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仕事No.44982
【正社員求人】】ディレクター/9割直接取引!女性向けの催事・ギフトカタログ制作★ディレクション未経験でも歓迎!/大塚駅

  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • 駅から徒歩5分以内

★食品催事・ギフトカタログの制作ディレクター業務! ★直クラ案件9割!企画段階から直接やり取りできる環境! ★日常生活に身近な商材♪自分が関わっているという実感を持ちやすい! ★リモートOK!産休復帰率100%など、働きやすさにもこだわりあり♪

職種

ディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ 大塚駅 徒歩5分

想定月収

25万円~34万円

想定年収

350万円~550万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【業務概要】 9割直接取引!ギフトカタログ、催事用カタログの企画や、制作進行管理をお願いします。 【仕事の詳細】 ディレクターとして、社内外のディレクションを行っていただきます。 携わる案件は、大手流通クライアントのクリスマスケーキや母の日ギフト・お歳暮・お中元・ブライダルなどの、ギフトカタログや販促カタログの制作です。 具体的には、ギフトカタログのテーマ出しや構成から、撮影立会、時にはキャッチコピーなど、制作全体の業務に関わっていただきます。 実際にデザインに携わって制作を進めるとともに、外部プロダクション(デザイナー、撮影スタジオ)と連携取りながら、クライアントとも継続的な打ち合わせを重ね、要望や意図を最終的な成果物に反映させていきます。 【業務の魅力】 案件の9割が直接取引のため、企画段階からクライアントと二人三脚で進めることができます。 また、日常生活に身近な商材を扱うため、自分が関わっているという実感を持ちやすい点も魅力です! 仕事体制としては、案件によりチームが組まれる為チーム人数は変動がありますが、部署には部長を含めた10名のメンバーがいます。お互いにコミュニケーションを取り情報連携をしながら制作にあたるため、すぐに相談や確認がしやすい環境が整っています。メインで案件を担当しながらも、同じチームのディレクターもフォローにはいりますので、協力体制のもと安心して業務を進めていただけます! 【会社の魅力】 会社全体ではカタログ制作以外にも、メタバースを活用したプロジェクトやその他Web案件、大手食品メーカーのパッケージデザインなど、多種多様な実績があります。 ゆくゆくは希望に応じて、そういった別領域のデザインに関わったり、スキルを伸ばせるチャンスも得やすい環境です。 また、広告制作業界にありがちな、過度なハードワークのイメージとは異なり、産休育休復帰率100%、年間休日120日以上、平均残業30時間、リモート勤務など働きやすさにもこだわっている点が特徴です。 同好会や社内イベントも多数で、20代~40代まで幅広い年齢層の社員が、活躍している環境です!

必須経験

・グラフィックデザインのご経験 ・打ち合わせや折衝など、社外担当者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたご経験 ・複数名のチームでの制作経験 <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Excel,Word,【OS】MAC ※Excel、Wordについては、基礎操作レベルで問題ありません

歓迎経験

・アートディレクションのご経験 ・食品、催事関連の制作に関わったご経験 ・カタログや冊子などの制作経験 <求める人物像> ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームワークを意識して動ける方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月30~40時間 リモート勤務:週3日程度は在宅勤務の社員が多いです。 ※残業の目安ですが、閑散期(10~11月、3~5月)は10時間程度、繁忙期(1~2月、6~8月)は40時間というようなイメージです。

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:有 (年2回、新年会や社員建大会で休日出勤あり) 休日出勤時の対応:代休 有給休暇:初年度10日(入社後3ヶ月目から) 年間休日:122日

賃金形態

■月額:25万円~34万円 ■年収:350万円~550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は、年収の1/14 ※月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給  超過分の残業代は別途支給 ▽月収27万円の場合 基本給23万5千円+固定残業代3万5千円(月20時間分) ■査定:昇給 給与見直し  ■通勤交通費:一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当:   残業代   決算賞与   家族手当   役職手当 ■残業代について 固定月額+時間外支給 ■賞与::年2回 ※1ヶ月×2回。(7月、12月)

福利厚生

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・規定:退職金規定, 定年制 ■転勤:無

服装

オフィスカジュアル

その他

5~6年前に移転して、きれいなオフィスです!

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:222名

企業体制

■部署人数:アートディレクターが11名 女性3名、男性8名。 新卒と中途は半々ぐらいの割合で、 20代、40代が多い環境です。

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