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仕事No.48549
【正社員求人】Webデザイナー/美容×Techの新規サービス開発中!美容インハウス企業のWebデザイナー/霞ケ関駅

  • インハウス
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • フレックス制
  • 残業なし
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり
  • 即日スタート
  • 在宅MIX
  • 副業可

★インハウス! ★美容Techの新しい領域! ★上場間近! ★リモート多め!

職種

Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ 丸の内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅 C4出口直結 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅 10出口徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 「桜田門」駅 4出口徒歩10分 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅 徒歩10分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅 A7出口徒歩3分

想定年収

400万円〜700万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

■業務内容 累計20万本以上販売されている自社ブランド製品、現在開発中のAIプロダクト製品の自社サイト、ECサイト、プロモーションイベントに関わるWEBサイト、バナー、PR販促物等のデザイン、取扱説明書、自社ホームページ、会社資料等、自社の事業に関わるデザイン業務を幅広く担当いただきます。 主に、当社のサービスや製品のコンセプトや想いを理解していただき、国内及び海外ユーザーや関係者に向けて、続々と新たな商品が発売される当社の製品サイトの各種Webデザイン制作(ランディングページや各種バナー等)をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、魅力で有益な情報が伝わるように、デザインの企画から実行まで一気通貫で対応します。 サービス全体へのデザインディレクション業務や、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したいという方にはやりがいのあるお仕事です。 様々な視点からの企画提案を歓迎しており、これまでのデザイン経験をフックに企画にも挑戦できる環境です。 また、インハウス企業のため、下記についても身につけていくことが可能です。 ・Webサービスの機能追加・改修時の企画設計 ・デザインシステムの構築と改善 ・ユーザーリサーチの実施と分析 ・ユーザージャーニーマップの作成 ・UI/UX設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・トーンマナーの定義やアップデート ・デザイン / コーディング ■制作環境 ・WEBサイト作成、社内資料:Canva、Illustrator ・HP:WordPress ・デザインツール:Figma,Adobe XD ・情報共有ツール: Slack, Notion

必須経験

・クライアントや自社サービスにおけるWEBデザインの実務経験3年以上 ・ワイヤーフレームからWebサイトデザインを行える ・Figma, Adobe XD等のデザインツールの使用経験 ※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。 ※上記1つでも当てはまる方は応募可能です!

歓迎経験

・HTML,CSS,JavaScriptでのコーディングの経験がある方 ・ 自社商品をPRしていく目的でのWebデザイン制作の実務経験がある方 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施経験  ※デザインとコーディングできる方が理想ですが、ノーコードでもOKです <求める人物像> ・当社理念に強く共感頂ける方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・ユーザーの課題に共感し、解決策を提案できる方 ・デザインの力でユーザー体験を向上させることに情熱がある方 ・タスク管理、スケジュール管理を適切に行い業務を完遂できる方 ・スタートアップ環境で変化への対応力、スピード感をもって業務を推進してきたご経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神をお持ちで、成長意欲の高い方 ・美容マーケットの変化やSNSのトレンドなどへの感度高い方

勤務時間

勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月~20時間程度 時短勤務:相談可 一部リモート可(週1?4日)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無

賃金形態

■年俸制 年収:400万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定残業代を基本給に加算して支給 ■査定:年俸改訂 年1回  ■通勤交通費:一部支給 ■諸手当:   残業代   住宅手当   資格手当

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:26名

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