デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
・当社はeスポーツという言葉が広く知られる以前から、 長くゲーム大会やeスポーツビジネスに携わってた 業界トップクラスの歴史と実績がある企業です。 ・eスポーツ先進国である韓国にも支社があり、 グローバルな活躍もめざせます! 市場の成長を共に自身が成長していける 環境が整っているところも魅力です。 ・eスポーツ事業の拡大にあたり 自社スタジオ等を拡大していくなかで 安定したコンテンツ提供を支えるテクニカルスタッフは 非常に重要な仕事になります。 ・東京ビックサイトなどの大規模会場での大会運営から、 完全オンライン大会eスポーツ番組制作等、 幅広い経験を積むことができます!
職種 |
テクニカルディレクター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 浅草線 蔵前駅 徒歩1分 大江戸線 蔵前駅 徒歩4分 |
想定月収 |
185,500円〜 |
想定年収 |
250万円〜450万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
当社が継続的に開催しているeスポーツ大会をはじめ、 東京ビックサイトでの大規模オフイベントなど 様々な企業や行政からの案件でのeスポーツ大会運営や YoutubeやTwitchなどを用いたオンライン大会等の運営を テクニカルディレクターとして担当していただきます。 社内スタジオでの配信業務や映像技術会社やスタッフのアサインを テクニカルディレクターとしてディレクションしていただきます。 <主な業務> ■eスポーツ大会における配信技術及びテクニカル業務全般 ■OBS、vMix、ATEMなどのスイッチング業務 など ★ eスポーツ業界の魅力 ★ ・eスポーツ市場は拡大中で、 2026年には500億円規模になると見込まれています。 ・オリンピック競技として採用に向けた積極的な動きもあり、 老若男女が障害の有無問わず楽しめるeスポーツは、 その競技としての面白さだけでなく、 福祉においても認知症予防などの効果が期待されており、 様々な方向性での展開も見込まれる注目のジャンルです。 ★ キャリアアドバイザーより ★ それぞれ強みを持つメンバーが少数精鋭で活躍している実力派企業です。 社員の方々は一見おとなしそうな方が多いですが、 みなさんとてもフランクでコミュニケーションも取りやすく、 風通しの良い雰囲気が印象的です。 波はありますが、残業も比較的少なめでありながら 裁量もってさまざまな案件を経験できるため キャリアアップにつながりやすく、現場力を磨くことができる環境です。 トレンドの移り変わりが速い業界で、 多種多様な案件に携わることができるため どの業界でも通用するような現場力を培っていただけるかと思います。 ぜひ、一緒にワクワクするeスポーツ大会を立ち上げましょう! |
必須経験 |
・eスポーツ大会における配信技術及びテクニカル業務経験 ・OBS、vMix、ATEMなどのスイッチング業務経験 ・個人にはミドルスペックのラップトップPCを貸与 (office365・VPN・チャットツール) ・チームとしてはワークステーション、 AdobeCreativeCloud・vMixのアカウントを複数保有。 |
歓迎経験 |
<求める人物像> ・現場力のある方 |
勤務時間 |
9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩1時間) 平均残業時間:月 10~30時間 ※時差出勤を取り入れていますので、ライフスタイルに合わせた 労働時間の選択も可能です。 |
休日・休暇 |
【年間休日123日】 ・完全週休二日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇(3~5日間) ※勤続年数によって変動あり ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与いたします。) ・産休育休・介護休暇(取得実績あり) ・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇) |
賃金形態 |
■月給制 年収:250万円〜450万円 月時45間相当分の固定残業代(64,500円~ )を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与 賞与:なし ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:一部支給(上限50,000円まで/月) ■諸手当: ・家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5,000円/月) ・近距離手当(会社最寄駅から3駅以内の居住者に20,000円/月) |
福利厚生 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・総合福利厚生(リゾート・ホテル・スポーツクラブなど) ・能力開発スキル補助 (資格取得の補助) ・表彰制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:11 |
企業体制 |
部署人数:6名 部署補足:6名中、3名は業務委託 |