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仕事No.48751 NEW
【正社員求人】アートディレクター / 創業60周年を迎えた老舗皮革製品メーカー / 同グループのジュエリーブランドにおけるアートディレション/小伝馬町

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 在宅MIX

★6月入社OK! ★創業60年!歴史ある革製品メーカー!まずは同社のジュエリーブランドの成長に貢献いただき、ゆくゆくは主力ブランドを担当! ★企画~製造、販売をすべて自社で行っており、ひとつひとつのプロダクトに対する想いを強く持った方が集まっています! ★どんな時でも遊び心を大切に!製品づくりにも一切妥協せずクオリティの高いものづくりに携われます!

職種

アートディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩5分 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 徒歩9分 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩7分駅

想定月収

39万円〜50万円

想定年収

500万円〜600万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【詳細】 同社グループの各ブランドにおけるクリエイティブ戦略の策定・実行を担っていただきます。 まずはジュエリーブランドを担当し、慣れてきた段階で鞄ブランドもお任せする予定です。 《具体的な業務内容》 ・担当ブランドのビジュアルアイデンティティの策定・統一・強化 ・Web・SNS・広告を活用したブランドコミュニケーションのデザイン統括 ・グラフィック、パッケージ、デジタルコンテンツのデザイン監修 ・撮影・ビジュアル制作のディレクション(フォトグラファー・スタイリスト等との協業) ・外部クリエイターやデザインチームとの連携 ・デザイナーの育成 【キャリアパス】 まずジュエリーブランドのADとしてご活躍いただきつつ、規模の大きいブランドを担当いただきます。  ゆくゆくは役職を担っていただく可能性もございます。 【制作の流れ】 代表および本部長とコミュニケーションを取りながらデザインの方向性を決定、以降デザイナーへの指示出し、進行管理を行っていただきます。 手を動かしての制作業務よりも上流工程に携わっていただく割合が多いです。 ■クライアント経路:社内 ■業務経路:ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Indesign

必須経験

●ジュエリー、ファッション、ライフスタイル関連いずれかのアートディレクション経験(3年以上) ●ブランドの世界観を具現化できるデザインスキルとコンセプトメイキング力 ●Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign など)のスキル ●モデル、物の撮影ディレクションの経験 ●複数のステークホルダーと協業し、プロジェクトを進行できるコミュニケーション能力

歓迎経験

●高価格帯商材の経験 ●Web・SNSコンテンツの制作ディレクション経験 ●UI/UXデザインに関する知識 <求める人物像> ●ブランドの美学・哲学を理解し、デザインに落とし込める方 ●高い審美眼を持ち、洗練されたデザインを追求できる方 ●多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方 ●常に新しいトレンドや技術にアンテナを張り、クリエイティブの幅を広げられる

勤務時間

フルフレックスタイム制 コアタイム:なし └7:00~22:00の間で勤務 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 一部リモート可(週2~3日)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:116日 ※2024年度:118日 ※自社カレンダーにより毎年変動 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金形態

■年俸制 月額:39万円~50万円 年収:500万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月10時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収39万円の場合 基本給33万円+固定残業代3万円(月10時間分) ■賞与:年俸制のためなし ※前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり ■査定:昇給 年1回(年2回の査定により決定) ■通勤交通費:一部支給 (上限5万円/月) ■諸手当:残業代、業績賞与

福利厚生

:【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社販制度 ・短時間勤務制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業、休暇制度 ・忌引見舞金制度 ・チャイルドプラン制度 ・資格取得支援制度 ・引越し手当(転居を伴う場合一部補助あり) ・確定拠出年金制度 ・副業:上長申請許可制

服装

カジュアル(私服可)

その他

自社製品に情熱を持った方が多くあつまっています。業務だけでなく、社内イベント等も全力で取り組んでいます!

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約700​​​​​​​​名

企業体制

部署人数:20名 平均年齢は30半ばで。20代~40代と幅広い年代の方がご活躍されています。

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