デザイン系求人一覧

【企業について】 同社は2003年に創業し、主にモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を行う企業です。 「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、主力であるライブ配信アプリを中心に更なる事業拡大を計画しております。 【募集職種について】 自社ライブ配信サービスのUIやグラフィックの制作を通して事業成長を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトのUI制作・改善 ・デザインシステム・ガイドラインの運用 ・グラフィックデザインの制作 　→バナー制作・Illustrator を使用したイラスト制作。 ・イラストを使用したアニメーションの制作 　→未経験者の方は入社後にレクチャーもあります。 ・イベントグッズの制作 ・その他にも名刺・チラシなどのDTPなどの、さまざまなデザイン業務 【業務の流れ】 チーム体制で業務を進行していきます。ディレクターがクライアント窓口となり打合せ～制作進行と担当し、デザイナーがデザインを行います。既存の事業部ですのである程度業務の進め方がテンプレート化されておりますが、さらなる事業拡大に向けて積極的に改善案を出していただくことを期待しています。

【業務内容】 「FAX、電話、営業ごとの個別受けになっている企業間取引業務をなんとかしたいーー」 このような課題を持つ法人に対して、「ECサイト」で課題を解決する提案を行う、課題解決提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ミッション：企業間取引のECカート分野、D2C通販のECカート分野のトップシェアを狙います。 業界に限らず、BtoB取引を行っている市場に変革を起こせるシステムの拡販を行っていただきます。 また、D2C通販と言われる、定期通販で化粧品や健康食品を販売する企業様に事業成長のために必要なシステムを提案いただきます。 現在、東京は6名、福岡2名で営業を行っており、今回の募集では、東京・福岡共に1名ずつを募集します。 BtoC・BtoB-ECの両分野も、まだまだこれから成長余地の大きい市場のため、会社としても大きく注力するべき分野と捉えています。 単純なシステム営業ではなく、どうやったらお客様の課題を解決できるのか、という着眼点でコンサルティングに近しい営業を行っていただきます。 【他にも以下のお仕事があります】 ①『アシスト店長』の提案営業 ②成功するためのノウハウや最新情報の提供 ③EC支援業者（コンサル・制作会社・システム会社・決済会社・物流会社等）との提携業務 【商材（自社開発サービス）】 BtoBとBtoC ECの双方を手掛ける企業はまだ少ないため、多くのお客様から引き合いをいただいています。 ■受注・在庫の一元管理システム ■単品通販・定期購入に特化したカートシステム ■卸（おろし）取引をWebで完結させるクラウドソリューション ■BtoBtoCを運用するビジネスプラットフォーム 【企業の強み】 社員約50名規模の成長ベンチャー！！成長ステージの良さと、ワークライフバランスを両立している企業です。 成長ベンチャーだからこそ、キャリアパスが幅広く、自身が裁量を持って事業をリードすることが出来ます。 グループ会社での運用ノウハウで機能の改善やシステムの連携性を検証した上で製品に反映しているので、EC運営側から見た『使い勝手の良さ』に定評がある 「自分たちがECの仕事の仕方を変えていく」という情熱を持ち、新しいことにチャレンジしていける環境がある

【概要】 デジタルツールのwebデザイン/サービスのご提案から関わってデザインすることができます！ 同社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 単に「かっこいい」「キレイ」といった表層的なデザインだけでなく ユーザーや消費者・企業の生活に溶け込み、より良いコミュニケーションを生み出すためのデザインを生み出すことをモットーにしています。 クライアントは大手企業が多く、業界も多種多様な分野と直接のお付き合いを行っています。 設立以来の着実な実績により多くのクライアントから信頼を獲得し、年々業績を上げており、今後よりクリエイティブの体制を強化していくために増員募集しています。 【仕事の詳細】 クライアントからの相談に対してサービスから企画提案していきます。 プロジェクトごとにチームを組んで各ポジションからそれぞれアサインし案件を回しています。 デザイナーとして、UXデザイナー・ADとともにコンセプトの提案から参画していただきます。クライアントとのやり取りや直接のヒアリングはディレクター層が行いますが、プロジェクトチームの会議では自分の意見もだしてもらえる環境です。 【企業の魅力】 ★長く使ってもらえること、使いやすいことを意識し、ユーザー体験の改善を志しています！ ★クライアントの《課題・やりたいこと》という2つのキーワードからサービスを生み出すというプロジェクトを大事にしています。 ★デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 ＜こんな人が集まっています＞ 様々なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが集まっています。 共通していることは「ものづくりが好き」ということです！ クライアントやエンドユーザーの「ゴール」が何か？ を考え抜きアウトプットすることにやりがいを感じています。 ＜社風について＞ 社内は、風通しが良くアイデアや意見を活発に交換している環境です。 代表や経営層との距離もとても近く、新しい意見が採用され形になることも多いです！ そのため、自分から積極的に意見を発信できる方や、周囲と関わっていける方に向いています。 ＜中途デザイナーは、こんな理由で入社しています＞ ・デザインのクオリティの高さに惹かれ、自分もここでスキルを高めたいと思ったから。 ・単に言われたデザインを作るのではなく、クライアントと上流工程から関われるから。 ・様々な業界とのお付き合いがあり、飽きがこないと感じたから。 業務経路：営業から、ディレクターから クライアント経路：直クラ

