デザイン系求人一覧

▼任されるポジション・裁量 LifeHub領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）として、ユーザー価値向上および事業グロースを牽引いただきます。本ポジションは経営企画室のLifeHub推進チームに所属し、CSOをはじめとする経営・事業責任者と密に連携を取りながら進めるため、極めて大きな裁量を持って意思決定に関わることができます。完全な0→1のスタートアップとは異なり、国内最大級の既存アセットを活用しながら、PMF探索から1→10のグロースまでを Hands-on で自律的に推進できるポジションです。将来的にはLead PdMや事業責任者へとステップアップすることを期待しています。 ▼業務内容 以下のプロダクトグロースと事業推進サイクルを一気通貫で推進していただきます。 1. プロダクトグロース推進： 『ManiMag』をはじめとするサービスのグロース施策立案。定量・定性データをもとにした課題発見、仮説設計、KPI改善に向けた施策企画と効果検証。 2. 新規価値・機能企画： 「LifeHub構想」に基づく新規機能・新規体験の企画。コンテンツ、CRM、SEO等を含む横断的なグロース推進およびユーザーインサイトを踏まえた施策立案。 3. 開発・デザイン連携： エンジニア、デザイナー、PjM（プロジェクトマネージャー）との連携、要件整理、優先順位の設計。※開発ディレクションは専任のPjMと協働します。 4. 事業推進： ステークホルダーと連携したプロジェクト推進。データ分析や仮説検証を通じた事業改善提案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：「0→1」と「1→10」のハイブリッド経験 累計2,500万人の大規模な既存ユーザー基盤とデータアセットを活用し、新規事業を高速で検証・立ち上げるという、同社ならではの難易度が高くエキサイティングなフェーズを経験できます。 魅力ポイント②：経営陣直下の圧倒的なスピード感 CSOをはじめ、CEOやVPoPといった経営層と極めて近い距離で働くため、無駄な社内政治がなく、非常にスピーディな意思決定のもとで自らの提案をダイレクトに形にできます。 魅力ポイント③：PdMとしての総合的な市場価値向上 単なる機能の要件定義にとどまらず、メディア・コンテンツ領域のグロースやAIを活用したユーザー体験改善など、幅広い戦略・実行に携わることで、次世代の事業責任者としてのスキルが磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人のスキルアップを強く推奨しており、業務に必要とされるスキル向上のための費用を年間最大10万円までサポートする「スキルアップサポート制度」を完備。また、映画や旅行、セミナー受講など、良質なクリエイティブのインプットに活用できる「感動体験制度（年間上限6万円）」を用意しており、PdMとして必要な感性やインサイトを磨き続けられる充実の環境です。 ▼社風や働き方 グループ全体で「素晴らしい顧客体験の実現」という共通の価値観を大切にしており、立場に関わらずフラットに意見を交わし合えるカルチャーです。働き方は「リモート」と「出社」を作業や会議の性質に合わせて各自が最適にコントロールするハイブリッドスタイルを採用。全従業員の約9割がリモートワークを主体としており、自由と自己管理を尊重する自律した組織です。

