デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★不用品回収業界最大手のベンチャー企業!現在上場を目指し急成長中です! ★一人目の社内デザイナーとして自社の事業創造から携われます◎ ★幅広いマーケティング・クリエイティブに関する知見・スキル・経験が積める環境です!
職種 |
グラフィックデザイナー兼Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 品川駅 徒歩14分 / 天王洲アイル駅 徒歩11分 / 北品川駅 徒歩8分 |
想定月収 |
26万円〜35万円 |
想定年収 |
350万円〜500万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 不用品回収業界最大手のインハウスデザイナー 【募集ポジションについて】 コーポレートサイト等のWEBデザインやパンフレット等のグラフィックデザインが出来る方を1名募集します。 今までコーポレートサイトや会社パンフレットのデザインを外注していましたが、迅速な更新が困難であり、また、ノウハウが蓄積できないため、内製化を進めることにしました。 ≪具体的な業務内容≫ 以下のような当社のクリエイティブ業務の全てに関わっていただきます。 ・LP、バナー等のWEB広告デザイン(一部ディレクションも) ・コーポレートサイト等のWEBデザイン(一部ディレクションも) ・チラシ等のグラフィック広告デザイン(一部ディレクションも) ・コーポレートパンフレット、ポスター等のグラフィックデザイン(一部ディレクションも) ・各種説明会等の説明資料デザイン(内容が決まっているもののデザイン調整) ・上記の業務に伴うクリエイティブガイドラインの策定と運用 また、当社のマーケティング活動に応じて下記の業務についても関わっていただきます。 ・新聞広告等のグラフィック広告デザイン ・WEB動画のディレクション ・ラジオCMのディレクション ・TVCMのディレクション ・VIの策定と運用 ・企業ブランディング ≪入社直後の業務イメージ≫ チラシ等のグラフィック広告デザイン制作を中心に業務を行っていただきます。またその過程でトンマナやクリエイティブガイドラインの策定をマーケティング責任者・チームメンバーと一緒に進めていただきたいと考えています。 ≪入社1~2か月後の業務イメージ≫ 早い段階で、WEB広告デザイン、説明資料デザイン等に業務範囲を拡大いただきます。マーケティング活動がまだ端緒についたばかり、また1人目の社内クリエイティブスタッフとなりますので、責任者・チームメンバーと協働して業務の型を作っていくことを期待しております。 ■クライアント経路:社内 ■業務経路:その他 |
必須経験 |
・LP、バナー等のWEB広告デザインの実務経験 ・サイト等のWEBデザインの実務経験 ・チラシ、パンフレット等のグラフィックデザインの実務経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop,XD,Figma |
歓迎経験 |
・HTML、CSSを用いたコーディングができる方(実務問わず) ・WordPressを用いてサイト構築を行った経験(実務問わず) ・動画編集ができる方(実務問わず) ・写真撮影のスキルがある方(実務問わず) <求める人物像> ・スピード感をもって業務を進めることができる方 |
勤務時間 |
勤務時間:8:30~17:30 実働時間:8時間 残業時間:月5~10時間 一部リモート可(週2~3日) |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 年間休日:120日以上 |
賃金形態 |
■月給制 月額:26万円~35万円 年収:350万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月33.6時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収26万円の場合 基本給21万円+固定残業代5万円(月33・6時間分) ■賞与:年2回 ※業績連動で変動あり ■査定:給与見直し 年2回 ■通勤交通費:一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当: ・食事手当(月1万円) ・出張手当 ・資格取得手当 ・配偶者手当(月1万円) ・子供手当(1万円/1子につき) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出金制度 ・ラクラクヘヤサガシ(賃貸を借りる際に仲介手数料が80%ディスカウント) ・ソニー生命福祉檀大定期保険(保険料会社負担で加入する死亡保険) ・クラブオフ(カラオケや映画その他施設で割引のクーポンが発行される) ・社会貢献型職域販売(賞味期限が間近で一般流通が難しい食品や生活品を特別な価格で購入できるサイト) ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:150名 |
企業体制 |
20代~40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 |