仕事No.0243556
【正社員求人】Webディレクター/洗練されたクリエイティブが強み/研修期間半年で安心！ 【第二新卒歓迎】/代々木上原駅

試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の異なる条件はありません

【概要】 同社はWebの制作会社としてスタートし創立から25年になるデザイン制作会社です。 様々なクライアントからの受託制作（ブランディング・デザイン）のディレクション及び企画・提案活動をお願いします。 【仕事の詳細】 アパレル・IT事業会社・医療など様斬な業界の大手クライアントとお取引があり、コーポレートサイト、ブランディングサイト、採用ページ、ECサイトなど幅広くトータルでお仕事を受けています。 またデザインテイストもシンプルなデザインのものから派手なデザインのものまで様々なテイストの物があります。 <主な業務内容> ・Webサイトの制作ディレクション ・既存サイトの調査分析 ・戦略立案、企画提案とプレゼン ・見積作成 同社の強みとして、他社には負けない提案力・デザイン力があります。 営業チームがない為、コンペが唯一の営業の場となるので、ディレクターチームが臨機応変に提案をしており、クライアントの依頼をそのまま受け取るのではなく、プラスアルファで提案をしています。 プロジェクトのディレクターと、クリエイティブのアートディレクターが分かれていることもあり、しっかりとしたデザインを提供する事ができます。 社内の制作チームと協力しながら進行管理やクライアント折衝、企画提案などプロジェクトをゴールまで導くディレクション業務を担当して頂きます。 入社後の半年間は案件に関わらずに、しっかりと研修を行いフォローしていきます。 ディレクターとしての経験が浅い方や、営業経験のみという方なども安心してイロハを学んでいただくことが可能です。 BtoB・BtoC案件どちらもありますが、BtoC案件の割合が多いです。 また大手クライアントのBtoC案件が多いので、自分の担当したWEBサイトがたくさんの人に利用されたり、広告など目に触れる機会も多いです。BtoC案件に携わりたい方、もっと大手のクライアントを担当したい方、上流（企画・提案）から関わりたい方などに、ピッタリなお仕事です！ <クライアントからは> プロジェクト終わった後にクライアントにアンケートを出しており、アンケートには”デザインが良い””提案力がある”など評価をいただいています。 お仕事をご依頼いただくクライアントは、同社が制作したサイトのデザインを見てご依頼をいただくので、デザイン面でこだわりを持っているお客様が多いです。 デザインに対して文字のサイズやホワイトスペースなど細かい部分まで気を配って制作になるので、ありがちなデザインではなく洗練されたデザインを生み出すことができています。 また、直クライアントのお取引が多いので、お客様の声や意見などもすぐに聞ける環境でもあります！ 業務経路:ディレクターから　 クライアント経路:直クラ　※クライアントからの直接指名かコンペでの受注

【OS】MAC, Excel, PowerPoint ・クライアント対応、顧客折衝の経験がある方 ・Excel、PowerPointが使用できる方

・制作会社でWEBディレクションの実務経験が2～3年ある方 ・広告会社またはマーケティング会社にて営業経験がある方

10:00～19:00（実働8:00時間） ■残業時間:月～20時間 ・定時の19時になると音楽が流れて帰宅を促す、20時間を超えた時点でマネージャーと面談を設定する、など会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。 ・各工程ごとに適性時間というのを設けて、効率性を上げる動きに取り組んでいます。 ・月2回、ノー残業デーを設定し全員が定時以降は残らずに退社します。

■休日:完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 休日出勤の有無:有（振替対応） ※稀に納期がかぶり繁忙期になった場合、可能性として有 有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:128日

年収：360万円〜420万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■月給制 月額：26万円～30万円 ※月額は年俸の1/14 基本給：約26万～30万円 固定残業代（45時間）：約6万3,000円～7万2,700円 ※超過分は別途残業代を支払い致します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ※7月・12月 、1ヵ月分ずつ支給 ■査定：昇給年1回 ■通勤交通費：全額支給

■保険 社会保険完備 ■制度 退職金規定、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度※勤続満3年以上から支給対象 ■諸手当： 残業代、家族手当、役職手当 出張手当、家族手当（扶養配偶者1万円　お子様1人につき5000円）、職能手当、深夜勤務手当

カジュアル（私服可）