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仕事No.45015
【正社員求人】販促ディレクター/化粧品メーカーインハウス/海外向け販促やイベント企画!/表参道駅

  • インハウス
  • 駅から徒歩5分以内
  • 派遣スタッフ活躍中
  • 残業20h以上
  • 産休育休実績あり
  • 即日スタート
  • 第二新卒歓迎

☆ユニークなヒット商品を手がける化粧品メーカーインハウス ☆海外向け販促やイベント企画立案 ☆デザイン経験を活かし新たなチャレンジをしたい方必見◎

職種

販促ディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ 表参道駅 徒歩3分

想定月収

33万円〜37万円

想定年収

400万円〜450万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、 同社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 特別な語学スキルや販促企画のご経験は問いません。 上流工程に新たにチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎します! 【詳細】 <海外向け店頭販促> 1:市場調査やトレンド分析 海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行することもあります。 2:販促企画 新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくりです。 企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 <海外向けイベント企画立案> 1:テーマの設定 海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。 協力会社(イベント会社、海外販売店)との打ち合わせから完成まで 全体的なディレクションをご担当いただきます。 2:制作&スケジュール管理 外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。 多くのブランドに携わることができ、制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。 <風土・フォロー体制> 和気あいあいとした活気あふれる風土です。配属部署、また全社的にも元気で明るい印象です。 また、年齢や役職に関係なく意見やアイデアは自由に話し合うフラットな風土なので、 自身の考えをそのまま形にできる機会も多いのが特徴です。 中途入社の社員や派遣社員も多く、何かあればいつでも周囲に相談でき助け合うチームワークの良さがあります。 <キャリアパス> 年功序列ではなく正当な評価のもとキャリアを積める環境です。 若い社員でもチーフ、課長など責任のある役職を任されているケースも多く、キャリアアップを望む方にもおすすめです。 また産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度など女性が長く働ける環境も充実しています。 <営業担当より> 同社の強みは、他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーという点です。 次々と独自の商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しています。 そんな同社の一商品の海外展開を担い、海外でのヒットをゼロベースから生み出すことができる貴重なポジションです! 業務経路:その他 商品企画から

必須経験

・Illustratorの使用経験 ・化粧品やコスメ、トレンドへの興味関心 ・海外販促、イベント企画立案に対する意欲 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC, Illustrator, Photoshop

歓迎経験

・Illustrator・Photoshopの使用経験 ・商品企画・販促企画・イベント企画の経験 ・英語や中国語などの外国語への興味関心 求める人物像 ・明るく元気の良いコミュニケーションが取れる方 ・受け身でなく自発的に業務に取り組める方 ・自分の考えを人に伝えることが好きな方 ・自立志向があり将来的に自走ができる方

勤務時間

勤務時間:9:00-17:30 実働時間:7時間30分 ※残業について ご入社後は上司管理のもと、なるべく残業が発生しないようコントロールいたします。 以降は基本的に裁量労働のスタイルをとっているため、ご自身でのマネジメントとなります。 はやく帰る社員の方で18時台、 逆に夜の時間に仕事がしたいという社員の方は21時頃まで残っている方もいたりと人によって様々です。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、 夏季・冬季、GW、年末年始、慶弔、特別、産前産後・育児 休日出勤の有無:無 年間休日:122日

賃金形態

■賃金形態:月給制 ■月額:33万円~37万円 ■年収:400万円~450万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※年収:月給12か月+賞与 ※月給:基本給+職務手当兼残業手当として6万円が含まれます ■給与備考 査定:昇給年1回 通勤交通費:全額支給 諸手当:     ■残業代について なし ■賞与:年2回 (2022年実績6ヶ月分)

福利厚生

社会保険完備 ベネフィットステーション 【教育制度】外部研修を受講する環境が整っており、社会人力を高める仕組みがあります。 ■制度・規定: 就業規則, 評価制度, 教育・研修, 産前産後休暇制度, 育児休暇制度, 介護休暇制度 ■転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

その他

20代女性が中心の、明るく活気あふれる環境です。 意見やアイデアは自由に出し合いフランクな議論が活発に行われており、その結果、インパクトあるユニークな商品展開で多くの顧客をつかんでいます。 部署ごとに部屋は分かれていますが、気軽に別の部屋で打ち合わせも行っています。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:54名

企業体制

部署詳細:16名(部長1名)  1課:チーフ1名、派遣社員1名  2課:シニアチーフ2名、社員1名  3課:マネージャー1名、社員2名、派遣社員1名  4課:マネージャー1名、チーフ1名、社員1名、アルバイト3名

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