▼任されるポジション・裁量 グッドパッチにおけるサービスデザイナー（旧UXデザイナー）として、サービス全体の価値構造を設計し、顧客体験を一貫してつなぐ役割をお任せします。 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門の経営層や事業責任者とダイレクトに対話し、パートナーとして深くプロジェクトに関与。 職務における明確な役割分担をあえて設けていないため、自らの担当領域を限定せず、プロダクトマネジメントや事業開発にまで越境して自走できる非常に大きな裁量権があります。 ▼業務内容 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか／どんな体験にすべきか」を構造化し、プロダクトに留まらず、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。 1. プロジェクトキックオフ： クライアントの経営層・事業責任者と対話し、背景や目的、期待成果を深く理解する。 2. リサーチ分析： ユーザーの課題やニーズからインサイトを抽出。同時にクライアントのビジネス課題やKGI/KPIを理解する。 3. 課題定義： リサーチ結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。 4. ソリューション提案： MVP定義やコンセプト策定を行い、KGI/KPIと接続した事業成長に直結する体験を設計する。 5. プロトタイプ検証・改善： UI/UXデザイナーと連携してプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねる。 6. 開発ディレクション： UI/UXデザイナー、エンジニアと仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。 7. グロース支援： ローンチ後もデータ分析を行い、必要に応じてマーケティング施策やCS対応、オペレーション改善まで踏み込み継続的に改善する。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：領域に縛られない圧倒的な越境経験 一般的なUXデザインの枠を越え、組織やオペレーション、ビジネスプロセスそのものまで踏み込んでデザインするタフな経験を通じて、これからの時代を生き抜く強力なキャリアが磨かれます。 魅力ポイント②：最先端の生成AIを活用した先進的な開発環境 ChatGPT、Gemini Pro、Claude、Cursorなどを実務でフル活用。AI時代の新しいデザインプロセスをチームで実践・蓄積しており、市場価値の高い最先端の知見が得られます。 魅力ポイント③：最高峰のプロフェッショナルとの協働 UI/UXデザイナーとペアを組み、規模によってはプロジェクトマネージャーやテックディレクターなど最大10名ほどの優秀なチームを編成。お互いにナレッジを共有し、刺激し合える環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 サービスデザイナー同士の相互フィードバック、ナレッジ共有、勉強会が活発です。 他職種のメンバーとも1on1などで日常的に交流し、デザインの価値を信じる仲間と共に常にスキルをアップデートできます。 ▼社風や働き方 「自走」を重んじるタフでプロフェッショナルな文化でありながら、心理的安全性は高く保たれています。 フルリモート・フルフレックス制（標準労働時間8時間）を採用しており、抜群の働きやすさです。 パソコンOS：Mac デザインツール：Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

▼任されるポジション・裁量 クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、ビジネス成果（事業成長）をもたらすプロダクトマネージャー（PdM）としてご活躍いただきます。 クライアントの経営層や事業責任者とダイレクトに対話し、対等なパートナーとして戦略立案から関与できる高い裁量権があります。組織のしがらみに縛られず、「本来どうあるべきか」を起点とした本質的な意思決定にコミットできるポジションです。次のステップにPdMを考えている方への「登竜門」としての役割も担っており、主体的なチャレンジが歓迎される環境です。 ▼業務内容 クライアントのビジネスを前進させるため、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。 具体的な業務の流れや内容は以下の通りです。 戦略・ビジョン策定： クライアントの経営陣と対話し、プロダクトビジョンや中長期のロードマップを策定します。 指標設計： 事業成長に直結するKGI/NSM/KPIの設計・落とし込みを行います。 価値定義・リサーチ： ユーザー価値を定義し、定量・定性リサーチや分析を基に課題を抽出します。 企画・提案： プロダクトの改善企画の提案や、マーケティング戦略の策定を推進します。 チーム編成・マネジメント： 自社の優秀なデザイナー・エンジニアとの協業、あるいは外部パートナーの選定・開拓を行い、最適なチームを編成してプロジェクトをリードします。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：圧倒的なビジネス戦闘力 新規事業やグロースなど、1年間で多様な業界・フェーズの案件を経験できるため、ビジネスに共通する課題構造を見抜く力が圧倒的なスピードで磨かれます。 魅力ポイント2：優秀なクリエイターとの協業環境 社内のハイクラスなUI/UXデザイナーやエンジニアとチームを組めるため、デザイン視点とビジネス視点をハイレベルで融合させたプロダクトマネジメントが経験できます。 魅力ポイント3：成果ドリブンな経験 「プロダクトをどう成功させるか」に特化し、数値責任を引き受けながら戦略から実行まで一貫して関わるため、目に見える成果を生み出す手応えが得られます。 ▼キャリアステップ・成長環境 ナレッジ共有やメンタリングが日常的に行われる文化です。プロダクトマネージャー同士のフィードバックや、他職種とのナレッジ交換を通じて、幅広い分野の知識を獲得し、常に思考とスキルを更新できます。UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、新規事業経験者からPdMへとステップアップするための成長環境が整っています。 ▼社風や働き方 フラットでオープン、そして「学び合う」ことを大切にする文化です。社員が協力して作り上げた10万字以上の採用サイトや、約130名のリアルな声を集めた社員アンケートが公開されているほど、透明性の高い組織です。担当領域を拡張しながら主体的に動くことが推奨されます。 パソコンOS：Mac その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack

