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デザイナー採用が難しいとお悩みの人事担当者向け｜採用後のミスマッチを解消する「トライアル採用」人材派遣「社員募集をしても応募が来ない」 「採用したものの思っていたよりも活躍してくれない」 「入社後にミスマッチが判明してすぐ辞めてしまった」 デザイン・クリエイティブ領域の採用でこのようなお悩みを抱えていませんか？ポートフォ... -
【人材派遣】クリエイティブ関連事務業務に特化したサービスを提供開始人材派遣これまでユウクリは、デザイナーやプログラマー、ディレクターなどクリエイターの人材紹介に特化したサービスを提供してきました。この度新たに広告・Web・動画ジャンルの制作事務、進行管理、アシスタント業務に特化した人材派遣サー... -
最近のクリエイターの興味を探る！派遣クリエイターの受講傾向と人気研修コース人材派遣ユウクリでは、ご就業中の派遣クリエイターに定期的にオンライン研修の機会を提供し、派遣クリエ イターのスキルアップと成長を支援しております。 今回は、派遣クリエイターの受講傾向から、最近のクリエイターの興味についてご紹介い... -
派遣スタッフの定着率を上げるための４つのポイント人材派遣コロナ禍も落ち着き、人手不足も相まって、人材の確保はますます厳しくなっていくと言われています。 派遣スタッフに長期的に就業してもらいたいけどなかなか思うようにいかないと頭を悩ませている派遣先ご担当者もいらっしゃるのではな... -
【派遣活用→社員化事例】株式会社アオヤマ・フォト・アート【人材派遣 │人材紹介 活用事例】活用事例インタビュー△アオヤマ・フォト・アート和泉様（左）とユウクリ福田（右） 株式会社アオヤマ・フォト・アート様は、カラー写真の黎明期にあたる1959年に青山の地でプロラボ、いわゆる写真屋さんとして始まった会社で、2024年に創業65周年... -
【派遣→社員化事例】デザイナー職採用時に”派遣”を併用すべき理由とは？「派遣→社員化」４つのメリット人材派遣ここ数年、ユウクリでは、「派遣からの社員化例」がじわじわ増えています。 （コロナ禍で一旦様子見モードになっていましたが、去年からまたその数が増えはじめました） ユウクリでは派遣→社員化された企業の1社1社に、社員化の理由... -
【派遣活用→社員化事例】株式会社 ローグクリエイティブ活用事例インタビュー【派遣活用→社員化事例】 ローグクリエイティブ様はグラフィックやWeb、広告企画制作を事業とするデザイン事務所です。ものづくりを楽しみ追求する精鋭がそろい、幅広い業界や媒体ジャンルにて実績を誇ります。 今回お話を伺ったの... -
【事例紹介：長期派遣】クリエイティブ内製化成功の秘訣とは…？事業会社・メーカー編人材派遣こんにちは。デジタルマーケティング部の宮本です。 今回は、事業会社・メーカーでの派遣クリエイター活用事例について、ご紹介させていただきます。 事業会社・メーカーは「クリエイティブを作って終わり」ではない！ 自社ブランディ... -
【スポット派遣 活用事例】ガレージファクトリー合同会社活用事例インタビューガレージファクトリー合同会社様は「デジタルの力で新たな可能性を切り開く」を理念に、企業および個人のデジタルマーケティング支援を行う企業様です。 Web広告運用やコンテンツ制作、メディア運営などを通じてデジタルマーケティン... -
もっと詳しく！「派遣スタッフの同一労働同一賃金」人材派遣働き方改革関連法の一つである「同一労働同一賃金」 前回は、派遣スタッフの同一労働同一賃金について、簡単な概要をお話しました。 今回は、もっと詳しく知りたい！というご担当者様向けに、より深く掘り下げ、派遣スタッフに対する同... -
いまさら聞けない！同一労働同一賃金ってどんな制度？人材派遣働き方改革関連法の一つである「同一労働同一賃金」 2020年4月に大企業へ、2021年4月からは中小企業に対しても適用されています。 そこで今回は、改めて「同一労働同一賃金」のポイントと、法改正された背景、企業側に求めら... -
CR部設立1周年記念！～企業アンケート振り返り座談会～人材派遣みなさんこんにちは！ ユウクリのCR（サポート）部の鈴木です。 CR（サポート）部が発足して、早1年。 私たちの部門では、派遣先企業・クリエイターの長期就業中フォローを専門に対応しています。 立ち上げからの... -
パワハラ防止法～2022年改正のポイントとチェックリスト～人材派遣パワハラ防止法 改正のポイントとチェックリスト 皆さんこんにちは！ ユウクリサポート部（CR部）の鈴木です。 労働者に関わる法律って、たくさんありますよね。 また、時代と共に変化する労働環境に対応するため、数年おきに法改... -
【長期派遣】受注から《2週間以内》スピード就業でご期待に応えます！人材派遣クリエイティブの現場において、リソースは十分でしょうか？ いざという時に慌ててしまわないよう、対策を打っておきたいですね。 今回は、リソース不足で「とにかく早く来てほしい！」という企業様に向けて、 ユウクリ... -
【長期派遣】 Web媒体のクオリティ強化には《広告業界出身グラフィックデザイナー》が強い!?人材派遣こんにちは。デジタルマーケティング部の宮本です。 突然ですが、自社ECサイトの商品画像やLP、バナーについて、 「トンマナがバラバラ…」 「もっとカッコよく、オシャレに、おいしそうに映えさせたい…」 など「もうちょっと何... -
【長期派遣】早く採用したい企業、慎重に転職活動したいクリエイター。解決の糸口は？人材派遣こんにちは。デジタルマーケティング部の宮本です。 いよいよ下半期で忙しくなってくる企業も多くなってきますが、繁忙期を迎える体制は整っていますか？ 今回は、社員クリエイターの採用に課題を抱えている企業様に向け... -
【長期派遣】貴社は大丈夫？～情報管理とセキュリティ対策編～人材派遣皆さんこんにちは！ユウクリサポート部の鈴木です。 突然ですが、皆さんの会社では、業務上扱う情報の管理方法や、セキュリティ面に関わる対策・取り組みはされていますか？ 業界・業種、扱っている商材な... -
【長期派遣】登録者のニーズから読み解く Webクリエイター人材不足解決法/オススメ人材のご紹介人材派遣トータルワークの派遣求人はWebクリエイターに人気がない？！ こんにちは。デジタルマーケティング部の宮本です。 最近、Web人材不足という話をよく耳にしますが、本当にそうでしょうか？ というのも、スキルがミ... -
【スポット・短期派遣】優秀なデザイナーを1日から＼社員の休暇代替にも！／人材派遣スポット・短期派遣 プロのデザイナーを1日から！ 翌日から！ -
【紹介予定派遣 活用事例】株式会社ピキピキドカン活用事例インタビュー【紹介予定派遣 活用事例】 株式会社ピキピキドカン様は、誰もが知る大企業や広告代理店をクライアントに持ち、たくさんの刺激的で遊び心のある広告を世に送り出している広告企画制作会社です。 三軒茶屋から徒歩8分の閑静な住宅街に...
