デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46223
【正社員求人】グラフィックデザイナー/経営×クリエイティブ!IRツールなどの企業ブランディング★リモートOK/宝町駅

  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 残業20h以上
  • 在宅OK
  • 裁量労働制

★売上成長率〇 安定した業績を誇るIRツールをはじめとした企業ブランディングの会社 ★フルリモートや副業OK!残業月20時間で、働きやすさ抜群♪ ★外国籍の社員多数!個人の多様性を尊重した、フラットな社風です!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営浅草線 [宝町駅] A1番出口 徒歩2分 銀座線 [京橋駅] 1番出口 徒歩6分 有楽町線 [銀座一丁目駅] 10番出口 徒歩5分

想定年収

400万円〜700万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 経営×クリエイティブ!IRツールをはじめとしたコーポレートブランディング企業 【詳細】 同社は、経営コンサルティング事業と、IRツール制作などどクリエイティブ事業の2軸を併せ持つ会社です。 同社では、自社内の経営ノウハウを活かし、企業ブランディングや統合報告書をはじめとしたツール制作の、企画~コンサルティング~制作まで一気通貫して行っている点が特徴です。 近年、各企業が発信するIR情報において、財務情報だけではなく社会的役割が求められるようになり、よりIRツールの差別化が必要になり、統合報告書などの制作ニーズが高まっております。 大手上場企業との直取引9割で、社内には営業部隊がいないため、リピートや顧客からの紹介を中心に依頼をいただいたおります。 今回は、依頼量増加や、より一層の会社の成長に向け、クリエイティブチームのメンバーの増員に至りました。 アニュアルレポートや株主通信などを中心とした、各種IR・コーポレートツールの企画及びデザイン業務をお任せします。 企業の魅力を最大限に引き出すために、専門的に難しい内容をどのようにわかりやすく伝えるかなどを問われ、広告やDMの手法を利用するなど、既存の表現にとらわれない自由な発想が求められます。 そのため、よくある「固く・真面目」なテイストイメージにとらわれず、幅広いデザイン表現の経験がある方や、クオリティにこだわって制作できる方を求めております。 雑誌など華やかなエディトリアルデザインや、マス広告などのtoC向けのデザイン経験がある方を歓迎いたします! また、同社では新卒から入社した若手メンバーも多くおりますので、ゆくゆくは若手メンバーを牽引するよう存在になっていただきたいです。 【同社の特徴】 外資系企業出身の役員が多く、全体の1/4が外国籍のメンバーです。 外資系企業の行動バリューを取り入れ、主体的かつフラットに意見を言い合い、個人の能力を最大限に活かすことを大事にしているため、オーナーシップを重視した社風です。 給料に関しては、年に1回の評価時に、自身の貢献度や目標にあわせて、自分から希望年収をプレゼンする機会があります。 また、フレキシブルな就業環境にも力をいれており、個々人の企業や事情にあわせ、副業やリモートを導入しております。 リモート環境でも、自立して業務に取り組める方には、働きやすい環境です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他

必須経験

・Photoshop、Illustratorの実務経験 ・グラフィックデザイナーの実務経験3年程度 ・toC向けのデザイン経験(BtoBtoCでも可) <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Photoshop,Illustrator

歓迎経験

・InDesignの使用経験 ・IRツールなどのエディトリアルデザインの制作経験 <求める人物像> ・幅広いデザイン経験があり、マス広告などクオリティにこだわった制作経験がある方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 リモート:出社・リモート自由に選択可 ※ただし、撮影&納品時などは要出社(月1~2回)

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:有給 有給休暇:10日~20日(入社直後も数日付与あり) 年間休日:120日

賃金形態

月額:33万円~58万円 年収:400万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12(年棒制) 専門型裁量労働制 月45時間相当分の固定残業代含む ■賞与:あり ※年収10%程度 ■査定:給与見直し年1回 ■通勤交通費:一部支給 ■諸手当:残業手当、テレワーク手当(月1万円)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援・研修支援制度(図書費全額支給など) U・Iターン支援 パートナー交際費(クライアントとの食事など交流費の補助) フリードリンク テレワーク手当 副業OK(許可制) ※一部、対象外の場合あり

服装

カジュアル(私服可)

企業体制

■部署人数:全31名 企画3人、PM7人、AD3人、デザイナー16人、エンジニア1人 ※半数以上が新卒出身の社員で、ディレクターは40代前後、デザイナー20代~30代の社員が多いです。

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