています。今回は当初予定していた社員の異動ができなくなってしまったため、正社員の採用と並行して、直近の案件に対応するため即戦力として「Webコンサルタント」を募集しております。 【業務詳細】 業務内容としてはクライアントにヒアリング、課題の抽出と改善立案のプレゼン、実際にメンバーへの指示出しを行い、改善策通りにサイトを作り直し(デザイナー、エンジニアへの指示出し)、それの効果を月1回レポートにまとめる作業です。3か月に1回、クライアントとの中間報告ミーティング会がございます。 月1回のレポートは基本情報、対象サイトと取り組み事案、現状と課題の洗い出し、改善策とその結果という流れで当社でフォーマットはございます。 【稼働・分量・条件等】 現状社内メンバーが1人のみで10社ほどのクライアントを担当しております。最初は3～4社で担当クライアントをお願いしつつ、最終的には稼働時間と相談しつつですが、社数を増やしていただきたいです。 即日からご対応いただきたいですが、契約後の期間に関しては、前述の通りこの職種の社員採用も並行しており明確に決まっておりません。ただしクライアントに3か月ごとの中間報告がございますので、そこまでは責任を持って対応いただく可能性が高いです。 月の稼働時間は多ければ助かりますが、最低稼働は96時間(週3稼働相当)～相談可能です。 基本的にリモート対応となっておりますので、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本となっております。

同社は、テレビの「視聴質」を計測する企業になります。 グローバルに拠点を広げ、東京・ボストン・ニューヨークにて展開。異なる市場でのチャレンジに挑みつつ、テレビの持つ本来のポテンシャルを顕在化すべく、急速な成長を続けております。 しかし、現状のコーポレートサイトに関して、目指しているサイトになっておらず改善ができる人材を募集します。 【改善したい点】 ・現状のサイトのデザインが、先進的でなく古いデザインの為、今風なフラットで洗礼されたデザインにしたい ・PCとスマホ環境（レスポンシブ）で不具合がなく表示できるようにしたい。 　※現状スマホサイトにするとボタンが表示されないなど不具合が残っている為 【直近で行いたい事】 ・現状のHPの一部修正 ・WordpressテーマのコードをHTML、CSS、PHPで編集 社員の方々から、修正したい点や内容をお伝えしますので、一緒にディスカッションをしながら方向性を決めデザインとコーディングを行っていただきたいです。 デザインに関してはfigmaで行っており、リモートで共有しながらやり取りをして詰めていただければと思います。 しかし、社員の方もWebに関して分からない部分もある為、コミュニケーションを取りながら進めていただける事を希望します。 2～3ヵ月程度でサイトの制作・改修を終わらせることを目途としています。 サイトの改修が終わりましたら、運用更新にも携わっていただきたいと考えております。 当サイトでは、CMや番組のランキングなど分析結果を情報として発信しているので、こちらの更新がメインになります。 社員の方は9：00～16：00の間で稼働しているので、質疑応答や打ち合わせが発生する日に関しては日中対応いただける方が良いです。※週1～2回程度 ただ、実際の制作に関しては、夜や土日にしていただいても問題ございません。 連絡はSlackやZoomで行うことが可能です ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から

【概要】 2015年に東証一部上場を果たした同社、2018年に創業20周年を迎え、これまでに様々なBtoBプラットフォームを生みだしてきました。 その中でも、一番歴史のある、販売側企業と仕入側企業をダイレクトに結びつけ取引先の発掘～商談･見積～受発注～決済までをIT化しワンストップで提供してきた、商談向けプラットフォームサイトの改修業務をUIデザイナーとしてお任せ致します。 2020年より徐々に大幅な改修に向けて業務を行っております。 <課題・ゴール> 買い手、売り手両ともにログインが減っている為、ユーザーのログイン回数を増やす事。 <現状> 購入ユーザーが欲しいと思った商品を買った際に、出品ユーザーからなかなか返事が返ってこないなどの問題が発生してくる。 出品ユーザーのログイン回数が減っている。 <理由> 購入ユーザーと出品ユーザーがログインしていないと連絡のやり取りができない 出品ユーザーがプラットフォーム上でのプロモーションの方法が分からない など、挙げられます。 この課題に対して、プラットフォームのUIの観点から課題解決を行うため募集となりました。 ユーザーの活気、ログイン回数を取り戻すことをミッションにUI設計、改修を行っています。現在では出品物に興味を持って貰いやすくする為、プロモーションツールの強化を行うなど試行錯誤してます。 【業務の流れ】 社員さんからいただく要求事項に対して、”本当にユーザーにとって適切な事なのか？””もっとこうした方が良いのではないか？”などのディスカッションや既存の構成案にも疑問を持って頂きどんどん意見を言ってただき、よりユーザーにとって適切なプラットフォームを作り上げていただきます。 とはいえ要件は漠然としている事が多いので、情報整理をしながら社員の方とコミュニケーションを取っていただける方だとやりやすいかと思います。 業務の中でHTML5/CSS3を使用したコーディング業務（レスポンシブ対応）をお任せ致します。 スキルによってはJavascriptも利用頂きますが、必須ではございません。 場合によってはLPの制作をお願いする場合もあります。 【業務の割合】 UIデザイン　6割：コーディング　4割 ■基本的にはフルリモート(在宅)のお仕事でございます。 ※打ち合わせの為、月に1～2回ほど出社の可能性がございます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから