仕事No.48034
【正社員求人】グラフィックデザイナー/有名お菓子メーカーの販促ツール/インハウスデザイナー！/青山一丁目駅

試用期間：3ヵ月

【概要】 人気ブランドを数多く生み出しているお菓子メーカーにて、店頭SPツールを制作をお任せいたします！ 【詳細】 同社は創業60年以上ある親会社の子会社として設立され、現在は20以上のお菓子ブランドを手掛けています。 グラフィックデザイナーとして下記業務をお願いいたします。 ・制作物と業務の流れ 制作物としては、POP、チラシ、リーフレットなどの店頭SPツールです。 店舗は東京を中心に60店舗ほどあり、主に店舗から制作物の依頼があります。 和菓子・洋菓子の商品広告になります。ラフは基本的に手描きで支給されます。 コピーは支給され、写真素材は支給されることと、社内データよりお探ししていただく事があります。商品の写真素材はカメラマンが撮ったものが豊富にあり、画像修正はそこまで必要ありません。 制作量としては、ブランドが20以上つあり、かつ店舗も60程あるため日々依頼が来る状況です。 パネルなど負担がかかるものは外部の制作会社に投げています。 どちらかと言うと、じっくり考えてデザインするというよりはスピードを意識した制作になります。 業務の流れとしては下記になります。 ①店長や営業から、本社へSPツールの依頼発生。 ↓ ②ディレクター（店舗販促マネージャー）デザイナーに割り振り。（※この際、スケジュールなども設定しますが、期日的に無理な依頼などにはディレクターが折衝して調整します。） ↓ ③ツール制作。営業や店長への対応（電話やメールにて）。基本的に割り振られた後は、店長や営業とお話ししながらデザイン提案を進めて頂きます。 ↓ ④印刷会社へ入稿データお渡し。印刷会社とのやり取りもお願いいたします。 【企業の魅力】 ★同社の魅力は様々ですが、展開している商品ブランドの点数やファンの多さが一番の魅力です。 コロナ禍の状況ではありつつも、店舗の拡大も年々進めておりますので自身のデザインした販促物を街中で目にすることも多く、やりがいも十分です。 ★また社員一人一人に企業理念(クレド)がしっかり浸透していることから、同じ目線で業務に取り組むことが出来ており、人間関係が非常に良好です。 従業員を大切にするという社風から、個別面談も多く働きやすい環境づくりに力を入れています。上下関係も全く厳しくなく、上下関係なくフラットな関係性が築かれているところも魅力的です！ 指示いただく上長（開発部部長）のお人柄も大変穏やかで、お話しやすい方です。 ★社内には自社ブランドのお菓子が常備してあり、自由に召し上がって頂けます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・illustratorを用いた実務経験2年以上 ・自社商品のお菓子やブランドを育てたいという気持ちや興味がある方

・パッケージ制作のご経験 ・食品関係のSPツール制作経験 下記経験歓迎 ・社内、社外問わずコミュニケーションをとる事に抵抗のない方 ・スピードを意識して頂ける方 ・日々明るく、物事をポジティブに考えられる方。

勤務時間：9:00～18:00 実働時間：7時間50分 残業時間：月20～30時間 ※休憩1時間10分 ※8月・12月・3月の繁忙期には残業時間が増える傾向にあります。 9:00～9:20は集会があります。 ※社員が楽しく・気持ちよく働くために、褒め合う文化を強めるようなもの

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：108日 休日：週休二日制 ※出勤日は最大6連勤までのシフト制になります。 ※土日に休みを取るように調整したり、祝日には有休をとる方も多いです。 休暇：有給 特別休暇：結婚、忌引き、介護、公務休暇があります。(最大5日) 休日出勤の有無：無

■月給制 年収：400万円〜500万円 月額：23万円～27万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 超過分を1分単位で支給ですが、 月額21万設定となった場合は固定残業代支給となる可能性もございます。 ※トータルの支給額は全額支給時と変動はありません。 ■賞与：年2回 トータルで月額の6ヶ月分支給となります。 ※業績に応じて4ヶ月支給の年もございます。 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代

■保険 社会保険完備 ■制度・規定 退職金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 退職金規定：3年以上勤務された方 ・従業員持株会制度 ・社内販売割引 ・社員旅行 ・表彰制度 ・確定拠出年金 ・家族手当(第一子月額6,000円、第二子以降月額3,000円) ・突破会(目標を大きく突破した際の懇親会イベント) ・資格取得推奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・出張手当

カジュアル（私服可）