仕事No.46610
【正社員求人】UIUXデザイナー/AI×リーガル領域サービスのUIUXデザイン/インハウス/六本木一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社では、専門家により気軽に相談できるプラットフォームづくりを展開しています。 今回はUIUXデザイナーポジションの募集です。 【仕事の詳細】 同社のUIUXデザイナーとしてプロジェクトメンバー（ディレクター、エンジニア）と協力しながら、 ユーザーの課題解決のための価値検証、デザイン、実装を行ないます。 【主な業務】 ・要件定義（チームで行います） ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ・UIデザイン ・コーディング ・デザインシステムやデザインガイドラインの策定 ・スタイルガイドの策定 ・バナーのデザイン ・LPのデザイン・コーディング ・イベント等での配布資料やスライドのデザイン 施策によって、ユーザーインタビューやユーザーテスト、カスタマージャーニーマップの作成などのUX設計も行います。 スキルセットに合わせて、得意な分野、興味のある分野を中心にお任せします。 これから立ち上げるAI関連の新プロダクトにもゆくゆく関わっていただく想定ですが、 入社直後は既存サービスのプロダクトに携わっていただく想定です。 【部署について】 同社は既存のサービスに続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。 そのような中で、2023年7月に法務省から弁護士法第72条のガイドラインが公表され、 リーガル×AIが本格的にビジネスとして推進できる機運が高まってきました。 同社ではすでにAIを活用したプロダクトをリリースし、また今後も新たなプロダクトの開発・リリースを行う予定です。 今後の経営の柱になる上記の構想を同社では「リーガルブレイン構想」と呼んでいます。 この「リーガルブレイン構想」を実際に具現化（プロダクト化）していくのが当該部署のミッションです。 【仕事の魅力】 ☆社会貢献度抜群☆ 同社サービスは競合他社も少ないため圧倒的シェアを誇ります。 そのため、同社でサイトを構築し、磨いていくことは、ご自身が業界を牽引していくことにつながります。 また、税務で課題を抱える人々が同サイトへアクセスしやすくすることによって、困っている方々の手助けをすることができる、非常に社会貢献度の高いお仕事になります！ ☆インハウスデザイナーならではの喜び☆ 外注先として制作にあたるプロダクション勤務と異なるのは、主として関わり続ける制作物が同社のサービスになるということ。 デザインしたら終わりではなく、デザインしたものの改善を続けることも大切な仕事になります。 ここでの喜びは、磨けば磨くほど完成度が高まり、それによってユーザーからの反響が増すことです。

・UI/UXデザインの実務経験3年以上 （事業会社・制作会社出身問わず） ・FigmaやAdobe等のデザインツールを使った実務経験3年以上 ・HTML、CSS(SCSS)を使用した実務上の開発業務経験3年以上 <ＰＣ環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Illustrator,Photoshop,HTML,CSS,Figma ■デザイン・開発 Figma Adobe CC VSCode（エディターはご希望に合わせて変更可） Gitlab ■検証・分析 Google Analytics Redash ■コミュニケーション Slack Jira esa

・事業会社でのUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・ディレクターやエンジニアなどチームで連携したサービス開発のご経験 ・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進したご経験 ・デザインシステム、デザインガイドラインの策定・運用経験 ・デザインレビューのご経験 ・Git等を利用したコーディングの実務経験 ・自社サービスの機能開発経験または興味、事業成長への貢献意欲

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間00分 残業時間：月20～30時間 専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 10時～19時の勤務時間は目安の出勤時間です。 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。 ・一部リモート可 (リモート勤務の場合) 　→業務に慣れてきたと判断したのち※個人差あり

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：ＧＷ、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：121日

■月給制 月額：41万円～ 年収：500万円〜707万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※専門型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます 月給：419,150（109,100）～589,168円（153,300円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記想定の為、現職給与等を加味しオファーします ■賞与：全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 ■査定：昇給 ■通勤交通費：一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当：残業代

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度： 教育・研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 従業員持株、社内表彰、近距離手当、ベビーシッター費用補助 ・定例懇親会、シャッフルランチ、営業達成賞 ・部活動補助（サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助あり） ・副業（承認が降りれば可能） ・不動産仲介手数料割引（会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料を割引） ・PC（MacBookAir）、サブディスプレイ（希望者）貸与、座り心地の良い椅子

カジュアル（私服可）