デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★来場者数7,000名規模の展示会をデザイン面から支える、やりがいのあるお仕事です! ★東証グロース上場の成長企業!安定し就業が可能です◎ ★新規プロジェクトの立ち上げ~運用に携わる機会を多く持つことができます!
職種 |
制作ディレクター(グループ長候補) |
---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩4分 |
想定月収 |
32万円〜46万円 |
想定年収 |
450万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
---|---|
仕事内容 |
【概要】 自社が運営する展示会開催に関わる各印刷物のデザイン 【企業について】 同社は展示会事業、M&A事業、人材採用事業の三つの事業を柱とし、業界に特化したBtoBマッチングのプラットフォームを提供する企業です。 昨年は年間で13本の展示会を開催。本年は開催頻度、規模ともにさらなる拡大を予定しております。 【業務内容】 当社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会、 IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル×オンライン)の、印刷物とWebサイト制作を担当している部署で、ディレクションをお任せします。 自身で制作物を作成することはありませんが、メンバーに指示・説明いただく際に、一定自身で作成できるレベルの知見は求められます。 介護・福祉系の展示会とIT系の展示会をそれぞれ8回ずつ、全国各地で開催しますが業界の知識は不問です。 上長や営業他各部署の要望をヒアリングし、社内の制作チームで完成させます。 〈具体的な業務内容〉 ・DTPディレクターとしての役割:同じ部署のDTPオペレーターと連携し、「招待券」「ガイドブック(冊子)」「会場MAP」「ポスター他掲示物」などの制作進行 ※新規の企画・デザイン業務は5%未満で、営業や事務担当メンバーより提出された情報に応じて既存の制作物を更新・改善する業務が95%以上です ・WEBディレクターとしての役割:同じ部署のWEBデザイナーと連携し、「展示会公式サイト」の制作・更新や、展示会システムのフロントデザイン・コーディングなどの進行管理 ※新規の企画・デザイン業務は5%未満で、既存の制作物を更新・改善する業務が95%以上です ・スケジュール調整、コスト管理、発注・支払管理 ■クライアント経路: 社内 ■業務経路:営業から |
必須経験 |
・制作進行のディレクション経験3年以上 ・管理職としてのメンバーマネジメント経験 ・BtoB向けのDTPオペレーター又はDTPデザイナー経験3年以上 ・BtoB向けのWebデザイナー又はWebディレクター経験3年以上 ・Illustrator、Photoshop実務経験3年以上 ・InDesign実務経験3年以上(中級以上:データ結合、スタイル設定、正規表現等の使用) <PC環境・アプリケーション等> 【OS】WINDOWS,Word,Excel,PowerPoint ※PCはWindowsのみとなります |
歓迎経験 |
・Premiere Pro実務経験 ・Google Analyticsの実務経験 <求める人物像> ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・本質を理解した上で、尻込みせず質問ができる方 ・クオリティと納期のバランス感覚がある ・常に自責で物事を考えられる方 ・前例にとらわれることなく、成果を上げるために、改善を惜しまない方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 └繫閑により前後あり 時短勤務:相談可 |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 年間休日:125日 |
賃金形態 |
■月給制 月額:32万円~46万円 年収:450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収31万5千円の場合 基本給233,000円+固定残業代82,000円(月45時間分) ■賞与:年2回 ※在籍条件あり ■査定:昇給(年1回) ■通勤交通費:一部支給(上限25,000円まで) |
福利厚生 |
■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定:就業規則,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
---|---|
企業概要 |
■従業員:約161名 |
企業体制 |
■部署人数:5名 グループ長1名(デザイン統括)、グラフィックデザイナー2名、Webデザイナー2名 |