仕事No.49009
【正社員求人】AIエンジニア/東大発！DX化を支え社会課題を解決するAI開発【大阪・名古屋・東京・徳島】

試用期間：6ヶ月

【概要】 AIエンジニアとして、AI、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、ロボティクスなど多岐にわたる分野でのソリューション開発をお任せします。 【仕事の詳細】 AIエンジニアは、モデルの組み立て、プログラミング、パッケージ化、リリース、運用までの一連の業務を担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・風力設備の予兆保全・発電量予測AIの開発 ・工場内の予兆AIの開発 ・カートの運転AIの開発 ・都市計画のデジタルAIの開発 ・施工現場の浸水AIの開発 ・倉庫内のピッキングAIの開発 ・物流のルート最適化AIの開発 ・ECサイトのレコメンドAIの開発 ・金融データのマッチングAIの開発 ・創薬技術のロボットAIの開発 ・データによる生産工程の最適化AIの開発 ・法人向けチャットボットソリューションの開発 ・車載カメラによる運転動画解析の開発 ・画像認識とデータ分析による身体計測システム開発 ・自社独自のAI技術を搭載したAIロボットのプログラム開発 ・管理職クラスのAIエンジニアは、プロジェクトマネジメント業務も担当します。 【チーム体制】 研究開発本部に配属されます。 全社で約45名、エンジニアは約15名が在籍しています。 案件は複数同時に進行し、1案件あたり1ヶ月から半年かけて開発します。 【その他特徴】 博士号を取得した社員が多く在籍しており、周囲のメンバーから刺激を受けて成長できる環境です。 【企業の魅力】 数学で社会課題を解決することを使命とし、顧客とパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添っていくAI開発会社です。例えば、テキストマイニングが有効なビッグデータをお持ちのお客様には、グラフDBを用いた最適化DXや、画像解析と蓄積データを元にした予兆保全を活用して頂くことで、様々な課題解決に貢献しております。また、3Dモデリングや数理シミュレーションに関する独自技術は、身体の自動採寸を可能とし、水災（浸水）発生時の損害調査等にも活かされております。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> C言語,C++,Python バージョン管理：git コード管理：github ドキュメント共同編集：Google Workspace 社内チャット：Slack 仮想環境管理：Docker／pyenv／poetry ユニットテスト：pytest CI：github actions 機械学習：pytorch／tensorflow／scikit-learn Public Cloud：GCP／AWS バックエンド：FastAPI／flask

・機械学習における基本的なアルゴリズムやフレームワークの経験 ・ソフトウェア開発経験 　工程：要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト(単体、結合、システム) 言語：Python、C/C++言語等（Github、Qiita、Slideshare等のアカウントをお持ちの方は、リンクをご提出ください） ・2～3年以上のコーディング経験

・機械学習分野での研究開発の経験 ・コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績、またはそれに類する業績 ・国際会議やジャーナルに受理された論文を筆頭で書いたことがあること ・AI・機械学習やそれに関連する分野への深い知識 (コンピュータビジョン、深層学習、強化学習、自然言語処理、統計、数理最適化、ロボティクス、自律制御、数理科学、物理学など一分野、強い分野があること) ・PM経験、PL経験 ・プロダクト・サービス開発をリードした経験、リリース・開発経験 ・チーム開発経験またはチームリード経験（～10名） ・CI/CD経験 ・Git, Docker, Kubernetes経験

勤務時間：9:00～18:00 実働時間：8時間 残業時間：月20時間 フレックス　 コアタイム　有　11:00～16:00 ・一部リモート可（コアタイムを除く時間）

有給休暇：初年度10日（入社日5日付与、入社後6ヶ月目から） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無：有 ※基本的には発生しません。 休日出勤時の対応：代休

■月給制 月額：58万円～85万円 年収：800万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与：なし ■査定：給与改定　年2回 ■通勤交通費：一部支給 ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,60歳以上継続雇用,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）