デザイン系求人一覧

同社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。 ▼担当する業務の例 自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用 自社のブランドアセットを活用しアップデートしていく、ブランドマネジメント業務 (コーポレートサイト、IRサイト、新卒・中途採用サイト、各プロダクトサイト等) ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ▼仕事の魅力 当社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。 自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。 インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。

【業務内容】 ソーシャルメディアマーケティングに関連した既存と新規のプロダクトを中心にデザインをしてもらう、新たなポジションでの募集になります！ 業務内容のメインとしては、 ・グラフィックデザイン：マーケティング事業・新規プロダクトに伴うデザインとして対応いただきます。 ・自社開発サービスのデザイン業務 ┗サイトのみではなく、プロダクト内のデザイン ・コーポレート関連のブランディングデザイン業務 ・サービスサイト（ページ追加・既存ページの回収） ┗ディレクションの経験顧客折衝含む コーディングについては、別部隊にコーダーが在籍しているので、コーディングを行うことはありません。 ただ、営業やコーダーとは業務を遂行する上で、コミュニケーションが必要になります。 【メンバー構成】 ・執行役員：1名（男性） ・クリエイティブディレクター（局長兼MGR）：1名（男性） 　└元有名アパレル企業役員でクリエイティブ責任者と制作会社でのマネジメント経験あり ・デザイナー：1名（20代女性）

【概要】 コーポレートサイトやキャンペーンサイト等様々なWEBサイトのデザインに携わっていただきます！ 同社は住宅メーカー、自動車メーカー、OA機器メーカー、金融機関、化粧品メーカー、流通、消費財関連等様々なジャンルの大手企業と取引をしている制作会社です。 【お仕事の詳細】 自動車メーカーや化粧品女性向け商品メーカーを始めとした様々なのコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどのWEBサイトのデザインに携わっていただきます。 社内のアートディレクターと連携しながら、撮影なども参加いただくこともあります。 ナショナルクライアントの大規模サイトに携わるため、メンテナンス業務をやっていただく場合もございます。 【お仕事の魅力】 のんびりとしていて、気楽に働ける雰囲気の職場です。 専門業務型裁量労働制なので時間に縛られることなく、自由な働き方をしたい人にオススメです！ また、案件は直クライアント100%です！大手企業との取引も多いため、6仕事に対してのやりがいやモチベーションにも繋がります。

【概要】 同社の女性ファッション誌にて活動していただけるインフルエンサーの開拓～マネジメント業務、当社が保有する雑誌４メディアとインフルエンサーを絡めたタイアップの企画提案～ディレクションまでをお任せします！！ ＜主な業務内容＞ ①専属インフルエンサーの発掘・契約 ┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当 ②タイアップの企画提案 ┗メディアそれぞの特長を活かした上でインフルエンサーのキャスティングから、タイアップの企画提案、その後のディレクションまでを担当 ③インフルエンサー、クライアントとの折衝 ④SNSを活用した統合的なマーケティングプロモーション施策の企画提案と実行 ◆やりがい ・女性ファッション雑誌のマーケティングに携わりながら、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模のさらなる拡大に貢献できます！ ・異なるターゲット層の雑誌/メディアを幅広く扱えるため、 スピード感もってマーケティングスキルを身に着けられるのも同社ならではです！ ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：編集長から

【概要】 TV局や薬品メーカーなどのデジタル広告の効果検証・施策考案 【詳細】 同社は1948年に新聞社の専属代理店として発足した広告代理店です。 今回はメディアコンテンツを担う部署にて、デジタル広告の運用および効果検証、施策立案を行うポジションを募集します。 営業からのクライアント情報や課題を元に、ターゲティング設定、WEB広告のプランニングを行います。 その他解析ツールを用いて広告効果を数値で検証いただきレポートを作成、課題を設定して改善策の提案を行っていただきます。 Webサイト運用に関する基本的な知識がある方であれば大歓迎です。 効果検証、レポート作成、プランニングは入社後に覚えていただければ問題ございません。 実務的な運用は外部に発注している場合がほとんどで、ディレクターのような立ち位置で一連の業務を指示、監督する役割も担っていただきます。 〈クライアント〉 テレビ局が多くなっております。医薬品メーカーなどはアカウント運用を含め依頼を受けるケースが多いです。 新聞社系の代理店のためその他幅広い業種のクライアントから依頼がございます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路： 営業から

Amazon、Qoo10を中心としたモール事業責任者として、モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！ さらには担当する韓国ブランドの新商品の会議などで韓国への出張もあります。 【仕事内容：Amazonを中心としたモール運営】 ・モール内広告運用 ・商品在庫管理 ・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ・モール内SALEの対応 ・ＰＲチーム、商品企画チームとの連携 ・市場分析 ・販売計画の設計 ■クライアント経路：直クラ

