仕事No.45601
【正社員求人】編集/人事関連コンテンツの企画・作成・編集、インハウス/青山一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社の施策で最も重要な人事関連記事の企画・制作に携わっていただきます。 【詳細】 同社は人事・人材サービスに関するネットワークサービスを展開する事業会社です。 自社Webメディアを基盤として人材活用に関するイベントや情報誌の発行等も行っております。現在では国内上場企業の9割が会員であり、29万人の方が登録する媒体となっています。 今回の募集ポジションはインハウスの編集となります。業界への認知度の向上とユーザーの囲い込みを目的とし、同社が最も注力している人事関連記事の企画・制作（主にWeb）に携わっていただきます。制作部門の中では社外への窓口役となる重要なポジションになります。社内では必ず「さん」付けで呼称しあう文化があり、年齢関係なく若手からでも活躍できる環境です。 以下の業務を主にお任せいたします。 ・取材内容の企画、取材対象へのアポイント交渉、取材実施、外部ライターへの依頼・ディレクション ・読者の反応や記事のパフォーマンスの観察、分析、改善策の企画・実施 ・自社が運営するイベント講演の企画・外部との調整（年間約430件の内20講演前後を編集が企画） ・自社が発行する情報誌の企画・編集業務 〈こんな方におススメ！〉 ・認知度の高い媒体で主力サービスの上流工程から関わりたい方 ・少数精鋭の中で年齢関なく活躍したい方 ・安定した企業で長期的に就業したい方

・編集経験3年以上（紙、Webは問わない） ・Word、Excel等基本的なPCスキル ・取材（交渉、実施）の経験 ・外部へ発注する際のレジュメや構成案の作成、指示 ・外注先（ライター・カメラマン）の指導育成

・紙媒体の編集経験 ・ライティング経験 ・取材・執筆を一人で行える ・インタビュー記事の校正経験 ・新規外注先の開拓 ・広告記事におけるクライアントへの提案・交渉

フレックスタイム制度 実働時間：8時間 コアタイム：10～15時 平均月残業時間：20.5時間（2022年度実績） ・在籍社員の方々は概ね9～18時で勤務しております。 ・週3～4日出社しております。

■休日：完全週休二日制（土日）祝 ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、子の看護・介護の各休暇 休日出勤の有無：無 有給休暇：初年度10日（入社後4ヶ月目から） 年間休日：124日

■月給制 年収：350万円〜550万円 月額：26万円～36万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月35時間相当分（51,652円）の固定残業代をグレード手当として基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年2回 ※通算で3‐4か月分。業績連動で変動あり ■査定：年1回昇格査定あり ■通勤交通費：一部支給（上限100,000円まで）

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 研修所 ■制度・規定 教育・研修 産前産後休暇制度 介護休暇制度 ■転勤：無

オフィスカジュアル 営業職のみスーツ着用