デザイン系求人一覧

【概要】 ダイレクトマーケティング・通販関連、広告制作のコピーライターを募集します。 同社は大手広告代理店系列の制作プロダクションです。通販広告をメインに担当する部門での募集となります。 ベテランのコピーライター兼クリエイティブディレクターがおり、将来的にはクリエイティブディレクターとして活躍したい方におすすめの環境です！ 【仕事の詳細】 KPI達成を目的とした広告（通販／店販）やツール、および、CRMツールの?コンセプワークから企画立案、 コピーライティングまでを一貫して担当します。 クライアントは様々で、携帯キャリア・サプリメント・化粧品など様々な商材のPRに関わることができます。 ●通販商品のグラフィック広告、WEB広告、DM、インフォマーシャル ●店販商品のプロモーションツール ●マーケティングツールを活用した顧客育成施策におけるメール配信コンテンツ マーケティング部門で分析結果、理由解析などのデータがつくられますので、データを元にコンセプト・コピーの変更、ビジュアル構成の改善などを行っていきます。 デザイナーもいますので、構成づくりまでをおまかせします。 また、既存の改善コピーだけでなく、リニューアル案件でターゲットを変えてゼロからコンセプト・コピーライティング提案をする案件もございます。 一人で担当することはなく、チームで作っていきます。 はじめは先輩のクリエイティブディレクターやコピーライターに同行したり、先輩からのフィードバックをもらいながら担当していきます。 【企業の魅力】 ★プロのフィードバックをもらってコピーライターとして成長できます★ ★コピーの効果が数字で分かるのが面白いお仕事です！ ★将来的にクリエイティブディレクターとして活躍したい方は成長できる環境です♪ ★クリエイティブディレクション、クライアントへのプレゼンなど一貫して担当できるようになります★

【概要】 スイーツ・お酒などを中心にした、ブランドコンセプト策定や制作ディレクション 【仕事の詳細】 今回はWebプロデューサーとして、クライアントとの打ち合わせから社内外の制作メンバーのディレクション・スケジュール管理、見積りなどのコスト管理などを、ご担当いただきます。 少数精鋭の企業のため、裁量権をもって、一人一人が幅広く案件や業務に関わっていただく環境です。 見積りなどの予算管理に関しては、実務経験は不問ですが、ディレクターやプロデューサーとしてコストコントロール等の経験がある方は大歓迎です！ また最近では、Webプロモーションも増えており、紙・Web・動画問わず、幅広い媒体に関わっていただけます。 グラフィック経験のみだが、Web案件の実績も積みたい！というような方は、自分の未経験の領域も実績を積める環境です。 【同社の特徴】 同社は、青山で20年以上続く、ブランド開発を得意とする制作会社です。 ブランドコンセプト策定ターゲット～ポジション設計ネーミング・パッケージ開発PR/広告販促戦略策定まで、幅広く手掛けています。 同社が大切にしていることは、言われた通りのクリエイティブをただ作る…ではなく、クライアントと対等にとことんそのブランドの”らしさ”を考え抜いて、コミュニケーションを考えること。 そのためには、市場リサーチやデータ分析、クライアントとのワークショップなどを通して、ポジショニング設計から考え始めることも多くあります。 そうして生まれたのが、数々の大手ブランド・商品のヒット実績です。 ★老舗のかりんとうメーカー…かりんとうの古くさいイメージを打ち破り「和紙」のパッケージに変えることで、「おしゃれなデイリーギフト」としてイメージを刷新、数年で20億を超えるブランドに！ ★だしメーカー…社内初の女性だけの商品開発チームのお手伝いから始まり、ポジショニング設計～販促企画まで一貫して関わり、販売先で「鍋つゆカテゴリーNo.1」獲得するほどに。 ★スイーツブランド…チョコアイスのリブランディング。中身はそのままに、ネーミングを変えたことで対前年比の3.8倍の爆発的ヒットに。 真摯にものづくりと向き合う職人や企業が、相応しい評価や利益を得ることができるように、ブランディングとクリエイティブの力で、クライアントの課題に向き合っていける方を歓迎します！ ■クライアント経路：直クラ８割・代理店２割

