デザイン系求人一覧

【募集背景】 事業の急速な 成長 や 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。この様な状況下、コーポレートブランディング等の上流設計からLP、コーポレートHPの作成等の実行部分までを幅広くお任せるできるデザイナーを募集することとなりました。 【概要】 自社で扱うWebページや社内システム、広告のデザイン全般を担当いただきます。 同社は現在まで、専任のデザインチームが存在せず、CTOを中心とした開発チームがデザインを担ってきました。 一方で、 事業が爆発的な速度で成長していること 、また、 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。 そこでこの度、開発チームによる兼業デザインスタイルから脱却し、専門のデザイン担当にデザイン領域全般をお任せできる方を迎え入れたいと考えております。 【具体的な具体的な業務内容】 弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。 弊社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装 弊社業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング OOH、CM等認知施策のデザイン方針の策定 【応募時注意点】 デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方。 マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの。何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をしたのかを教えていたくことが目的です。ご提出いただくアウトプットの形式は問いません。 【ポジションの魅力】 リードデザイナー として、CTOやマーケ責任者と共に、デザインに関する意思決定や合意形成に関わることが可能です 企画立案〜実装/運用のアウトプットまで、一気通貫で関わることができます 領域ごとにユーザーの性質は大きく異なる ため、多種多様なデザインをすることができます 事業における他領域と密に連携を取りながら、 デザインが果たす本質的な価値を追求 することができます 柔軟な勤務時間・リモートと出社のハイブリッド勤務も可能 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：マーケティング事業部長から パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：GitHub

開発事業本部 開発部 グラフィックG部門における「映像ディレクター」として、ゲームの映像制作・演出ディレクションをご担当いただきます。経営層や社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、映像演出の提案からビジュアル設計まで、ご自身のスキルを活かした大きな裁量を持ってクリエイティブな表現を追求できるポジションです。単なる作業にとどまらず、チームマネジメントやクオリティ管理のリード役としての貢献が期待されています。 ▼業務内容 遊技機開発に関わる一連の映像制作および調整業務に携わっていただきます。 ・企画・提案 ・映像制作・コンポジット ・折衝・調整 ・チームマネジメント コンシューマ、スマホ・アーケードなどのプロジェクトも多数あるため、スキルに応じてゲームの案件にアサインされる可能性があります。 担当によっては、遊技機映像制作も可能です。選考過程でご希望をお伝えください。 ▼開発環境 3Dツール:Maya、3ds Max 2Dツール:Photoshop、Illustrator、After Effects 【同ポジションの魅力】 ①「チームデイリー通話（オンライン）」や「スキルを共有し合う勉強会の開催」、定期的なチーム出社日に対面でテクニックを教え合う文化があり、個人だけでなくスタジオ全体で切磋琢磨できる仕組みが整っています。 ②アプシィ社のグループ化や海外企業との提携により、将来的には「ポケモン」や「ゼルダ」といった人気ゲーム案件、ゲーム開発グラフィックに携われる可能性もあります。 デザインツール：AfterEffect, Photoshop, Illustrator

