仕事No.46052
【正社員求人（紹介予定派遣）】制作ディレクター/大手ゼネコン会社のグループ会社/リモート可！ライフワークバランス◎/宝町駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は日本ゼネコン大手5社に入る上場企業のグループ会社です。 親会社とグループ会社に関わる幅広い広報物の制作を行っております。 今回は、制作物のディレクション及び進行管理を担当している制作ディレクターポジションの募集です。 【詳細】 紙媒体を主に扱う編集チームもしくは、展示会・動画関係を主に担当するSPチームのどちらかの所属となります。 （ご希望・適性を見て判断となります） 制作は外部委託が中心ですが、デザインができる方はご自身で提案、修正いただくことも可能です。 主にお願いする業務は下記になります。 【編集チーム】 ・チラシ、冊子などの紙媒体（コーポレートレポート、報告書から、パンフレット・チラシ類と幅広いです） ・ロゴデザイン、ロゴ、写真管理 ・カレンダー制作関連業務 ・CM制作、CM送稿 ・雑誌、新聞広告のリサイズ ・その他（撮影の立ち会い、取材、ウェブ制作など） 【SPチーム】 ・イベントや展示会などの企画運営全般（年間10～15本ほど） （ブースデザイン、展示パネル、配布物（チラシ、パンフレット、ノベルティ）、 　セミナー原稿のチェック管理からナレーター、コンパニオンの手配、当日の施工から会期中の運営サポートなど） ・動画制作など ブースデザイン等はブランドカラーや各社のトンマナがあるので、それに沿ってデザインしていただきます。 基本的にはチームで仕事をしております。 定期的な案件はお一人で担当していただくこともありますが、新規案件ではメイン担当とサブで2名、大きなプロジェクトは複数名でチームを組み業務にあたっております。 【同社の魅力】 同社は、親会社やグループ会社に携わる幅広い媒体の広告・広報部分を担っており、最新情報などを同社を通じ色々な形で発信をしております。 親会社やグループ会社の試作をより分かりやすく発信するにはどの媒体でどのように発信するのが最適か、ご自身やチームで考え、実行し、結果的に親会社やグループ会社のブランディングへとつながります。 また、最近では企画運営や紙媒体以外にもweb物の制作も多くございます。 展示会と連動したウェブサイト、紙媒体、映像を作りたいなど他チームと連携を取りながら幅ひろく活躍することができ、ご自身のスキルアップにもつながる環境となっております。

・グラフィックデザイナー又は、編集者としての実務経験3年以上 ・PowerPointやExcel等、officeアプリが使える方 <ＰＣ環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop

・動画や撮影ディレクションに興味関心のある方 ＜求める人物像＞ ・クライアントとコミュニケーションが取れ、相手の意図をくみ取り提案ができる方 ・クライアントと外注業者の間に入り、制作全体のスケジュール管理ができる方

勤務時間：8:30～17:10 実働時間：7時間40分 残業時間：月10～40時間 平均残業時間月20時間 ※繁忙期は月40時間いくこともありますが、30時間を超えると会社より注意が入ります。 リモート：現状週2～3リモート勤務 ※事業部ごとにルールを設定しております。

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇：夏季、年末年始 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休 ※11月末に1回予定 ※担当案件や部署にもよりますが多くても片手で数えられる程度です。 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日

■月給制 月額：20万円～28万円 年収：350万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※残業代別途全額支給 ■モデル年収： 年収350万（程度の等級）の場合：平均年齢27才 基本給208000円＋予定賞与＋残業年平均10時間程度 年収500万（程度の等級）の場合：平均年齢３７才 基本給282,000円＋予定賞与＋残業年平均10時間程度 ■賞与：年2回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代 〈派遣期間中〉 時給：1,950円 通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ※金額算出：最安値ルートから算出 ※通勤ルートを指定するものではございませんので、 　実際の通勤時に異なるルートを使用されることは差し支えございません。 　ただし、最安値ルートの交通費を上回る額はご自身のご負担となります。 　　

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 退職金規定 定年制 60歳以上継続雇用 介護休暇制度 育休産休制度充実（男女ともに実績あり） 資格取得時報奨金あり ■転勤：無

カジュアル（私服可） 来客・訪問時のみジャケット着用