【概要】 世界的に有名なキャラクターのIPを使用したオリジナルの映像の企画・制作をしている同社にて、テクニカルディレクターポジションでの募集です。 【詳細】 ・画的な要求を正しく理解し、それを実現するための技術的な手法の提案・開発や問題解決 ・技術的に難易度の高いショットワークまたはアセットの実制作 ・作業効率化や表現力向上のための提案、ツール開発 ・各制作者の技術的なサポートやトラブルシューティング

【概要】 世界的に有名なキャラクターのIPを使用したオリジナルの映像の企画・制作をしている同社にて、ラインプロデューサー・プロダクションマネージャーポジションでの募集です。 【詳細】 ・映像制作におけるプリプロダクション～プロダクションまでの制作工程のスケジュール計画、及び管理 ・各工程の進捗確認、スケジュールの調整 ・全体外注費試算、計画、調整 ・内制・協業の作業量の配分、分担の物量設定、調整 ・国内外の協力会社との交渉/折衝/調整

【年間案件15,000件超で業界トップクラス実績／創業93年／企画からフォローまで一気通貫の総合ディスプレイ企業】 ▼業務概要： お客様の製品や企業そのものを魅力化し発信するためにはどのようなアプローチがいいのか、 ということをお客様と一緒に考えていく、 ブランディング戦略の企画をメインにご担当いただきます。 ▼業務詳細： お客様の課題に合わせて、展示会に出展するかイベントを開催するか、 イベントにおいてどのような空間を創出するかなど最適PR方法を考えます。 お客様は新規顧客から継続顧客まで幅広く、デザイナーの枠を超えて、アプローチや工程管理等も行います。 ※新規顧客の開拓業務はありません ◇具体的な業務内容 ・お客様とのお打ち合わせをもとにお客様のブランディング戦略の企画・推進 ・セールスマーケティング活動 ▼同社の魅力： 【90年の歴史と信頼】 同社には、創業から90年以上に渡り積み上げてきた「総合ディスプレイ業の企業」としてのブランドがあります。 多くのリピートクライアント様の存在が、同社ブランドへの信頼感の現れでもあります。 ■企業概要： 当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。 暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、 お客様の求める空間づくりをサポートしています。 プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、 業界では知名度・実績共にトップクラス。東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。

【概要】 カードゲームのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案 ・イラストレーターとの窓口業務（発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など） ・イラスト発注時の資料・ラフの作成 ・イラストのクオリティチェック ・上記のイラスト制作に関わる進行管理業務 イラストディレクターはカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。 商品の大枠とカードに入るキャラクターが決まった後、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインも行います。 外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと関連会社での監修も行います。 完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。 親子2代のファンも多い当カードゲームでは、子どもも大人も広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。 【イラストの制作スケジュールについて】 イラストの完成までには社内チェックと関連会社の監修を数回実施するため、通常１点につき約２ヶ月を要するスケジュールとなっています。 【担当プロダクト／サービス概要】 カードゲームに関わる制作物全般 ・拡張パック ・スターターセット ・プレイマット・ダメカン（ダメージカウンター）／マーカー、遊び方ガイド ・デッキケース ・その他商品（デッキビルドBOX、エネルギーパックなど多数） ・各種商品のパッケージ

自社事業の制作開発リーダーとして、プロジェクトを引っ張っていただきます。 社内の意見のとりまとめや自社の制作部や制作会社とのやり取り、サイトやサービスのローンチ後の運用や事業の黒字化へ向けての改善などをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・海外人材採用サイトの立ち上げ ・自社グループHPのリニューアル ・新卒就活支援サイトの改善 ・自動化ツールの商品化 ＜業務概要＞ ・ローンチ前 ■企画・提案（社内のニーズを踏まえたサイト／サービスの企画・設計） ■方針・方向性の定義づけ（戦略設計） ■外部折衝（制作会社や開発会社といったパートナー企業とのやりとり） ■ワイヤーフレームの構築やSEO対策 ■ディレクション ■制作進行管理 ・ローンチ後 ■運営・運用 ■サイト分析 ■黒字化へ向けた提案・改善 など 自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアクションなど、幅広いフェーズで経験を生かしてご活躍いただけます。 ※開発は外部パートナー（開発会社）と連携しながら進めるので、ディレクションや進行管理をお願いします。 【魅力】 HRマーケット（人材業界）は、今急速にテクノロジー領域との融合を深めており、AIやマッチング、RPA業務改善、フィンテック活用など、近年の情報技術の進化による成果を大きく享受している分野の一つがHR領域です。人口減少を背景にした労働力不足は、今や企業の業績だけでなく、日本の産業全体の成長を制約する要因となっています。不足する労働力をいかに技術やサービスの開発で補っていくか、それが当社グループが取り組んでいく大きなテーマとなっており、課題解決のため様々な新規事業やサービス開発に取り組んでいます。最上流工程で大規模サービスの立ち上げに関わり、世の中にインパクトを与えていくことができます。 5つの事業を柱におよそ30種類のサービスを提供する多角的事業の展開による安定性もあるため、安心して働いていくことができます。