同社のカラーコンタクト・プライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。 ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。 ■詳細 ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション 【ポジションの魅力】 1.マーケティングに強いデザイナーへ：制作して終わりではなく、クリック率や売上などのデータを確認し、改善までを担うため「数字に強いデザイナー」へと成長できます。 2.一貫したブランドづくり：自社ブランドのため、企画からパッケージ、販促物まで一気通貫で携われるやりがいがあります。 3.最新トレンドへの感度向上：日々変化する「可愛い」の定義をアップデートし、最新の美容トレンドを形にするスキルが磨かれます。 【同社について】 もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、「期待値の差分から生まれる驚きや感動」を提供していきたいと考えます。 様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。 【同事業部について】 EC本店では、340以上のブランド・シリーズ、2,400種類以上の商品ラインナップ、豊富な決済方法や配送方法、送料無料でお届けやスピーディーな配送リードタイムなど、業界最高水準のサービスを展開。 より多くのお客様に商品をお届けすることができるよう、有名なモール店からもご購入いただくことができます。 海外は中国に越境ECを展開。世界中のお客様に様々な選択肢をご提供いたします。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 システム導入プロジェクトにおける全体の進行管理、および顧客の課題解決を担うWebディレクターとしてご活躍いただきます。入社後はまず現場の構築・進行を深く理解するための顧客対応からスタート。将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、大規模プロジェクトのマネジメントやチームを牽引するマネージャー、あるいはプリセールスとして商談や戦略提案を行うなど、多彩なキャリアステップへの裁量を持って挑戦いただけます。 ▼業務内容 既存のベースとなるSaaSプロダクトがあるため、0ベースからのサイトコーディングや、ワイヤーフレーム・デザインの作成・提案業務はありません。具体的な業務は以下の通りです。 要件定義・要件整理：導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対と要件整理 課題解決・提案：クライアント側のボトルネックに対する現実的なワークアラウンド（代替策）の組み立てと提案 UI/UX改善：お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 セールス連携：必要に応じたセールスとのオンライン商談への同席 カスタマイズ：クライアントに提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 プロジェクト管理：社内チームと連携した、プロジェクト全体のディレクション ▼当社の魅力・磨けるスキル AI×SaaSの最先端スキル： AIを企業の業務フローに落とし込む最先端の変革をリードする経験が積めます。 大規模案件の推進力： 日本を代表する大企業の大規模プロジェクトを動かすダイナミックなディレクションスキルが身につきます。 組織成長の当事者経験： 総額26億円の資金調達を経て、IPOに向けて拡大していく事業フェーズに当事者として携われます。 ▼キャリアステップ・成長環境 OJTを中心に、プロダクト知識や導入フローを深く学べる環境を整えています。ソリューションデザイン部ジェネラルマネージャーのインタビューやメンバーインタビューなどの社内カルチャー資料も豊富で、未経験領域があってもキャッチアップを支援します。将来的にはマネジメント層へのチャレンジも大いに歓迎される環境です。 ▼社風や働き方 フルリモートワークかつコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、非常にフラットで自律的な組織です。能動的な価値提供や、正解のない中で仮説検証を楽しむカルチャーがあり、お互いの挑戦を称え合う風土が根付いています。

同社には、約670万人が使うフリーランスプラットフォームと、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS、 性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。 【業務内容】 ・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App） ・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討 ・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン 【このポジションの魅力】 ◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる 上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。 ◎デザインの成果が数字で返ってくる環境 OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。 ◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも 組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。

同社は今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と 新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられる コミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、 事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 【業務内容】 1. クリエイティブ制作の実務 ・全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ ・「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット 2. 事業成長を加速させるディレクション ・事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード ・チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 3. ブランド基盤の構築と牽引 ・現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 ・一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上

【概要】 ゲームデザインを自らリードし、メンバーと協力しながら高品質な商品を完成させるリードゲームデザイナーです。定期的に発売される新商品のゲームデザインを主導していただきます。一商品を単独で完成させるだけでなく、複数の商品が積み重なって構成されるゲーム環境全体を見渡し、それぞれの商品がプレイヤーにどのような体験をもたらすかを考慮した設計ができる方を求めています。 【主な業務内容】 ■コア体験・メカニクスの設計：根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案　など ゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。 年間計画で考えられた企画をもとに、「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインを行います。 さらに、もっと広い視野で「ゲーム全体の主役をどのカードにするのか」といった対戦環境やルールについても構築していきます。 全体のディレクション担当と、細かなデータ制作メンバーとに役割を分担し、協力しながらプロジェクトを進めていきます。 ■データの開発・調整：各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作　など 新しいカードを作る際には、現状の環境から課題の分析/抽出したうえで、新規の提案を行います。 「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。 それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら検証と調整を繰り返しつつ、 社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 ■担当商品の進行 各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップ　など 【ゲームディレクションの進め方】 まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。 その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、 自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。 その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 【将来のキャリア想定】 将来的なディレクターへのキャリアパスを想定しています。 入社後は【主な業務内容】に記載の領域をご担当いただきながら、ポケモンカードゲームの開発工程や大事にしていることをインプットいただく予定です。ご自身の判断で一定の成果を創出できるようになって以降は、徐々に下記のようなディレクター業務をお任せできればと考えております。 ・複数商品ラインの並行対応 ・後進メンバーのOJT・育成支援 ・ゲームデザイン全体の統括 パソコンOS：Mac その他ツール：Backlog, PowerPoint, Excel, Slack, Redmine 【使用ツール】 ・Office系ソフト：PowerPoint、Excel ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Box

