デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46592
【契約社員求人(正社員登用前提)】企画営業/企業や自治体を対象としたブランディング事業や大手商業施設の販促支援/馬喰横山駅

  • 駅から徒歩5分以内
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務

★ブランディング力を強みとした制作会社!企業の将来に寄り添った企画提案が可能です! ★社員と向き合う仕組みづくりを徹底!マーケターやプランナーといった職域を超えたスキルも獲得できます◎ ★4月より新オフィスへ移転!スタイリッシュかつおしゃれな空間でデザインに集中できます◎

職種

企画営業

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分

想定月収

37万円〜50万円

想定年収

450万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員 (待遇は正社員時と変わらず)

仕事内容

【概要】 企業や自体のブランディングや大型商業施設の販促支援を目的とした企画営業 【企業について】 同社は商品ブランディングから広告・プロモーションのコミュニケーション戦略の開発・実装を得意とするクリエイティブチームです。 商品やサービスの本質的価値を追求し、クリエイティブ思考で未来を創造しています。 【業務内容】 クライアントの課題感に寄り添い、同社のクリエイティブを通して企画提案営業を行っていただきます。 課題の先までを想像し、クライアントのなりたい姿を想起、実現に向けてクリティカルな提案を行っていただくことを期待しております。 メーカーや大手流通系企業などの既存クライアントを主に担当いただく予定です。 直接的なクリエイティブの提案は不要ですが、同社の事業をマーケットに対する理解を深めていただきつつ、ある程度ご自身で方向性を提示できる方を希望しております。 【入社後のキャリア】 まずは既存顧客との関係を構築いただき、同社の事業への理解と営業力を養っていただきます。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてブランディング事業や販促支援プロジェクトの責任者として全体をハンドリングできりようになっていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 ★人材に向き合った企業づくり ・社員の市場価値を重要視 └在籍するグラフィックデザイナーへWebデザインの教育を行う環境整備に現在取り組んでいます。 「世の中に求められ続けるデザイナーへ育ってほしい」という代表の思いから、未経験領域についてもスキル習得を支援する体制が整っています。 ・職域を超えたスキル獲得 └ブランディングにおいてデータ分析を重要視されているため、社員全員がビックデータを閲覧できる体制を整備しています。 マーケティングやプランニングといった営業以外のスキルの醸成も可能です。 ・社内システムを刷新するための新部署設立 └自社が抱える課題と向き合い、2024年4月から新たに「ダイバーシティ&インクルージョンチーム」を設立。 社員がより生産的に働きやすい環境を整備するために、無駄なミーティングの削減や思考プロセスの指標策定に取り組む予定です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路: ディレクターから

必須経験

・法人営業や企画提案の実務経験がある方 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,【OS】WINDOWS

歓迎経験

・商業施設プロモーションのご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングや販促プロモーションの企画に携わった方 <求める人物像> ・素直で上昇志向のある方 └人柄を重視した採用となっております。

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月平均30時間 時短勤務:不可

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月経過後付与) 年間休日:130日

賃金形態

■月給制 月額:37万円~50万円 年収:450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月60時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年1回(2ヶ月分) ※賞与は基本給をベースに算出されます。 【例:月給25万円(=基本給 15万円+能力給 10万円)の場合の年収】 →15万円×14ヵ月(12ヵ月+賞与2ヵ月分)+10万円×12ヵ月 =年収330万円 ■査定:昇給  ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当:決算賞与 ※業績による。

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・テレワーク制度あり ・資格支援制度 ・研修制度(内部OJT、外部研修等など) ・社内イベント(歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会) ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約20​​​​​​​​名

企業体制

■部署人数:7名 CD2名、AD2名、デザイナー3名

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