▼任されるポジション・裁量 グループ全体におけるオンライン体験の価値を高める「WEBデザイナー」のポジションをお任せします。 国内外に300店舗以上を展開する大規模な自社ブランドのスマホアプリやWebサイトを中心に、ビジュアルデザインの方向性を具現化する重要な役割を担っていただきます。 単なる作業者ではなく、作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に合致しているかを自らチェック・管理するデザインクオリティの番人としての裁量が与えられており、細部にわたって自身のこだわりやアイデアを反映させることができます。 ▼業務内容 お客様向け、およびグループ従業員向けのスマホアプリやWebサイトのレスポンシブデザイン構築を軸に、以下の業務を推進していただきます。 1. Web・アプリデザインの制作： スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化する画面デザインを制作。 2. デバイス最適化設計： スマートフォン、PCなど、各デバイスで最適な表示を実現するレスポンシブデザインを意識したUI構築。 3. インタラクティブ要素の考案： ユーザーが直感的に操作できるよう、動きのあるインタラクティブな要素やアニメーションのデザイン・導線を考慮。 4. クリティ管理： 作成されたデザインが、ブランドの規律やクオリティの基準に準拠しているかを細部までチェック。 ※グラフィックや必要な素材は、チーム内の他のデザイナーに協力を依頼することが可能です。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：デザイン業務そのものに100％集中できる環境 HTML、CSSを用いたアニメーションの実装や複雑なインタラクションのシステム構築は、社内の「IT開発チーム」が全面的にサポートします。コーディングの負担に追われることなく、デザイナーの本質である「UI/UXやビジュアルの創出」に専念できます。 魅力ポイント②：圧倒的なユーザー数を誇る自社メディアのグロース経験 数多くの店舗でお客様が実際に手にする公式アプリや、日々アクセスされるWebサイトのUI/UX改善に携わるため、自身のデザインがビジネスの成長やブランド力向上に直結する大きな手応えが得られます。 魅力ポイント③：安定基盤と最先端DXの融合に携わるキャリア 歴史ある老舗企業の安定感がありながら、現在は2030年の売上1000億円目標に向けてDXを活発化させている過渡期です。先進的なデジタルデザイン施策に企画段階から関わることで、市場価値の高いスキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 四半期ごとの明確な評価制度が設けられており、日々の成果や成長が随時「昇給」という形でダイレクトに還元される環境です。自社プロダクトの成長とともに、将来的にはデザインチームのクオリティを統括するリードデザイナーやアートディレクターへのステップアップも目指せます。 ▼社風や働き方 他のデザイナーやIT開発チームとの横の連携がスムーズで、職種の垣根を越えて協力し合うフラットでチームワーク抜群のカルチャーです。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：その他 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, XD, Photoshop, Illustrator

WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル（※あると良い） ・GA/ヒートマップ分析（※あると良い） ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 デザインツール：XD, Photoshop, Illustrator その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word フレームワーク：Wordpress 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【概要】 同社の組織構成は、以下の4つの領域で構成されています。 ・ 共生コミュニケーション ・ 食とくらしコミュニケーションデザイン（D2C／通販・販促支援） ・ Sustainability Transformation（サステナビリティ経営・広報・ブランディング支援） ・ Creative Reformation（全社事業のクリエイティブ機能を担う部門） アートディレクターは「Creative Reformation」所属となり、全社横断のクリエイティブ機能部門において、ブランド表現の品質を担保する役割を担います。 紙・Webを問わず、デザイン業務全般およびアートディレクションを通じて、アウトプットのクオリティを統括するポジションです。 【仕事の詳細】 ・食やファッションのカタログ ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、SNS広告 ・撮影ラフ作成～撮影ディレクション ・媒体のアートディレクション ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます 【その他特徴】 ■社会を動かすデザイン 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。 ■大手クライアントのブランド構築にコミット クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。 クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 ■多様な領域で挑戦できる コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。 紙媒体のご経験をベースに、ゆくゆくWebにも挑戦するなど領域を広げていくことも可能です！ ■共創を大切にするチーム 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。 互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 ■成長を支援する環境 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 ■デザインへの情熱 デザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 デザインツール：Indesign, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Photoshop

