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【概要】 企業や店舗のコーポレートサイトをはじめ、採用サイト・求人検索サイト・販促ページ制作を行っていただきます 【仕事の詳細】 採用支援をメインに「リクルーティング事業」「人材紹介事業」「採用支援・育成支援事業」などの事業を行っている企業でのWebデザイナーのお仕事です。 今回配属される事業部では、企業や店舗のコーポレートサイト制作をはじめ、メーカーや医療・不動産など様々な業界の採用サイトや求人検索サイト・販促ページなどの制作を行っていただきます。 現在、社内に営業・Webディレクター・広告運用スタッフはいますが、コーディングを含めた実制作は、ほとんど外部の制作会社に依頼している状況です。 制作部拡大のため、ゆくゆく制作も少しずつを内製化していきたいという思いから、今回は社内でデザイン・コーディングを担っていただける方を募集いたします。 基本的にはディレクターの指示のもと、デザインを行っていただきます。 今後は一気に内製化していくのではなく、外部制作会社を使いながらながら少しずつ内製化していく予定です。 そのため、外注管理などをご経験されている方も大歓迎です！ 【こんな方に向いてます！】 事業拡大のため再編成される部門ですのでもくもく制作だけに集中したいという方は向かないかもしれません。 デザイナーとして営業・Webディレクター・広告運用スタッフともコミュニケーションを取りながら進めていきたい方。 今後拡大していくデザイナー部隊を牽引してくださる方、募集中です。

テレビ・映画・ツアーなど、メディア露出が多い有名グループのオフィシャルサイトをはじめとした各種キャンペーンサイトの制作・運用を直で受託している企業です。業務好調につき、デザインに強い人材の増員を予定しています。 【主な業務】 各サイトにおいて、ディレクター、デザイナー、コーダー等でチームを組みます。 タイミングによってですが、新規案件・既存案件の更新など、チームに加わっていただきます。 基本的には、ディレクターの指示の元、既存サイトなどを参考にデザイン提案～作りこみをお願いします。 ケースバイケースになりますが、レイアウト設計や各種パーツの作りこみ、バナーのデザインなどが発生します。各プロモーション・キャンペーンで世界観がしっかりと設定されているので、それをベースにその世界観を膨らませる表現ができる方、大歓迎です。 そのほか、支給された素材の画像補正・調整が発生するケースがある他、コーダーがいる環境ではありますが、簡単なバナーの差し替えなどについてはご自身でコーディングをしていただく場合があります。コーディングについては一から新規でコーディングできる必要はありません。 【仕事の魅力】 上記の通り、若年層に人気があり、ビジュアル・世界観がしっかりしているアーティストなので、サイトにおけるデザイン性も相応に求められます。ただ見やすい・かっちりしたデザインではなく、Webデザインでも攻めたデザインに携わっていきたい方・経験を積んでいきたい方におすすめです。

【概要】 カタログやパンフレットなどの販促ツール制作からWebサイトの企画提案、制作まで幅広く承っている企業のグラフィックデザイナー求人です。 【詳細】 クライアントは多種多様で、会報誌などの定期刊行物やパンフレット、チラシ、ポスター、 DM、商品パッケージなどの販促ツール、Web企画など幅広く、アートディレクション・デザインをおこなっていただきます。 担当ディレクター含む2～3名のチームで、企画会議や撮影などの立ち会いもあります。 グラフィックデザイナーとして経験を積んで頂き、近い将来チーフデザイナー、ゆくゆくはアートディレクターとしてお仕事をお任せする予定です。 お任せするのはグラフィックデザインですが、希望すればWEBデザインも基礎からしっかり経験を積むことも可能です。 同社は多種多様な業界のクライアントと取引しており、様々な分野の案件をチーフデザイナーとして、上流部分から携わることができるポジションになります。 クライアントとの打ち合わせや企画会議にもどんどん参加して、活躍のフィールドを広げてください。 【企業の特徴・魅力】 設立以来、グラフィックとWEBの両分野で多彩なクリエイティブを発信し続けています。 クライアントはライフスタイル商品・美容・商業施設・食料品・ペット関連など幅広く、 クリエイティブ実績も多岐に渡っています。 仕事はクライアント直の仕事も多く、コンセプトワークからデザイン・制作まで携わることも 多々あります。 固定したチーム編成はなく、案件ごとにチームを組んで業務を進めていくスタンスです。 それぞれの経験とノウハウを持ったグラフィックチームとWEBチームが完全に分かれて いますが、共通点も多いため、お互いに知識を共有し高めあっています。

