仕事No.47632
【正社員求人】Webディレクター・PM/某金融機関や出版社、自動車メーカーなどのEC・アプリ開発・フルリモート＆フレックス

試用期間：7ヶ月

受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、 プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 ＜具体的には…＞ ・課題抽出のための顧客ヒアリング ・課題解決のためのプランニング ・ユーザーリサーチや仮説検証に基づいたサービス全体のユーザー体験 ・提供価値とデザインコンセプトの設計・可視化 ・デザインシステムに基づくUIUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成） ・プロトタイプ制作　　など ※クライアントと直接取引になるので、顧客とダイレクトにやりとりができます。 【案件の例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。 場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の 提案資料制作もお任せする場合があります。 【プロジェクトのチーム体制について】 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。 その中でUIデザイナーには、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、 ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ※お客様先の常駐は基本的になく、すべて自社内開発です。 【このポジションに期待すること】 クリエイティブにこだわったWebアプリケーションから大規模システムにおけるUIUXデザインを担当いただきます。 特にこのポジションでは表層のデザインだけでなく、「要件」「構造」「骨格」「表層」を幅広くご担当いただきます。 弊社のリードデザイナーはWebディレクター同様、プロジェクトの牽引やクライアントとのコミュニケーションなどの 上流からジョインすることが多いです。そのため、これまでのご経験や知識を活かして、 UI/UXデザイナーとしてプロジェクトをリードしてくださる方に是非ご応募いただきたいです。 【職務のやりがい】 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。 また、企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、 社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。 お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。

・UIデザイン歴3年以上 　└課題を自ら発見し、目的や背景をふまえながら設計しデザインに落とし込める 　└開発チームとスムーズにコミュニケーションが取れる ・Web・アプリ等のディレクション経験 　└案件のスケジュール管理・予算管理 　└要件定義、試用策定 　└クライアント折衝　等

・企画・提案経験 ・外注管理経験 ・ビジュアルデザイン ・プロトタイピングツール（Prott、Sketchなど）の使用経験 ＜求める人物像＞ ・積極的、能動的に動ける方 ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションを大事にできる方 ・UXデザイナーとしてキャリアアップしたい方

勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム 11:00～15:00） 実働時間：8時間 残業時間：月10～20時間（通常10時間程度、繁忙期20時間程度/月） ・フルリモート可 勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。 →リモート開始のタイミング：業務に慣れてきたと判断したのち(目安1ヶ月～　※個人差あり) ・PC貸与：有

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：GW、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■月給制 月額：41万円～66万円 年収：500万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収418,000円の場合 基本給308,724円＋固定残業代95,023円（月45時間分) ■賞与 業績賞与年1回 ■査定：昇給　年2回 ■通勤交通費：全額支給 （実費精算） ■諸手当：残業代、決算賞与

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 【各種補助】 ・資格手当 ・出社待機手当（フルリモート雇用は対象外） ・資格取得補助 ・書籍購入制度 ・部活動補助

カジュアル（私服可）