仕事No.46485
【正社員求人】グッズデザイナー・ディレクター/グッズデザイン・サムネイル制作など/超有名動画配信ユニットの制作物に携われます！/渋谷駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」「プロダクト」といった。 クリエイターの活動に関するすべてをプロデュースをしている企業です。 今回はグラフィックデザイナー（Web要素もあり）としてYouTubeなどのサムネイル制作・グッズデザインなどをお願いいたします。 自社で2.5次元のアイドルユニットを主に3グループ所属しており、1グループについてはドームライブの観客動員数で1位を記録しました。 アイドルユニットの活動をクリエイティブの領域で主に支えていただきます。 そのため、YouTube動画のサムネイルやグッズデザイン、広告やプロモーション用のデザイン業務など多岐にわたって個人にあったお仕事を行っていただきます。 【詳細】 業務として、下記のような業務が発生いたします。 ・お取引先様（流通）との打ち合わせ、交渉 ・外部メーカーとの打ち合わせ、交渉 ・イラストレーターとの打ち合わせ、交渉 ・商品企画/制作進行 ・デザインのディレクション ・必要に応じて他部署との連携 また、デザイン制作に関しても可能な方はお任せすることもございます。 ご経験・キャリアに合わせて柔軟に調整可能です。 世界観にあった人物キャラクターの素材（イラスト）も多くはないですが、企画提案から制作いただくことも行っていただく想定です。 また、希望次第ではさらに領域を伸ばすことも可能で、社内で、インフルエンサー事務所の事業やライブの運営なども行っておりますので、 企画や進行管理など個人の意思次第で業務範囲・活躍の範囲は伸ばすことが可能です。 下記箇条書きにて事業全体像 ・エンタメプロデュース事業 2.5次元アーティストが所属しており、現状3つのメイングループがある 芸能プロデューサーのイメージで ┗所属事務所の事業 ┗Webサイト制作 ┗グッズ・アパレル ┗レーベル・CD ┗コスメ・ファッション ┗デジタルコンテンツ（スタンプなど） ┗東京ドームツアーイベント ┗広告PRのデザイン 上記を行っており、主にデザイン部分の担当をいただく想定です。 ■ファンターゲット 10代の女性がターゲット ■デザインテイスト かわいい人物キャラクター系（アニメキャラのイメージ） ■今後の展望 ┗海外への展望 ■強み ・大手お菓子メーカーとのタイアップなども多数あり ・ライブの観客動員数1位の超人気有名アイドルユニット所属 ・海外への事業展開を行うので、事業規模の拡大 ・2.5次元で今後伸びる市場をターゲットにしている ■大切にしていること 「ファン・リスナーが喜ぶこと」を軸に様々な施策・タイアップを行っている ■社内について 平均年齢36歳。今後は若手を増えていく ・今年から新卒も20～30名ほど採用予定で、役職ポストも増えていきます。 ・オフィスは渋谷駅直結の最上階で、飲み物・お菓子などは無料で食べられます。 ・クリエイティブ思考が働きやすいよう設計されたオフィスで近代的な自由なオフィスのイメージです。 ・フレッシュ休暇（有給とは別）1年間のなかで連続5日取れる ・会社カレンダーの公休（祝日とは別）として8日くらい休日があります ・コミュニケーションツール：Slack

・illustrator、Photoshopを使用した実務経験3年以上 ・プロダクトのデザインのご経験 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

・キャラクターイラストの制作経験 ・女性向けのデザイン制作のご経験 ・エンタメ・ゲーム業界での就業経験 ・3Dモデルを使用したクリエイティブの経験やスキル ・UI.UX設計の経験 ・イラストの制作経験 ・商品企画のご経験

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：月20時間 時短勤務：相談可(17時退勤までOK) 有事の際にはリモート可 PC貸与：有 ＜フレックスタイム制＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・基本となる始業就業時間：10:00～19:00 ・フレキシブルタイム 始業：5:00～14:00終業：17:00～22:00 ・コアタイム：11:00～15:00

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇：年末年始、慶弔、リフレッシュ（年5日） 休日出勤の有無：無 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：128日

■年俸制 年収：400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ■査定：年俸改訂　年1回 ■通勤交通費：一部支給（上限50,000円まで） ■諸手当：残業代、資格手当

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）