【概要】 日本初・最大級の花のサブスクリプションサービスを運営する事業会社です。 コロナ禍で家中サービスの需要が高まっている中、自宅にお花を添えておうち時間を楽しむ方が増えております。 昨年末までにユーザー数は3倍に伸び6万人を達成。 現在も事業拡大しており、toC領域以外に法人向けサービスも拡大予定です。 そんな同社で、新たに1名webディレクターを募集いたします。 【仕事の詳細】 プロダクト課題の解決に関わるディレクション業務全般をお任せいたします。 課題解決に向けてマーケティングの観点からデザイン提案（ワイヤーフレームの作成）、デザイナーへ指示を行っていただきます。 現状：マーケティング部がLPのABテストなど行い マーケティング部発信で数値に基づき簡単なワイヤー作成。デザイナーへ依頼。 デザイナーは手を動かすことに注力している状況。 今後：ディレクターがABテストなど数値改善、課題解決に向けてマーケティングの観点からデザイン提案（ワイヤーフレームの作成）、デザイナーへの指示を行っていただきます。 ディレクターはマーケティング部とデザインチームを繋ぐ架け橋になっていただくため マーケティングの知識経験必須となります。 場合によっては、下記デザイン制作にも携わっていただく可能性がございます。 ■キャンペーンサイトやLP・バナー制作 ■WebおよびiOS/Androidアプリ等のUI/UXを含めたデザイン ■販促ツール制作 ■箱などのリアルプロダクトのデザインから制作 【このポジションの面白み】 SNSでも話題のサービスの為、パッケージ等がリニューアルすると多くのユーザーがハッシュタグをつけて写真をアップします。 良い意味でユーザーの生の声が受け取れるところがやりがいであり、モチベーションとなるでしょう。 【こんな方が向いています！】 今後事業拡大を想定していく中で、事業目線を持ちながらデザインの統制や改善などコントロールしなければいけない状況です。 自分が表現したいデザインではなく事業を成長させるためのデザイン。 事業課題をデザインの力で解決していきたい方にはオススメです！

グループ全体のコーポレートおよびサービス全般に関するブランドコミュニケーションの設～実行までを担当していただきます。 【仕事の詳細】 外資広告代理店にて戦略プランニングのトップとして、国内外さまざまな企業のブランディングを推進してきたブランド戦略のエキスパートとともにブランド構築に従事していただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・各サービス含む、ブランド全般に関わるコミュニケーションデザインと実行。 ・ブランド戦略に基づく、コミュニケーション戦略の立案とKPI策定。 ・オンライン/オフライン含めた、統合的コミュニケーションプランの設計/企画/ディレクション。 ・PRセントリックなコミュニケーション施策の企画や実行。 ・その他付随する業務 【仕事の魅力】 所属部門であるクリエイティブ本部は、ブランドプロダクトづくりにおけるストラテジー、コミュニケーション、デザイン等の機能が集結しており、ブランド、サービス、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなどメディアを問わない様々なクリエイティブの企画、デザインを行う部門です。 国内外の様々なクリエイティブ系アワード受賞実績のあるCCOを筆頭に、様々な経歴を持つアートディレクターと連携し多様な手法で発信できます。 また、通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会を設けています。 会社から承認されたプロジェクトは業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発などを行っており、日々インプット・アウトプットを欠かさない環境です。 その他、社内大学や新規事業提案制度などユニークな制度も設けています。 特に新規事業提案制度は、年間150件ほどの提案があり、その中から5社の子会社が設立されています。 自主性が尊重されており、提案や発信が期待され、チャレンジがしやすいです。