デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.45658
【契約社員求人】Webデザイナー/化粧品や健康食品をメインとした大手メーカーのWebデザイン★正社員化見込みあり!/新橋駅

  • 直クライアント
  • 裁量労働制
  • 第二新卒歓迎

★ナショナルクライアント多数!化粧品や健康食品のDM制作! ★グラフィックからWebも動画にも幅を広げるチャンス♪未経験の第二新卒も歓迎! ★最大3回の賞与支給実績あり!

職種

Webデザイナー

雇用区分

契約社員 正社員

アクセス

東京都 都営・JR各種 新橋駅 A1出口徒歩1分

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 化粧品や健康食品を中心とした販促Webデザイン 【仕事の詳細】 通販の健康食品や化粧品をメインとしたECサイト・サイト内のバナーなどの制作、大手メーカー企業の商品紹介/ブランドサイト等をご担当いただきます。 ・Webサイトデザイン ・LP、HTMLメルマガデザイン ・SNS掲載用バナー作成 ・デバック業務(校正、動作、ソース確認) ★クライアントとの直接のコミュニケーションを通じて、ダイレクトマーケティングのノウハウを吸収できます!  自分が携わった制作物の反響・効果を、ポジティブに捉えられ楽しめる方に向いているお仕事です。  結果の反映が明確な仕事なので、スキルアップが分かり易くやりがいのあるお仕事です! ★グラフィック経験を活かして、Webや動画のスキルを伸ばすことが可能です!  創業当社は印刷1本でしたが、時代に併せてWeb・動画にも力をいれており、Web制作は20,000件以上の実績があります。  DMや動画コンテンツと連動した、Web制作に携われる環境です。 【雇用形態・キャリアについての補足】 同社は、< 契約社員→限定正社員(無期契約)→正社員 >というキャリアステップを設けています。 契約社員から満3年を迎えると限定正社員に、その後実績や勤続年数を鑑みて、1~5年程度で本部推薦のもと正社員になります。 ただしよっぽど勤務態度の問題がない限り、ほとんどの契約社員が限定正社員になっています。実際、今いるデザイナーも正社員が多く、決して不安定な雇用形態ではありませんのでご安心ください! ご経験・能力によって、入社時から限定正社員でスタートした事例や、有期の契約社員から飛び級で正社員になった方もいます! ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから

必須経験

・illustrator/Photoshopの実務経験2年以上 ・BtoCの販促デザイン経験(グラフィックのみでも可) <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,【OS】MAC

歓迎経験

・Webデザインやコーディング経験 ・通販系の販促制作 ・スキンケアとか健康食品の販促・ディレクションの経験 <求める人物像> ・明るく元気で健康な方 ・臆せず人と会話ができる方 ・他部門の社員とコミュニケーションをとりながら、調整ができる方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月30~40時間 リモート勤務:実施なし 副業:規定により認めておりません

休日・休暇

■休日:週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:有 有給休暇:初年度10日 ※生産工場に合わせての営業日のため、隔週程度の頻度で土曜営業日がありますが、工場等のトラブルがなければ、実際は多くの社員が有休を使用し、土日休みを実現しています。

賃金形態

■月給制 年収:400万円〜600万円 月額:20万円~30万円 基本給:20万~30万円+裁量労働手当:38,500円~75,000円 ※深夜残業時は、25%増にて支給 ※前職の給与を下回らないよう、協議の上決定します ■賞与:年2回 ※1~2.5ヶ月×2回。契約形態によって変動あり ※上記に加えて、過去5年間は決算賞与の支給実績があります ■昇給:年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当 ※限定正社員は勤務地・職種・時間のいずれか限定した働き方で、特に昇給テストなどはなく、申告すればどなたでも可能。 ※有期の契約社員は、家族手当・住宅手当など一部手当の対象外、限定正社員は退職金制度の対象外となります。

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 退職金制度 再雇用制度 社内融資制度 報奨金制度 持車制度 各種研修制度 留学制度  海外市場・技術視察制度 改善提案制度 財形貯蓄制度 団体生命保険  ■転勤:無

服装

カジュアル(私服可)、オフィスカジュアル

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

■配属部署人数:約20人 グラフィックチーム8名(全員40代、男女比率5:5) Webチーム7名(20代3名、30代4名、男女比率1:9) 映像チーム4名

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