既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） ■業務内容 新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業） その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。 配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。

＜同社について＞ 統合報告書、アニュアルレポートをはじめ、CSR/ESGレポート、コーポレートサイトの制作、個人投資家向けの株主通信などの冊子やWebスペシャルコンテンツの制作などを担っている制作会社です。 クライアントは大手上場企業含めすべて直接取引です。 ＜仕事内容＞ IR/CSRに特化した印刷物（一部Webもあり）のデザインをお願いします。 ■具体的な制作物 ・英文・和文アニュアルレポート ・総合レポート ・CRSレポート ・サステナビリティレポート ・会社案内、事業報告書、株主通信など 業績・財務情報や成長戦略など、株式投資の判断材料とする情報が載っており、株主や投資家にとって非常に重要な資料になります。わかりやすいレイアウトが求められるため、情報整理力が身に着きます。 ページ数は媒体によって異なりますが、50～100ぺージ程度の物が多いです。 時期的には制作集中期に入っています。 ご入社後については先輩デザイナーの元で割り振られたデザイン制作を進めていただきます。 将来的にはプロジェクトのメイン担当として制作を進めていただくことになります。

＜同社について＞ 統合報告書、アニュアルレポートをはじめ、CSR/ESGレポート、コーポレートサイトの制作、個人投資家向けの株主通信などの冊子やWebスペシャルコンテンツの制作などを担っている制作会社です。 クライアントは大手上場企業含めすべて直接取引です。 ＜仕事内容＞ IR/CSRに特化した印刷物（一部Webもあり）のデザインをお願いします。 ■具体的な制作物 ・英文・和文アニュアルレポート ・総合レポート ・CRSレポート ・サステナビリティレポート ・会社案内、事業報告書、株主通信など 業績・財務情報や成長戦略など、株式投資の判断材料とする情報が載っており、株主や投資家にとって非常に重要な資料になります。 ページ数は媒体によって異なりますが、50～100ぺージ程度の物が多いです。 時期的には制作集中期に入っており、ご入社後いくつかのプロジェクトをすぐにご担当いただく予定です。

【概要】 代表直下でWeb広告の戦略設計～分析・改善を担当いただきます 【企業について】 同社はマーケティング戦略の設計からSEO・広告運用、オウンドメディア支援まで一気通貫で実行し、事業の飛躍をリードするマーケティングカンパニーです。代表は億単位の売却実績を持ち、事業会社だからこそできる本物のマーケティングを武器に、売上を伸ばすという観点で結果を出しています。業界やBtoB、BtoC問わず、多数の支援実績があり、様々な業界でのベストプラクティスを保有しています。事業内容としては、SEO事業、メディア事業、Web広告事業、Webマーケティングコンサルティング事業、Webサイト制作事業を提供しています。 【具体的な業務内容】 ・各種Web広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ※独り立ちできるまでは経験豊富なマネージャーがしっかりとサポートいたします。 【社風・風土】 企業が最も苦労する「自社サービスを使ってもらう、購入してもらうこと」に向き合いマーケティング支援を行っているため、あらゆる事業の仕組みや売上構造を学ぶことができます。 加えてゼロから事業を一気にグロースさせるノウハウやスキームを存分に学ぶことができる環境です。

【業務内容】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 【配属部門の特徴】 【部門の特徴】 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【企業の強み】 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ■40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ■経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能

【概要】 全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 部のミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 ＜さらに具体的には・・・＞ ・部BSC（バランストスコアカード）の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、 　リソース調整、スケジューリング（プロジェクトマネジメント） ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける（SaaS業界内での市場価値向上） ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。