仕事No.48774 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー/不動産やホテル事業などを展開している企業・グループ全体ブランディングデザイン！/新宿駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は不動産業を始め、飲食やホテル、介護、旅行業、保育等の事業を展開しております。 今回はグループ全体のブランディングを中心に、クリエイティブに関わるすべての業務に携わっていただきます。 グループ内各部門のブランディング向上・利益最大化のために、さまざまなプロジェクトを外部の業者様と連携しながら進めて頂きます。 グループ会社からの要望、広報としての提案・企画にて、新たなプロモーション企画に携わっていただきます。 【詳細】 インハウスデザイナーとしてグループ全体のクリエイティブ業務をお願いいたします。 配属予定の部署がグループ全体のブランディング推進の役割を担っており、 グループ全体クリエイティブを受けている部署となっております。 主な業務は下記のように幅広いです。 ・グループ内広告・販促物・web企画制作/制作デザインディレクション ・空間・ディスプレイのデザインディレクション ・新施設のブランディング・プロモーション ・クリエイティブに関わるすべての業務 新しいホテルや施設などに足を運ぶ機会もあり、 実際に空間を目て見て、スタッフとコミュニケーションをとり その施設の魅力や伝えたいことをデザインに落とし込んでいただきます。 ご自身のデザインがグループ全体のブランディングを担っており、 その分、裁量も多いですがやりがいも多く感じられる環境です！ 【同社の特徴】 同社はグループ全体で土地と空間のつながりを大切にしております。 グループ全体の事業で一貫して土地が提供する時間が何なのか考え、施設の内容（ホテル・介護・レストラン等）を考えております。 今回のポジションでは、そのコンセプトであったり土地の魅力を どうクリエイティブに落とし込み、伝えていくのかが重要となります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・大卒以上 ・グラフィックデザイナー実務経験1年以上 ・IllustratorとPhotoshopの使用経験 ・Word・Excel・PowerPontが使える方

・業者と折衝のご経験がある方 ・飲食や不動産系のデザイン経験がある方歓迎 ＜求める人物像＞ ・主体的に仕事を進められる方 ・建築、インテリアに興味関心のある方 ・デザインやトレンドに関心がある方 ・他者とコミュニケーションをとりながら作業を進められる方

1か月単位の変形労働時間制　 標準労働時間9：30～18：30 ※繁忙期30～40時間 通常は10～20時間程度です。

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：124日程度（会社カレンダーによる） 休日：週休二日制（日曜日、その月の土曜と同じ日数の選択） 休暇：GW、夏季（4日）、年末年始（6日）、慶弔、イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応

■月給制 月額：26万円～35万円 年収：364万円〜490万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収35万円の場合 基本給287,000円＋固定残業代63,000円（月30時間分) ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績連動で変動あり ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代、役職手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2024年モンゴル、2023年パリ、タイ　2019年ロシア、2018年バリ） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） 不動産売買特典（売買仲介手数料半額） 資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） 資格取得支援制度 慶弔支給金（結婚100,000円など） ベネフィットステーション加入 リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続満3年以上対象） ■制度・規定 就業規則,退職金規定,定年制,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）、オフィスカジュアル