デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★D2Cブランド支援を通じ、ユーザー本位の「顧客体験最大化」に貢献。社会貢献性の高いデザインができます! ★成果に応じた評価と昇給・昇進チャンスが豊富!挑戦を後押しする成長環境です◎ 若手からベテランまで大歓迎! ★フルリモート&フレックスタイムでプライベートも充実!地方在住の方も活躍しております!
職種 |
UI・UXデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR「目黒駅」 徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」 徒歩7分 |
想定月収 |
49万円〜71万円 |
想定年収 |
700万円〜1,000万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
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仕事内容 |
【詳細】 PdM/PMM、エンジニアと連携・協働し、プロダクト開発に携わっていただきます。 UX/UIの観点から課題の洗い出しを行い改善を推進したり、新規プロダクトのローンチへ向けて企画の価値検証を行ったり、上流工程からプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーリサーチの実施 ・プロトタイピング ・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・UIデザイン、ヴィジュアルデザイン ・デザインシステムの改善と保守運用 同社で提供するすべてのSaaSサービスに関わる可能性があります。 キャリアや指向性に合わせてプロジェクトアサインを行います。 【取り組むべき課題】 ・ユーザーの業務や課題を理解し、適切で分かりやすいソリューションの検討 ・チームの議論やコミュニケーションを促進させる、ヴィジュアライゼーション、プロトタイピング ・事業戦略の実現へ向けた、プロダクト開発の推進 ・開発生産性アップのための、デザインプロセス改善 【ポジションの魅力/やりがい】 ▼SaaSプロダクト開発の魅力 多様な企業のニーズに応え得るシステムを提供するためには、複雑で多くの機能を必要とします。 この要件を満たしつつ、いかにわかりやすく、使いやすい体験を提供できるのか、デザイナーの力が試されます。 ▼コマース事業に関わるおもしろさ 同社のSaaSは、オンラインからオフラインまで、その提供価値を日々広げています。 ECサイトの運営や、通信販売でのお買い物、アパレル店舗での接客、サロンでの予約管理など… 生活の中の様々な業務や、シーンの課題解決にチャレンジできます。 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma |
必須経験 |
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUX/UI設計の経験をお持ちの方 ・提案したデザインについて、論理的、客観的に言語化できること ・エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら一緒に働いた経験 ・システム要件や、複雑な仕様に配慮したUX/UI設計ができること ・デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること |
歓迎経験 |
・SaaSプロダクトのUX/UI設計の経験 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 ・デザインシステムの構築経験 ・チーム、ピープルマネジメントの経験 ・EC事業に関するドメイン知識 <求める人物像> ・好奇心が強く、挑戦を楽しめる方 ・責任感を持って自発的に取り組めるマインドをお持ちの方 ・状況に応じて柔軟な対応と考え方を持てる方 ・コミュニケーションを大切にし、チームでプロジェクトを進めることが好きな方 ・技術やノウハウを他者と共有し合うことが好きな方 ・カルチャー(行動指針)に共感いただける方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム:11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00-11:00/15:00-22:00 残業時間:月10~20時間 ・フルリモート可 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社日から付与、日数は個人により異なる) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 休暇:年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:49万円~71万円 年収:700万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収49万円の場合 基本給364,240円+固定残業代128,082円(月45時間分) ■賞与:年2回 ※1.5ヶ月×2回。業績連動で変動あり ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ■不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり ■制度・規定:就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
2022年12月にオフィスを増床・リニューアルしており、社員の声(例:カフェスペースの設置、座席間隔の調整)を積極的に取り入れています。 コラボレーションが生まれやすい空間を目指しており、社員が出社したくなるような工夫がされています。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>喫煙室あり |
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企業体制 |
部署人数: 部署補足: |