遊技機映像制作のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 指示された通りに作るだけでなく、ラフ制作から本制作まで一貫して携わり、クオリティ管理や演出提案など、個人の裁量を持って主体的に意思決定に関わることができるポジションです。 将来的には、本人のスキルや希望に応じて、コンシューマー、スマートフォン、アーケードといった多彩なゲームプロジェクトへアサインされる可能性もあり、表現の幅をどこまでも広げていける裁量があります。 ▼業務内容 ・After Effects を用いた映像演出、コンポジット、エフェクト制作 ・ラフ制作〜本制作まで一貫して担当、経験に応じて品質管理や演出提案 ※本ポジションでは遊技機映像制作を中心にご担当いただきます。 ただし、コンシューマ、スマホ・アーケードなどのプロジェクトも多数あるため、スキルに応じてゲームの案件にアサインされる可能性はあります。 【同ポジションの魅力】 ①ハイレベルなクリエイター陣と切磋琢磨できる デザインGには多様なプラットフォームに対応するベテランスタッフが多数在籍。チームでのデイリー通話や、オンラインでの勉強会、定期的なチーム出社でテクニックを教え合う風土があり、個人のスキルを飛躍的に伸ばせます。 ②マルチなキャリア形成が可能 ゲームと遊技機の両輪でキャリアを広げられる環境です。人気ゲーム案件（ポケモン、ゼルダ等）も多数受託しており、将来的にゲーム開発の最前 デザインツール：AfterEffect

【概要】 大手クライアントの案件に多く携わり、クオリティの高いデザインを生み出している制作プロダクションです。 マス広告、SPツール・パッケージ制作を中心にその他Webや動画制作も行っています。 【仕事の詳細】 ディレクターやコピーライター、プロデューサーと一緒に企画、社内外打合せから参加いただきます。 案件ごと進行することが多いのでそちらに伴って、ラフ提案～カンプ制作～撮影～フィニッシュワークまでの 一連のグラフィックデザイン業務をご担当頂きます。 Webや動画の案件も増えていますが、基本は元となるKVや商品ビジュアルを一緒に考え、 各ツールに落とし込んでいき、オーサリングや動画編集は別チームが担当しています。 企画・ディレクションが主に業務範囲となります。 クオリティ高く、かつお客様の売上に貢献できるよう考えて制作されています。 今のご経験を活かしてさらにスキルアップ、クオリティ高いものを創出したい方にはおすすめの環境です！ ◆制作物 CI、VI、パッケージ、グラフィック広告全般、デジタル広告全般、WEBサイト、コンテンツ開発等。 企画、社内外打合せ、ラフ提案、カンプ制作、撮影、フィニッシュワークまで一連のグラフィックデザイン業務をご担当頂きます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator 開発言語：Swift

▼任されるポジション・裁量 入社直後から大きな裁量権が与えられ、大手企業の役員や経営層に対して直接提案・折衝を行うポジションです。単なる一部分の作業担当ではなく、顧客の事業課題や経営視点に立ったマーケティング戦略の立案からコミットし、意思決定の最上流からプロジェクトを推進する役割が期待されています。 ▼業務内容 クライアントである大手企業の課題設定から戦略立案、実行、改善までを一気通貫で担当します。 プロジェクト設計・課題設定：顧客の経営層と並走し、本質的な事業課題を抽出。 広告運用ディレクション：集客や認知拡大に向けた広告戦略の立案と運用管理。 制作/開発ディレクション：課題解決に必要なWEBサイトやクリエイティブのディレクション。 改善提案：データに基づいたCPAやCVRの改善、PDCAサイクルの回送。 顧客とのリレーション構築：中長期的なパートナーシップの確立。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①（一気通貫の経験）：業務が縦割りになっていないため、戦略から実行までを丸ごと経験し、市場価値の高い総合的なマーケティングスキルが身につきます。 魅力ポイント②（実践的スピード感）：入社後すぐに現場を経験できる環境が整っており、研修を受けながら早期に実業務に携わることで、圧倒的なスピードで成長可能です。 魅力ポイント③（圧倒的注目度）：日経クロストレンド、テレビ東京、日本経済新聞など、多くの主要メディアに掲載される注目度の高い事業に携わることができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 毎週、直属のマネージャーやメンターと「1on1面談」を実施する制度があります。自身の「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（すべきこと）」をベースに、現在の仕事とキャリアの方向性を丁寧にすり合わせるため、理想のキャリアステップを早期に実現しやすい環境です。 ▼社風や働き方 平均年齢28.0歳と若手が中心となって活躍する、非常にフラットで挑戦を歓迎する組織です。現在は、部署の垣根を超えたコミュニケーションを活発に行うため、ほとんどの社員が主体的に「出社勤務」を選択し、熱量高く業務に取り組んでいます。 パソコンOS：Mac