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仕事No.46635
【正社員求人】グラフィックデザイナー/大手メーカー化粧品・食品・日用品ブランディング~販促ツール制作/渋谷駅

  • 直クライアント

★商品ブランディングから関われるデザイン! ★有名食品・化粧品メーカーに直クラ・消費者の反響を伺えるのが醍醐味なデザイン会社です★ ★渋谷勤務!アクセス良好!アットホームな雰囲気の会社です。 ★ユウクリからの入社実績あり企業です!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR 渋谷駅 徒歩2分 東京メトロ 渋谷駅 徒歩5分 JR渋谷駅・新南口から数十歩。アクセスの良さは抜群です!

想定年収

350万円〜500万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 大手メーカー直クライアントでブランディングから関わり、各種ツール制作をお任せいたします。 同社は、ノベルティなどのSPグッズの制作を中心に販促キャンペーンの企画立案を行っているグループ企業の制作会社となります。今回は有名メーカーからの依頼でブランディング~各種ツール(店頭POPやパッケージ)まで制作する部署での募集となります。 【仕事の詳細】 ブランドをつくる様々な領域のデザイン(什器等の付随する販促ツール)をお任せします。 主に化粧品、食品、日用品など幅広いジャンルのクライアントとの直接取引となります。クライアントとの打ち合わせ、コンセプト立案、デザイン制作から入稿まで一貫して携わっていただきます。 営業がクライアントヒアリングを行い、受注した段階からチームのディレクターも同席し、デザインのオリエンテーションを行います。 オリエンテーションではターゲット設定、イメージ、訴求方法のプレゼンを行い、実制作から社内チーム内で打ち合わせになります。 初めは社内チームの打ち合わせ参加からのスタートですが、ご経験を積んでいただけたらクライアント打ち合わせから参加可能です! ・キービジュアル制作 ・パッケージ制作 ・web、LP制作 ・動画制作 ・販促物企画・制作 ・デザインディレクション ・撮影ディレクション ・ブランディング企画 ・コンセプト立案 【企業の魅力】 ★ブランドの根元から関わるお仕事です。 クライアントでおおよそのイメージが固まっていることもありますが、 多くは商品ブランディングから同社のデザインチームが関わりコンセプトの立ち上げから作っていきます。 ★有名食品・化粧品メーカーに直接、自分で考えたアイデアで課題解決に関わることができ、消費者の反響を伺えるのが醍醐味なデザイン会社です。 ★新しいことをやってみたい、自分のアイデアで世の中を面白くしたい、自分の得意分野を活かしてみたいとチャレンジ精神が旺盛な方におすすめ! 業務経路:営業から  クライアント経路:直クラ 

必須経験

・制作会社のグラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・イメージ戦略企画やブランディングからデザインに関わったご経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Illustrator,Photoshop

歓迎経験

・飲料・食品系のグラフィックデザインを経験されている方 ・パッケージデザインの経験 <求める人物像> ・新しいことをやってみたい、自分のアイデアで世の中を面白くしたいという方

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30 実働時間:7時間45分 残業時間:月30~40時間 平均残業時間は32時間/月になります。 昼休憩時間 :12:00~13:00 15分休憩 :15:00~15:15 ★9:30 ~ 18:30 を基本としていますが、8:00 ~ 11:00 まで 30 分刻みで、ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。 ※会社カレンダーにより、定時が9:30~19:00になる日程などもあります。 業務の都合により始業・終業時刻を変更する場合がございます。

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ※社内カレンダーにより、年数回の土曜出社あり (有給などを利用して休みにしている社員の方もいます) 休暇:GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 年間休日:126日 休日出勤の有無:有 有給休暇:初年度14日(入社後6ヶ月目から) ※在籍4年目以降16日 ※在籍6年目以降18日 ※在籍7年目以降20日

賃金形態

■月給制 月額:23万円~33万円 年収:350万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業代 5.1 万円~7.6 万円、20時間相当分含む 固定残業代を除く基本給  17.9 万円~25.4 万円 20時間を超える残業代、深夜手当は別途追加で支給 調整手当:0.3万円~1万円 ■賞与:年2回 (昨年実績)※各1.5ヶ月分 5月・11月 ※業績連動 ■査定:昇給年1回(9月) ■通勤交通費:全額支給 上限を10万円とする ■諸手当:家族手当、役職手当

福利厚生

■待遇・福利厚生: 持株会 社員持株制度 ■保険: 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 ■制度・規定: 産前産後休暇制度 育児休暇制度 定年退職制度(63歳) ※65歳までの再雇用制度あり 健康保険組合制度(全国の保養所)、結婚お祝い金支給制度、懇親会補助金制度、クラブ活動補助金制度※グループ全体で14のクラブ活動(グループ)が活動中

服装

カジュアル(私服可) 金髪やジーパン、華美な服装はNGです。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

■部署人数:17人 デザイナー17名(20代~40代) 男性4名、女性13名

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