【概要】 同社で展開している保険ショップ予約サイトや保険相談サイトを中心とした、Webプロダクト開発のインハウスWebデザイナーとして、デザインとコーディングをお手伝いいただきます。 入社後は得意とする業務からおまかせし、業務に慣れてきたらコミュニケーションデザイン、UXデザインなど、デザイナーとしてのスキルを広げられる分野の業務を積極的にお任せしていきたいと考えています。 【詳細】 主に下記業務にご対応いただきます。 ・既存サービス・新規サービスのデザイン、コーディング ・他部署（マーケ、営業、企画、エンジニア）とのコミュニケーション・プロジェクト推進 ・社内の事務手続き　など 業務の流れに関しては、マネージャーや各部署から依頼が入りますので、ワイヤー作成から実装までご自身で一連の流れにご対応いただきます。 デザインを作成した後、エンジニアと連携を取りながら進める案件もあれば、コーディング対応までご自身で一貫して進めていただく案件もございます。 他の新しいサービスが立ち上がった場合などは、そちらの担当としてご対応いただくこともございますが、基本的には同社が運営している2つのサイトをご担当いただきます。 2021年は『デザインチームの立ち上げや人材育成・制度設計をはじめとした組織作り』、『既存サービスの大型リニューアル』などが控えています。 マネージャーや先輩社員をサポートしながらプロジェクト推進をお願いいたします。 ディレクターやエンジニアと連携を取りながらWEBサービスを作り上げていく為、密なコミュニケーションが必要となりますが、仲間と一緒に作りあげていく楽しさや、自分がデザインにかかわったものの成果がわかりやすい環境です。 【求める人物像】 同社のサービスは「保険って分かりにくいな」「保険はここが不便だな」「過去保険で嫌な経験したな」といった困ったときや悩んだときに役立つサービスになりますので、携わるサービスを通してこういうビジョンを実現していきたいという想いや描くビジョンを重要視いたします。 その為、ご自身のビジョンが同社で実現できるかという「カルチャーとビジョンのフィット」が重要となります。 スキルアップしたいは当たり前で、その先に何をしたいかという視点が求められます。 【キャリアステップ】 Webデザイナーとして配属され、そのままリーダーポジションへとステップアップするキャリアもあれば、フロントエンドなど横のキャリアステップも可能です。 実際にデザイナーからフロント寄りの道へキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ただ今回はデザインポジションなので、入社後しばらくはWebデザイナーとしてスキルを磨いていただきます。 【同社の強み】 FinTech、InsurTechを行っている会社は多数ありますが、「情報や人を集めてハブになる存在」を目指して取り組んでいる企業はほとんどございません。 この領域において「保険のプラットフォーム化」を本格的に目指し、将来的には「保険について困った時にはココを見れば解決できる！」といった他に無いプラットフォームを目指して日夜様々な取り組みを行っております。 その姿勢やビジネスモデルが同社の強みになっております。

カタログやパンフレットなどの販促ツール制作からWebサイトの企画提案、制作まで幅広く承っている企業よりチーフデザイナーの募集です。 【詳細】 クライアントは多種多様で、会報誌などの定期刊行物やパンフレット、チラシ、ポスター、 DM、商品パッケージなどの販促ツール、Web企画など幅広く、アートディレクション・デザインをおこなっていただきます。 担当ディレクター含む2～3名のチームで、企画会議や撮影などの立ち会いもあります。 ゆくゆくはディレクター兼デザイナーとして、AEと一緒にクライアントに出向いて打ち合わせに参加し、企画立案や提案、撮影・制作および進行管理など、プロジェクトを丸ごとお任せしたいと考えています。 お任せするのはグラフィックデザインですが、希望すればWEBデザインも基礎からしっかり経験を積むことも可能です。 クライアントとの打ち合わせや企画会議にもどんどん参加して、活躍のフィールドを広げてください。 【企業の特徴・魅力】 設立以来、グラフィックとWEBの両分野で多彩なクリエイティブを発信し続けています。 クライアントはライフスタイル商品・美容・商業施設・食料品・ペット関連など幅広く、 クリエイティブ実績も多岐に渡っています。 仕事はクライアント直の仕事も多く、コンセプトワークからデザイン・制作まで携わることも多々あります。 固定したチーム編成はなく、案件ごとにチームを組んで業務を進めていくスタンスです。 それぞれの経験とノウハウを持ったグラフィックチームとWEBチームが完全に分かれて いますが、共通点も多いため、お互いに知識を共有し高めあっています。

