デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.45736
【正社員求人】webディレクター/医薬業界クライアントのweb制作/離職率が低い安定企業【在宅可】高田馬場駅

  • 直クライアント
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり

★医薬業界のwebディレクター・専門領域の対応力が身につく珍しいポジションです★ ★医薬品特化の広告代理店で、残業代も全支給・低離職率の安定企業です★ ★現在も右肩上がりの高実績!今後も成長が見込める企業です★

職種

webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東西線/山手線 高田馬場駅 徒歩10分

想定年収

400万円〜450万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

【概要】 同社は医療・医薬系に特化した広告代理店です。 お医者様用のパンフレット制作や病院・クリニックの待合室で見かける啓蒙資料などを幅広く制作しています。 製薬業界のベスト5に入る企業様とのお取引があり、クライアント内の企画部からは複数の制作会社へ依頼、現在は同時にweb案件のご相談が増えてきている状況です。 業界特化の広告代理店の強みを生かし、提案力を評価されている同社で さらなる提案力アップのため、webチームの案件増加に対応していただける方を募集します! 【業務の詳細】 既存紙ツールのWeb化をはじめ、オンラインで開催される学会用の資料やWebページ制作のお仕事などがございます。 営業とアートディレクターとクライアントへの打ち合わせに行き、要望のヒアリング~見せ方の提案、社内デザイナーへの指示・外部コーダーへの依頼などをお任せします。 全体としては対お医者様関係が6割、その他が4割程度の割合です。 同社は代理店しての位置づけになりまして、社内には企画や営業の方もいらっしゃいます。 営業の方や企画の方と連携してお仕事していただきます。 ボリュームとしては常に大小様々な案件を3~5点回しており、修正回数は業界柄多めです。 【同社の魅力】 ★医療業界・直クライアントのwebの案件です★ 業界特化で培ってきたノウハウを基に、クライアントの課題に対して上流から企画・ご提案していくことができます! ★待遇面・就業面ともに、広告代理店ながら非常に良い環境で、社員の方の定着率も良い企業です★ 業界柄、企業としての安定度も非常に高く、業績も常に右肩上がりです。 もちろん実績や知識についても豊かな方が多く、ご入社後わからないことについてはしっかりと教えていただけます。 産休・育休の復帰率も90%以上であり、志望動機や人柄を重要視して採用を決定する企業です。 ★在宅勤務も可能です★ コロナウイルスの流行をきっかけとしてリモートワークも取り入れており、現在は必要に応じて出社いただいています。 最初は出社してお仕事に慣れていただく形にはなる予定ですが、将来的には在宅メインの働き方も可能です。 (出社したい方はオフィスでのお仕事も可能です!) 業務経路:営業から クライアント経路:直クラ

必須経験

・web制作において社内ディレクション、外注依頼含めた進行管理のご経験 ・クライアント対応のご経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop,Word,Excel

歓迎経験

・Webデザインのご経験 〈求める人物像〉 ・協調性もって他部署の社員やクライアントと仕事にに取り組める方 ・マネジメントにも興味があり、ゆくゆくは挑戦していきたい方

勤務時間

勤務時間:9:30~17:30 実働時間:7時間 残業時間:月20~40時間 ※残業は月間30時間以内を目標にしているが、繁閑によって波あり。 ※社員残業平均は2時間程度で、20時には社内からほとんど人がいなくなります。 ※正社員化後、慣れてきたらフルリモートも可能です。(PCの持ち運びができないため、フルリモートかフル出社、希望に応じてどちらかの予定です。)

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:慶弔、夏季、年末年始、代休、振替    休日出勤の有無:有 ※休日出勤は多くないが、稀に発生する可能性があります。 休日出勤時の対応:代休、休日出勤手当 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から)

賃金形態

■月給制 年収:400万円〜450万円 月額:33万円~37万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代:全額支給(17:30から支給されます) 〈モデル年収〉 30代 年収400万前後+残業代月平均¥10万円前後 40代 年収450万前後+残業代 同上 50代の方は経験・能力に従って要相談 ■賞与:年2回 (昨年実績夏・冬にそれぞれ2ヶ月分支給) ■査定:昇給年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代、住宅手当

福利厚生

■待遇・福利厚生 定期健康診断、契約保養所、慶弔見舞金制度、自己啓発支援等 保険:社会保険完備 自動車通勤:不可 ■制度・規定 就業規則、賃金規定、評価制度、退職金規定、定年制、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 定年制(65歳) ■転勤:無

服装

オフィスカジュアル、来客・訪問時のみジャケット着用

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:48名

企業体制

■部署人数:12人 アートディレクター 1名(50代前半女性) webディレクター 30代後半女性  デザイナー 10名 (30代前半~40代前半、50代男女)

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