仕事No.47786
【正社員】Webディレクター/保険サービスのユーザー体験向上・リモートあり！柔軟な働き方◎

試用期間：3ヶ月

InsurTech事業におけるWebサービスの設計およびディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります 【主な業務内容】 ・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイン作成時のディレクション ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと日本有数の保険会社および事業会社様のDXを支援するクライアントワークの両面でご経験を積むことができます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

・Webサービスやアプリ開発において、要件定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・クライアントワークのご経験1年以上 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成（画面設計）ご経験1年以上 ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験

・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・分析ツールやMAツール（GoogleAnalytics / GTM / KARTE等）の使用経験 ・HTML / CSS / javascript など開発領域に関するディレクションに支障がないレベルの知識（開発スキルは必須ではありません） ＜求める人物像＞ ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方 ・誰かの指示を待たずとも、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・常に新しい情報を探ろうとする知的探究心をお持ちの方

専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む 実働時間:8時間 残業時間:月10～40時間 ・リモート可 ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます

有給休暇:初年度10日（※入社日より有給休暇付与） 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、連続休暇 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

賃金形態：月給制 年収：500万円〜700万円 月額：41万円〜58万円 月額給与詳細/残業代：専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 賞与：なし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定：年俸改訂　昇給 ■通勤交通費:全額支給 （上限15万円／月 ■諸手当： 　　残業代 　　住宅手当 　　家族手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・ビザサポート

カジュアル（私服可）