▼任されるポジション・裁量 CEOおよび経営陣の直轄組織にて、会社の対外発信（PR・ブランディング）とインターナルコミュニケーションの 双方を牽引する重要なポジションです。複数の承認プロセスを挟む一般的な環境とは異なり、} 意思決定の場に最も近い場所で、自ら戦略を立案し実行に移せる非常に大きな裁量が与えられています。 目標から逆算し、誰かに言われる前に自律的に動くことが期待される、組織のコアメンバーとしての活躍を求めています。 ▼業務内容 入社後はまず現メンバーとのペアワークからスタートし、当社の文脈や業務の流れを理解していただきます。 3ヶ月後を目安に、ご自身の強みや関心に合わせて担当領域を持ち、独立して動いていただく想定です。 1. PR・メディアリレーション： 企業認知の拡大や新サービスローンチに伴うメディアアプローチ 2. 独自コンテンツの企画・運営： オウンドメディアや各種SNSを用いた、企業の「人格」を伝える発信 3. インナーコミュニケーションの設計： バリューやビジョンの浸透、社内カルチャーを強固にする施策の実施 4. ブランディング企画の立案・実行： 他社や有名クリエイター等とコラボレーションした話題性のあるイベントやオリジナルストーリー（過去実績あり）の企画 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【経営視点と言語化スキルの獲得】 CEOのすぐ傍で働くため、経営のコアに触れながら「企業の価値をどう言葉にして届けるか」という高度な抽象化・言語化スキルが身につきます。 【最先端のAI実践環境】 チームではChatGPTやClaude等のAIツールが日常に溶け込んでおり、 文章のトーンガイドやチェックを自動化するAIスキルを自ら開発・公開するカルチャーです。 単なる「活用」を超えた、次世代のマーケティングスキルが磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 「まず試して、結果から学ぶ」という失敗を恐れない社風があり、過去の撤退案件や失敗談も全社に公開され知見として 蓄積されています。豊富な自社事例や150名以上のリアルな声が集まる、圧倒的なインプット・アウトプット環境が整っています。 ▼社風や働き方 フラットで、働く人すべてに「自分で変えていける権利」が与えられている環境です。 数字やデータを見る習慣を大切にしながらも、「何のためにやっているか」という本質を問い続け、自律駆動できる風土があります。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack

【概要】 Figma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン（コーポレートサイト中心）業務を担当していただきます。 【詳細】 同社は主にクライアントから受託した企業向けのWebサイト・システム構築を行う制作会社です。 都内を中心に直近では大手企業からの依頼も増加しており、より制作体制を強化すべくデザイナーを募集します。 クライアントの業界も様々ですのでそれぞれが抱える企業の課題を的確にキャッチアップしデザインに落とし込むやりがいのあるお仕事です。クライアントの7割が東京、3割が東海地区となっておりフルリモートでの勤務が可能です。 【主な業務内容】 [事業内業務] ・ディレクターが制作した仕様書や提案書を元に、設計（構成ラフ）業務 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など 【在宅×コミュニケーション】 同社ではバーチャルオフィスを導入しております。 リモートワークでありながら、いつでも・誰にでも質問ができる環境を整えており コミュニケーション面での障壁を取り除いております。 【制作体制】 同社は情報設計課とデザイン課が分かれており、ディレクションとデザインを完全分業で行っております。 デザインのクオリティにこだわりたい！という方にはおすすめです。 各工程間にミーティングを開催し、コミュニケーションをしっかりとることで、引き継ぎに抜け漏れの無いよう進行しています。 【キャリアパス】 先輩デザイナーのアシスタント業務から、独り立ちし、できることを増やしながら徐々にスキルアップしていきます。 人事評価・メンター制度を通して、将来の目指したいキャリアについて上司と話し合いながら成長していきます。 ≪こんな方におすすめ！≫ ・お休みもしっかり取りながらリモートで勤務したい方 ・Webサイト構築の上流から関わりたい方 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, XD, Photoshop, Illustrator

