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派遣スタッフの定着率を上げるための４つのポイント人材派遣コロナ禍も落ち着き、人手不足も相まって、人材の確保はますます厳しくなっていくと言われています。 派遣スタッフに長期的に就業してもらいたいけどなかなか思うようにいかないと頭を悩ませている派遣先ご担当者もいらっしゃるのではな... -
【新卒採用 活用事例】ラムズデザイン株式会社 UI・UXデザイナーとGUIデザイナーの採用に成功！活用事例インタビュー△ある日のラムズデザイン様での打合せ風景 ラムズデザイン株式会社様は、車にまつわるUI/UXやHMIデザイン、 GUIやプロトタイプ開発・量産サポートまでワンストップで行っています。 モビリティ特化のUIデザインカンパニ... -
取り扱い職種 拡大のお知らせ人材紹介（転職支援）デザイナーやディレクターといったクリエイターの職種に特化してきたユウクリ。 この度取り扱い職種を拡大し、より多くの企業様の事業前進にお力添えする所存です。 クリエイター職はもちろん、以外の職種もご相談ください。 決定実績... -
【事例】中小企業の販促活動で 社員の業務があふれる原因”あるある”３つ！【業務委託】お役立ち中小企業様を中心とした販促・マーケティング活動で、社員の業務があふれるシーンは下記があげられます。 ・キャンペーンが多い繁忙期に業務量が大幅に増え、残業が続くスパイラル ・専門スキルが必要なプロジェクトを、社内で内製しよ... -
【事例】 広告効果向上！”クリエイティブディレクター”の力！【業務委託】お役立ちクリエイティブディレクターは、ヒアリングを基に広告戦略の策定からプロジェクトの全体監修、最終アウトプットまでを一貫して責任を持って管理します。 ユウクリには有名広告代理店出身・実績豊富な安定感のある【クリエイティブディレ... -
【事例】SNSマーケター・ディレクター事例【業務委託】お役立ちユウクリは、元デザイナーのキャリアアドバイザーが選抜した プロフェッショナルスキルを持つ業務委託デザイナーをご提案いたします。 ・自走できる提案力・インハウス経験のあるデザイナー多数 ・大手代理店・制作会社出身、クライア... -
【業務委託 活用事例】ヒューマンアカデミー株式会社 CREST GAMING様活用事例インタビューCREST GAMING様は、「CREST＝極致・頂点」という言葉通り、常に上を目指し、あらゆるゲームにおいて世界で戦える、個性豊かなプレイヤーが揃ったプロeスポーツチームです。運営するのは、教育事業を展開するヒューマン... -
【派遣活用→社員化事例】株式会社アオヤマ・フォト・アート人材派遣△アオヤマ・フォト・アート和泉様（左）とユウクリ福田（右） 株式会社アオヤマ・フォト・アート様は、カラー写真の黎明期にあたる1959年に青山の地でプロラボ、いわゆる写真屋さんとして始まった会社で、2024年に創業65周年... -
【派遣→社員化事例】デザイナー職採用時に”派遣”を併用すべき理由とは？「派遣→社員化」４つのメリット人材派遣ここ数年、ユウクリでは、「派遣からの社員化例」がじわじわ増えています。 （コロナ禍で一旦様子見モードになっていましたが、去年からまたその数が増えはじめました） ユウクリでは派遣→社員化された企業の1社1社に、社員化の理由... -
【新卒スカウトサービス 導入事例】株式会社アットキャド活用事例インタビュー株式会社アットキャド様は、創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CAD及びBIMオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を中心として事業を展開している企業です。 今回お話を伺ったのは人事部主任の脛永様と、今年『美...
