デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★6月入社OK! ★直クライアント90%以上!多種多様な企業のトータルブランディング◎ ★パッケージ・冊子・Webデザインなど幅広いデザインをお任せします♪ ★ディレクション経験を積みたい人も歓迎!将来的にはクライアント対応もお任せします!
職種 |
グラフィックデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 銀座駅 徒歩4分 |
想定月収 |
27万円〜37万円 |
想定年収 |
380万円〜525万円 |
就業期間 |
試用期間:3か月 |
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仕事内容 |
【概要】 お菓子メーカーや美容関連企業等のブランディング及びプロモーションツールの制作業務 【詳細】 同社はブランド・コミュニケーションに必要なデザイン表現の全ての機能を有している企業で ブランド戦略の仮説構築~調査・検証にもとづいたグラフィック・プロダクト・Webデザインなど、多岐にわたる技術を駆使して実現しています。 企業や商品のブランディングプロジェクトにおいて、ブランドロゴ、パッケージ、プロモーションなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。多くはクライアント企業と直接進めていくプロジェクトであり、ヒアリングやデザイン提案などを、弊社デザインディレクターともに対応していただく場合もあります。 専門領域をお持ちの方も、幅広い経験をお持ちの方も、力を発揮していただけるフィールドがあります。 案件によっては東京メンバーのみで完結するものもあれば、本社社員と一緒に協力して創り上げていくものもあり様々です。 入社いただいたらまずは先輩デザイナーの同行やデザインを中心にお願いする予定です。 慣れてきたらクライアントとの打ち合わせ~企画提案・マーケティング~プレゼン・制作まで一貫してご担当いただきます。 コンセプトから携わる場合はヒアリングを行い、クライアントが考えるターゲット層、トレンドなどをマーケティングし、仮説と検証を繰り返します。 デザインからではなく、どんな商品を作るかという点から参画することもあり、非常にやりがいのある仕事です。 案件に応じてパッケージ、ポスターやリーフレット、販促物ディスプレイ、立体、Webなど制作物の幅は様々なので、 デザインの幅を広げることができオールマイティに活躍できるデザイナーに成長できます!またディレクターへのスキルアップも可能です! 【制作体制】 クライアントごとにチームに分かれて担当制をとり制作を行っております。 チーフデザイナー、ディレクターが中心となりプランナーと要件を固め、メンバーへと制作の指示出しを行います。 【キャリアプラン】 メンバーデザイナー → チーフデザイナー → デザインディレクターまたはマネージャー └ご自身のキャリアの方向性 【仕事の魅力】 クライアントと一緒にゼロからブランド開発に関わることができます! 同社は1人ひとりのお客様との向き合い共感するというビジネスポリシーに基づき、コンペへの参加を原則お断りしています。 クライアントとは90%直接取引をしており、お客様やユーザーに響くものを一緒に考え創り上げていく楽しさがあります。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,XD,Figma |
必須経験 |
下記1~3いずれか必須 1.パッケージデザインの実務経験 2.プロモーション系デザインの実務経験 3.企業ブランディングに関するデザインの実務経験 ・ブランディングに興味がある方 |
歓迎経験 |
・Fgima、XDの使用経験 ・コーダーへの指示出しの経験 ・ブランディングのご経験 ・クライアント折衝経験 <求める人物像> ・クライアントやユーザーの気持ちを汲み取り、デザインに反映できる方 ・クライアントに直接提案するなどトータルデザインに興味がある方 ・知的でアイディア力溢れるユニークな方 ・プロ意識を持てる方 |
勤務時間 |
専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます。 標準的な勤務時間:9:00~18:00 残業時間:20~60時間 └裁量労働制のためご自身の裁量でコントロール可能です。 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:平均128日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:振替対応 ※休日出勤は撮影などやむを得ない日のみです。 |
賃金形態 |
■年俸制 月額:27万円~37万円 年収:380万円〜525万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/14 専門型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます ▽年俸400万円の場合 固定残業代7万円~(月32時間分) ■賞与:年2回 ■査定:年俸改訂・昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(上限50,000円まで) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 産前産後休暇(実績あり) 育児時短勤務制度(実績あり) 定期健康診断 スキルアップ研修補助 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
チームで頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約44名 |
企業体制 |
部署人数:9名 デザイナー:6名(うちチーフデザイナー1名) デザインディレクター:3名 |