新設されるUX/CXデザインコンサルティング事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量をお任せします。 事業責任者と密に連携し、クライアントのプロダクト開発におけるUX戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 事業会社におけるPdM（プロダクトマネージャー）に近い領域、すなわち「どのような価値を、誰に、どう届けるのか」という本質的な問いから関与することが可能です。 ■ 業務詳細 ・ユーザーインタビューを通じた課題の把握と分析 ・必要な機能仕様や要件などの設計 ・情報構造の設計 ・プロダクトへの実装 ■事業責任者が対応する業務 ・プロジェクトの創出（いわゆる営業活動全般） ・外部も含めた人材の調達 ・プロジェクト初期構想段階での顧客折衝 ■案件について ・新規事業、新規プロダクトがメイン ・国内上場企業様・グループ企業様 ・業界：製造業、ロボット、AI関連等様々 案件例：飲食店業務効率するためにロボット導入→従業員体験をどう改善するか・顧客体験の設計等 ■当社の魅力・磨けるスキル 1. 事業戦略とデザインを結びつける経験を通じ、AI時代でも淘汰されない市場価値の高いスキルが身につきます。 2. 特定の自社サービスだけでなく、様々な業界・フェーズのクライアントと関わることで、短期間で幅広い知見を得られます。 3. 立ち上げフェーズのため、コンサルティング手法の確立や組織文化の構築といった、会社を大きくする醍醐味を味わえます。 4. 柔軟な働き方を意識し、基本的にリモートで就業しているメンバーが多いです（顧客理解を深めるため、お客様先への訪問等が発生する可能性はあります） ■クライアント経路：直クラor 代理店 ■業務経路：営業から or その他

▼任されるポジション・裁量 自社Youtubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュースの全権をお任せします。 単なる動画の制作管理にとどまらず、ブランド戦略の立案から公開後の効果分析・改善提案まで、 コンテンツ全体のクオリティと成果に対する責任を担う中心人物としての活躍を期待しています。 戦略ファーム出身の役員や大手広告代理店出身の優秀なマーケターと直接連携しながら業務を遂行するため、 経営層に近い目線で裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ▼業務内容 戦略立案：ブランド戦略の立案、競合調査、最新のトレンドサーチ 企画・構成：Youtube動画の企画立案、台本や構成案の作成 ディレクション：社内の制作チームや外部の映像制作会社との折衝・進行管理 データ分析：動画公開後のアナリティクスを用いたデータ分析 改善運用：登録者数・視聴回数・CPA（顧客獲得単価）の改善に向けたPDCAサイクルの回送 ▼当社の魅力・磨けるスキル 超一流の環境でのスキルアップ：BCG出身役員やリクルート出身の精鋭マーケター直下の環境です。ロジカルシンキングや高度なマーケティング知見、高密度なフィードバックを通じた圧倒的な成長が叶います。 ゼロからのグロース経験：主要なマーケティングチャネルとなるYoutubeを初期段階から大きく育てるという、市場価値の高い実績を作ることができます。 多角的なドメイン展開：コンサル、IT、M&A、会計、施工管理など、ユーザー属性が全く異なる複数領域のマーケティングに携わることができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 営業サイドをも巻き込む全社的なインパクトの大きいプロジェクトのリーダーとして、 組織のコアメンバーへの早期キャリアアップが可能です。急拡大中の組織であるため、 将来的にはマーケティング部門のマネジメントや、新たな顧客獲得チャネルの統括など、 多彩なキャリアパスが広がっています。 ▼社風や働き方 フレックスタイム制（8:00～22:00の間で8時間勤務）を採用しており、個人の裁量で柔軟に働き方をコントロールできます。部署横断のシャッフルランチ、フリードリンクが用意されたおしゃれな共有スペースなど、社内コミュニケーションが活発でフラットな風土です。 パソコンOS：Mac