デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★大手ゲームメーカーのゲーム開発に携われます! ★業績好調!業界発展と顧客価値の創造のための教育・研究開発への大きな投資を行っています! ★役員や社長との距離が近く、意見が出しやすいフレンドリーな職場環境です!
職種 |
2Dデザイナー(UIリード) |
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雇用区分 |
契約社員 正社員 |
アクセス |
東京都 各線 五反田駅 徒歩10分 |
想定月収 |
41万円〜54万円 |
想定年収 |
500万円〜650万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 UIデザインのコアメンバーとなるポジションです。 開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて幅広く携わっていただきます。 ご経験や得意分野に応じて業務の範囲は相談させていただきます。 その他、在籍する若手デザイナーのマネジメント・育成にも尽力いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・企画、画面設計 ・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど) ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 ・チーム管理やディレクション業務(マネジメント業務含む可能性あり) ・ 社内各部門との連携、外注制作先の選定、発注、クオリティ管理 ・UIチームメンバーのモチベーション管理 【クライアント】 メーカー、大手ゲーム会社、イベント会社など 【同社の強み】 1. 幅広いジャンルのゲーム開発 - 多様なゲームジャンルに対応。 - ゲーム外のエンタメや技術開発にも関与。 2. 経験と知見の取得 - 開発業務を通じて多様な経験を蓄積。 3. 経営理念 - 「お客様のために」を第一に考えたエンタメの創造。 4. ユーザーストーリーの重視 - お客様の目線での仕様制作や実装を徹底。 - チーム内のモチベーション向上に寄与。 5. クオリティの追求 - 面白さやクオリティに対して妥協しない姿勢。 6. ゲームデザイナーの育成 - 個々のレベルアップと横のつながりの強化。 - 「9つの力」を定義し、必要なスキルの向上を目指す。 7. プロフェッショナルとしての育成 - 提案力、分析力、チームワーク力の強化。 - 得意の強化と苦手の克服を促進。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop Unity |
必須経験 |
・5人以上のマネジメントやディレクション経験 ・UIのアニメーション作成経験 ・Unityの実務経験 |
歓迎経験 |
・どんな時もコミュニケーションを重視して業務に取り組める方 ・既存メンバーを尊重し一緒にチームを作り上げていただける方 ・モノづくりに情熱を注げる方 ・ゲーム、アニメ等のエンタメコンテンツが好きな方 ・能動的に課題を見つけ、解決に向けてチームを推進してくれる方 ・お客様の人生を変えるエンターテインメント制作に全力をかけられる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 みなし労働時間:9時間 残業時間:月30~40時間 一部リモート可(閑散期のみ相談の上可能) |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:122日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇12/29~1/3、夏季休暇年3日、・慶弔 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:41万円~54万円 年収:500万円〜650万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 専門型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます。 残業代: 時間外手当46時間分および深夜割増賃金40時間分を含む。 超過分は別途全額支給 ■賞与:なし ■査定:給与改定年1回 ■通勤交通費:全額支給 (月上限3万5千円) ■諸手当: ・住宅手当 (JR五反田駅から徒歩30分圏内3万円、40分圏内2万円) ・リモート手当(通信費) ・健康促進手当(徒歩通勤で片道通勤距離が 1km 以上の場合) ・育児手当/育児復帰手当 ・退職金制度 (中小企業退職金共済) ・役職手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【ヘルスケア】 ・インフルエンザ予防接種の全額会社負担 ・健康診断オプション会社負担有(2023年度は35歳以上被保険者は人間ドックを受診しました。女性向けのオプションも充 実!) ・メンタルケア相談専門スタッフ(人事は資格保持者です) 【暮らし】 ・ベビーシッター割引券 ・住宅紹介サービス(仲介料格安/家具家電の割引価格での購入など) ・企業主導型保育施設利用提携契約(KBCほいくえん) ・育児休暇取得実績有り(男女とも有り。社長も子育て中です!) ・子の看護休暇(有給) 【設備】 ・デュアルモニター&バロンチェア&自動昇降デスク(幅約160cm) ・社内設備(休憩スペース、ヘアアイロン、安い飲料自販機、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー他) 【その他】 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント(季節のイベント、LT会など) ・保養所、レストラン等の食事代優遇(IT健保) ・昼食費(弁当代)補助 ・懇親会補助制度 ・CEDEC、勉強会、研修、セミナーへの参加 ・副業相談可(実績あり) ・資格取得補助制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:60名 |