同社グループで運営している自社Webサイト、メディアのデザインから制作、改善、運営業務をお願いします。 自社サービスを育てていくという気持ちがある方、大歓迎です。 【仕事の詳細】 同社グループの事業部ごとのWebサイトや広告用のLP、バナー等の制作、運営管理などを行っていただきます。 それに加えマーケティングの視点から効果改善や新規コンテンツ、施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力していただく人材を募集しております。 レベルの高いクリエイティブの制作を通して自社集客の基盤を作るとともにプロモーションを成功に導くため、様々な施策の実施を担っていただきます。 大きく2つのサイト、メディアのデザイン、制作、改善、運営に携わっていただきます。 ■保育関連の求人サイト 自社メディアとして運営しているサイトです。 全国の幼稚園、保育園などの保育士を必要としている機関からの求人と保育士資格を持つ人材とのマッチングサービスです。 ママさん保育士さん向け求人や、一人ひとりの子供と向き合える小規模保育園で働きたい保育士さん向け求人や社会福祉系の高待遇向け求人など特集が組まれていたり、登録をすると嗜好性に近いおすすめの求人や保育士さんお役立ち情報をメールでお届けするサービスもあり、ありそうでなかったサービスです。 新聞やTV等のメディアへのプロモーションも積極的に行い、業界の注目度も大変高いです。 2015年リリースし、2019年現時点で求人数は16倍の8000件、登録者も3万人を超えています。 ■人事システム クラウドの人事システムで一つのプラットフォームで人事管理、勤怠管理、採用管理、経費管理などすべて賄えるサービスです。 人事を経営のセンターピンにするというミッションを持っており、オペレーションの改善だけでなく組織、従業員データの活用をすることにより従業員のエンゲージメントを高めたり、IT、飲食、医療、人材などの多種な業種の企業が導入をしています。 具体的には下記の業務をお願いします。 ・数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善 ・新規、既存サイトのリニューアルや政策の管理、進行 ・広告用LPの制作 ・プロモーション施策の管理、改善 ・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案、実行 ・デザイナーやエンジニアへの指示出しやクオリティ管理 ・各種バナー制作などの制作管理、進行

同グループからの依頼をもとに、Webサイトの企画～運用、解析といった一連のディレクション業務をお願いいたします。 【詳細】 主に二つの種類があり、一つは既存サイトの運用更新、もう一つはサイトの立ち上げやリニューアルといった新規案件です。 同社の事業として「食」や「くらし」がキーワードになります。 生活協同組合員に向けた食材やレシピの紹介、暮らしのヒントなどの情報提供サイトになりますので、日頃から「食」や「より良いくらし」に興味関心の高い方に向いています。 またサイト以外にもSNS関連の企画運営などもあります。 クライアントにあたる同グループの担当者は、Webの専門知識がある訳ではありません。 そういった方々に対し分かりやすく説明をすることが大切なので、コミュニケーション力は必須です。 <企画から運用、分析までのPDCAを回せます！> 案件として成立する前の段階から関わり、リリース後も主体的に携わっていただくポジションです。 単なる「受託業務」ではなく、課題の抽出や企画といった、案件の根源となる部分から関われる点が魅力です。 リリースをした後の分析もディレクターの業務範囲に含まれています。課題を次の企画に活かしPDCAを回しながらより良いサイトの企画・運営をお願いいたします。 また社風として風通しの良さが魅力の一つですので、意見やアイデアはどんどん発信し実現に向けて行動していただけます！ <意欲を重視した採用です> これまでのご経験をベースに、よりキャリアアップに臨みたい方にぴったりです。 今回の採用はどちらかというと意欲を重視しており、同社としても「育成に力を入れたい」とお考えです。 ゆくゆくは部署ないし会社を引っ張る中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 「デザイナーとしてキャリアを積んできたので、ディレクターにチャレンジしたい」 「案件の根本から関わりリリース後までトータルに見れるディレクターになりたい」 など、今後身につけたいスキルが明確にあり、それを安定した環境でかなえたいという方におすすめです。 <安定した就業環境です> 生活協同組合の大きな母体がグループ元であり、働きやすい環境が魅力の一つです。 残業は月平均で20～30時間、女性が多く活躍していることから産休・育休や時短勤務などの実績も多く、多様な働き方を尊重している企業です。 中途でご入社された方の理由も、 「業務内容は企画からしっかりと関わることができて、かつ環境は安定しているという二面性が良く入社を決めた」という内容で皆さん共感されており、とても活き活きとされているのが印象的です。

