デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46569
【正社員求人】SPデザイナー/大手上場グループの総合印刷会社/化粧品や通信機器メーカーの店頭POP、什器デザイン~パース制作/大塚駅

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • 残業20h以上

★直接取引の案件中心!大手メーカーのPOP、什器デザイン! ★大手印刷グループで基盤の安定感◎幅広いクリエイティブに携われます! ★会社統合経験があるためお互いの文化を認め合う社風◎中途入社の方も馴染みやすい環境です!

職種

SPデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線「大塚駅」徒歩5分 JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」徒歩10分

想定月収

23万円〜33万円

想定年収

350万円〜500万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 大手化粧品メーカーや通信機器メーカーの店頭POP、什器のデザイン~パース作成 【企業について】 同社は、1000人規模の上場グループ の総合印刷会社です。 印刷領域にとどまらず企画やクリエイティブ、デジタルソリューションまでトータルに手掛けています。 2022年にグループ5社が統合し、新たな組織となり2年目。更なる事業拡大を目指して新たにSPデザイナーを募集します。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・店頭POP・什器の企画デザイン、設計・ツール開発 ・売り場リサーチ、提案書作成 ・営業担当との打ち合わせ、及びクライアントへの営業同行 ・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション ・進行管理、品質管理 主にIllustrator、Photoshopを用いてPOP、什器の外面デザインを行っていただき、正面図、側面図、展開図を作成、3Dソフトを使用してパースの作成までを担当いただきます。ブランドのイメージを想起し全体のディティールを決める重要なポジションです。 その他実店舗の売り場調査や営業と連携して提案資料の作成(Illustratorで作成)もお任せする予定です。   【制作体制】 3Dデザイン課6名でチームとなり、並行して4~5件の案件を進めていくイメージです。 プロダクト自体の形状デザインはうち2名が担当をしているので、ビジュアル面でのデザインに貢献いただきます。 また本年からパッケージデザインを担当するチームと統合されたため、今後は商品パッケージをPOP、什器の複合的な提案を推進していく予定です。入社後にパッケージデザインへ挑戦いただくことも大歓迎となっております。 【入社後のキャリアについて】 将来的にはマネージャーポジションとして事業全体を推進していただくことを期待しております。 社員の若返りも視野に採用活動を行っておりますので、若いうちからも役職ポジションを狙える体制づくりを目指しています。 ■クライアント経路:直クラ9割 ■業務経路:営業から

必須経験

・Illustrator、Photoshop、何らかの3Dソフトを用いてPOPや什器のデザイン~パース作成を行った実務経験 ・クライアントへの企画提案やプレゼンテーションを行った実務経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Illustrator,Photoshop,VectorWorks,Shade,AutoCAD,miniCAD

歓迎経験

・Shadeを使用したパース作成のご経験のある方 ・パッケージデザインのご経験のある方 SP関連の制作会社でのご就業経験のある方 <求める人物像> ・コミュケーションが円滑に取れる方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:無) 実働時間:8時間 残業時間:月平均15時間 └営業の案件獲得状況により変動 リモート勤務:可(週1~2回など月6回上限)

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始 年間休日:123日 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) ※規定により付与/保存年次休暇制度有

賃金形態

月額:23万円~33万円 年収:350万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/15 月16時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 基本給:210,000円~310,000円 固定残業代:25,000円~ ※固定残業代の相当時間は基本給により異なります ▽月収23,5万円の場合 基本給210,000円+固定残業代25,000円(月16.1時間分) ※超過分別途支給 ■賞与:年2回 ※前年度実績:計2.46ヶ月分。業績連動で変動あり ■査定:昇給年1回 (ベースアップ込みの前年度実績:~1.39%) ■通勤交通費:会社規定に基づき支給 ■諸手当: 家族手当:子1人につき5,000円 職務・役職手当:10,000円~40,000円 他

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 退職金(勤続3年以上)/財形/定年一律60歳・再雇用制度あり(65歳まで)/育児休業(取得実績あり)

服装

男性の場合、スーツ必須 女性の場合、オフィスカジュアル

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約1,169​​​​​​​​名

企業体制

部署人数:6名 平均年齢30代前半から40代(20代が1名在籍)

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