デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★20以上のブランドを持つお菓子メーカーのインハウス ★平均残業20時間/月以内、残業代1分単位で支給! ★駅から徒歩1分!穏やかな雰囲気で働きやすい環境です♪
職種 |
販促企画 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ各線 青山一丁目駅 徒歩1分 |
想定月収 |
26万円〜40万円 |
想定年収 |
440万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヵ月 |
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仕事内容 |
【概要】 人気ブランドを数多く生み出しているお菓子メーカーにて、 店頭SPツールの企画運営立案をお任せいたします! 【詳細】 同社は創業60年以上ある親会社の子会社として設立され、現在は20以上のお菓子ブランドを手掛けています。 同社の販促企画ポジションとして、既存ブランドを3~5ブランドを担当して頂きます。 お願いする業務は ・ブランド会議の運営、ファシリテート(ブランド毎に月1回実施) ・ブランド会議にて確定した実行施策の各種進行 ・各店舗から依頼がある販促物の管理及びデザイン指示(社内デザイナーまたは外部製作会社) ・季節ごとのキャンペーン企画 ・商品ごとに必要に応じて撮影手配等 店舗は東京を中心に60店舗ほどあり、主に店舗から制作物の依頼があります。 店舗の意向を吸い上げ、デザイナ-をまとめるディレクターへ手書きラフを渡して依頼をします。 各店長の意見を吸い上げ、既存ブランドのブランド力アップのための企画を進行していただきます。 初めは既存のブランドからやっていただきお仕事に慣れていただく送泥ですが 後々は新ブランドリリース時に、担当して頂く事も想定しております。 【企業の魅力】 ★同社の魅力は様々ですが、展開している商品ブランドの点数やファンの多さが一番の魅力です。 コロナ禍の状況ではありつつも、店舗の拡大も年々進めておりますので自身のデザインした販促物を街中で目にすることも多く、やりがいも十分です。 ★また社員一人一人に企業理念(クレド)がしっかり浸透していることから、同じ目線で業務に取り組むことが出来ており、人間関係が非常に良好です。 従業員を大切にするという社風から、個別面談も多く働きやすい環境づくりに力を入れています。上下関係も全く厳しくなく、上下関係なくフラットな関係性が築かれているところも魅力的です! 指示いただく上長(開発部部長)のお人柄も大変穏やかで、お話しやすい方です。 ★社内には自社ブランドのお菓子が常備してあり、自由に召し上がって頂けます。 |
必須経験 |
・なにかしらのか販売促進業務のご経験 (店頭販促など、広告代理店の営業やプランナーとして業務経験ある方歓迎) ・ブランド全体の販促企画業務に興味をお持ちの方 <PC環境・アプリケーション等> Windows Illustrator,Photoshop |
歓迎経験 |
・弊社ブランドに興味ある方・ファンでいてくださる方 ・販促物のデザインまたは制作経験(ディレクションの経験も可) 下記経験歓迎 ・社内、社外問わずコミュニケーションをとる事に抵抗のない方 ・スピードを意識して頂ける方 ・日々明るく、物事をポジティブに考えられる方。 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:7時間50分 残業時間:月20~30時間 ※休憩1時間10分 ※8月・12月・3月の繁忙期には残業時間が増える傾向にあります。 9:00~9:20は集会があります。 ※社員が楽しく・気持ちよく働くために、褒め合う文化を強めるようなもの |
休日・休暇 |
休日:週休二日制 ※出勤日は最大6連勤までのシフト制になります。 ※土日に休みを取るように調整したり、祝日には有休をとる方も多いです。 休暇:有給 特別休暇:結婚、忌引き、介護、公務休暇があります。(最大5日) 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:108日 |
賃金形態 |
■月給制 月額:26万円~40万円 年収:440万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与:年2回 トータルで月額の6ヶ月分支給となります。 ※業績に応じて4ヶ月支給の年もございます。 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
■保険 社会保険完備 ■制度・規定 退職金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 退職金規定:3年以上勤務された方 ・従業員持株会制度 ・社内販売割引 ・社員旅行 ・表彰制度 ・確定拠出年金 ・家族手当(第一子月額6,000円、第二子以降月額3,000円) ・突破会(目標を大きく突破した際の懇親会イベント) ・資格取得推奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・出張手当 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約1,138名 |
企業体制 |
部署人数:4人 マネージャー1名(40代男性) 統括リーダー1名(40代女性) メンバー2名(20代女性) |