同社が企画制作している自社メディアのUI・UXデザイン業務をお願いいたします。 ご応募にあたってはWebデザインのご経験があればOKです！ UI・UXを極めてクリエイターとして成長したい、という方はぜひチャレンジください。 【詳細】 現在展開されている同社の自社メディアは、20個程あります。 まずは主に、この既存のメディアに関するデザイン業務をお任せいたします。 マーケター、ディレクター、エンジニアなど各部門の方と打合せ、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 またコーポレートブランディングにも携わっていただくこともあり、パンフレット、社内報や社員証、ロゴなども発生することがあります。 ＜具体的なメディアの例＞ 比較サイトがメインで、例えば「脱毛」「FX」「医療業界の転職」「不動産」などがあります。 「債務」に関することなどもあり、どちらかというとニッチな種類のメディアが中心です。 この背景としては、ユーザーにとって「一生に一度で、かつ情報が不足しているテーマ」を扱いたいという思いがあります。 情報過多で信頼できる情報を得にくい現代だからこそ、ユーザーの悩みを適切に解決することを目指しています。 ＜デザイナーが大切にしていること＞ ユーザーが何を考え、何を求め、どのように決断するかという視点を大切にデザインをしていただきます。 もともとマーケティングの会社ということもあり数字でのデータはたくさんありますが、同社ではデータ以上に「生の声」を大切にしています。 インタビューや市場調査から得たユーザーの生の声も基にして考え、サイトに落とし込んでいきます。 「何となくかっこいいから…」などの曖昧なイメージで進めるのでなく、 「こう考えているユーザーには、このアプローチで解決に導こう」という思考でのデザインとなります。 こうした努力からクライアント企業からは「とても質の良いお客様が来るようになった」という声をいただくことが多く、同社の成長に直結しています。 ＜キャリアステップ＞ 個人の意思を尊重する社風で、デザイナーとしてデザインを極めるも良し、ディレクターへのキャリアアップを狙うも良し、エンジニアやマーケターなど他部門へのキャリアチェンジも可能です。 まずはデザイナーとして同社のメディア成長に携わっていただき、理想のキャリアステップを考えていただければと思います。 ＜こんな方にぴったりです＞ ◎マーケティング目線でUI・UXデザインができるクリエイターになりたい ◎安定した企業で腰を据えて長く働きたい ◎成長企業のインハウスデザイナーとして、社会に大きく貢献したい

自社事業の制作開発リーダーとして、プロジェクトを引っ張っていただきます。 社内の意見のとりまとめや自社の制作部や制作会社とのやり取り、サイトやサービスのローンチ後の運用や事業の黒字化へ向けての改善などをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・海外人材採用サイトの立ち上げ ・自社グループHPのリニューアル ・新卒就活支援サイトの改善 ・自動化ツールの商品化 ＜業務概要＞ ・ローンチ前 ■企画・提案（社内のニーズを踏まえたサイト／サービスの企画・設計） ■方針・方向性の定義づけ（戦略設計） ■外部折衝（制作会社や開発会社といったパートナー企業とのやりとり） ■ワイヤーフレームの構築やSEO対策 ■ディレクション ■制作進行管理 ・ローンチ後 ■運営・運用 ■サイト分析 ■黒字化へ向けた提案・改善 など 自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアクションなど、幅広いフェーズで経験を生かしてご活躍いただけます。 ※開発は外部パートナー（開発会社）と連携しながら進めるので、ディレクションや進行管理をお願いします。 【魅力】 HRマーケット（人材業界）は、今急速にテクノロジー領域との融合を深めており、AIやマッチング、RPA業務改善、フィンテック活用など、近年の情報技術の進化による成果を大きく享受している分野の一つがHR領域です。人口減少を背景にした労働力不足は、今や企業の業績だけでなく、日本の産業全体の成長を制約する要因となっています。不足する労働力をいかに技術やサービスの開発で補っていくか、それが当社グループが取り組んでいく大きなテーマとなっており、課題解決のため様々な新規事業やサービス開発に取り組んでいます。最上流工程で大規模サービスの立ち上げに関わり、世の中にインパクトを与えていくことができます。 5つの事業を柱におよそ30種類のサービスを提供する多角的事業の展開による安定性もあるため、安心して働いていくことができます。

同社は製造業界や事務の派遣に強い、総合人材会社になります。 同社で営業ツールに必要となるのグラフィックのデザインをお願い致します。 【詳細】 ＜携わる媒体について＞ メインは自社の営業ツールの制作になります。 各部署のパンフレットやチラシ、名刺、ノベルティなど営業や運営に必要なグラフィックのデザイン関係になります。 ＜具体的な仕事の流れと業務範囲＞ 各担当部署の方から様々なご依頼が入ります。 社員の方が適宜振り分けていただけますので、入ってきた業務を都度対応いただく流れになります。 入ってきたご依頼、要望に対して、デザインに当たってのアドバイスやアイデアを出していただきながら業務に携わっていただきます。 デザインは、製造業向けの固めのデザインから、採用にまつわるBtoC向けの柔らかいデザインと幅広くあります。 その後、入稿データの作成、印刷会社への対応をしていただく予定です。 ＜対応量のイメージ＞ 流動的に入ってきた業務に対応いただく形になります。 営業ツールや新サービスの打ち出しなどは、比較的タイトなスケジュールになる場合もあります。