【業務内容】 クライアントのホームページやLP・キャンペーンサイトなどのデザインを行っていただきます。 社内のディレクターからラフやお客様の要望を引継ぎ、制作にあったって頂きます。 場合によっては、より正確にクライアントの要望を把握するため、ディレクターと一緒に打ち合わせなども行っていただく可能性がございます。 また、今後は冠婚葬祭マーケティング支援事業の拡大 WEBを通じて、人生に関わるさまざまなシーンの繋がり作っていきたいと考えております。 長期的な視点では、ディレクター業務にも挑戦をしていただきたいと思っています。 【社内構成】 ・メンバーは約10名。女性7割、男性が3割 ・代表の下はフラットな組織です ・デザイナーチームと開発チームがあり、開発はバックエンドとフロントエンドで分かれています。 【雰囲気やカルチャー】 ■愛されキャラのユニーク社長！ その特異な経歴から、本を出版している。 代表は「クライアントの気持ちを汲み取る」気持ちが従業員に対しても向いていて、いい意味でビジネスパーソンらしくありません。 ■ものすごくアットホーム コミュニケーションや交流を大事にし、みんなでよく近所のお店を開拓しにランチに出かけます。 ■精力的な社会貢献活動 代表は会社として個人として、どう社会に貢献するかを常に考え実践しています。 2010年に日本経済や社会の貢献の為、志を高く持った経営者が結集し誕生した、社団法人志友会のメンバーでもあります。

【概要】 自社開発のコーヒーマシンやその他付随商品を販売するECサイトの運用・改善 【業務内容】 自社開発のコーヒーマシンの売り上げ拡大を目指し、オウンドECサイトの運用・改善及び運営保守をお任せいたします。 遊技機のイメージが強い同社ですが、今後はコーヒー事業を伸ばしていきたいという思いから共に事業を牽引いただける方を募集します。 同部署在籍のデザイナーは2～3名と少数精鋭のため、同ポジションは裁量権をもって主体的に従事いただけます。 【同社の魅力・強み】 ・資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 ・技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 ・人財力：当社社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 【会社の安定性】 無借金経営を特徴とした、安定性が魅力です。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも同社は上記の強みを生かし黒字達成となっています。 【社風】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：企画から

【概要】 自社プロダクトの新規機能追加、既存デザインのUI改善 【自社プロダクトについて】 個人のお金に関する情報をオープンにすることで、お金に関する最適な選択ができるようサポートするサービスを運営しており、登録しているユーザーの年収や資産額などを知ることができます。 お金に関する情報の透明性を高めることをミッションに掲げ、今後も様々なサービスを展開予定の会社です。 【業務内容】 自社のプロダクトの新規機能追加立案、新規・既存デザインのUI改善を担当いただきます。 社内にはデザイナーやディレクターがいないため、デザインは社長と一緒に意見を反映しながら制作していきます。 またフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの精鋭部隊がいるため、ご自身の考えるデザインをプロダクトに落とし込んでいく体制は整っています。 【魅力】 従業員が5名しかいない小さな会社なので意見も出しやすく、厳しい上下関係等もないフラットな環境で働くことができます。 PdMを代表が兼任しているため、経営層と近しい立場から事業推進ができるやりがいのあるポジションとなっています。 ベンチャー企業ですが、ガツガツとした働き方ではなく、皆さんのんびりと働いており、1人1人に合わせた働き方が可能な職場です。

【概要】 同社は印刷から始まり、デジタル事業や展示会事業など香は広い事業展開をしております。 今回は営業所でのwebディレクターの募集です。 【詳しい業務内容】 配属予定チームのメインクライアントは大手不動産メーカーです。 こちらの案件を中心にクライアントの課題抽出、案件の獲得～制作予算の管理を行っていただきます。 案件獲得後のローンチまでのフェーズは、専任の社内ディレクターをアサインしますので、プロデューサーは常に次のビジネスシーンを見据え案件獲得に向けて活動していただきます。 プロジェクトの規模感としても、中規模から大規模なものまで各種携わっていただきます。 億単位の予算を動かしながら、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感でき、やりがいや成長を実感できるるポジションです！ 【キャリアアップについて】 東京オフィスは役職の席が空いているため、能力や意欲次第で早期にリーダーシップのポジションを手にすることができます。 ※チームリーダー（係長クラス）→グループリーダー（課長クラス）→マネージャー（部長クラス） また、デザイナーからディレクターや、ディレクターからプロデューサーなどのジョブチェンジも積極的に行っており、 3年以内に10名の社員が実際にジョブチェンジをしております。 【同社の魅力】 ・コンピテンシー評価を採用！明確な評価基準でキャリアを評価 └コンピテンシー評価を導入し、従業員の能力と成長を明確に評価しています。 ・良好な人間関係 └デジタル事業部のメンバーは新しいことが好きな社員が多いです！ また、上下関係は厳しくなく、フラットな関係性が自慢です。 ・働く環境 └平均残業時間は【約28時間／月】とプライベート充実！（直近1年の実績） また、平均有給取得日数15.3日と使いやすい環境です。 また2024年4月に芝公園に移転しているため、新しいオフィスでお仕事できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路： その他