デザイン系求人一覧

【概要】 自社が出版する女性向けファッション雑誌の制作進行・編集業務 【企業について】 同社は、クラウドサービス事業、動画・ライブ配信サービス、スマートフォンゲーム開発などを主体とする企業です。さまざまな可能性を追求し、自己資本経営ならではのスピード感で価値を残せるサービスやコンテンツを提供しています。 【募集ポジションについて】 今回は出版事業部の拡大に伴い、自社で出版する女性向けファッション雑誌の編集者を募集します。 同社出版の雑誌ではファッションやヘアメイク、恋愛、流行に関する情報をリアルタイムで提供しており、日本だけでなく中国やタイでも発売されています。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・印刷会社をはじめとした関係企業との打合せ 取材のアポ取りからスケジューリング、台割、入稿データ作成、校正、印刷手配をまるっとお任せする予定です。 業務の進捗状況によりライティングは一部外注するケースもございます。 また事務的な業務は別途アルバイトがおりますのでそちらが担当いたします。 【担当誌について】 自社で運営するメディアが現在3誌ありますので適正とご希望を考慮し担当を決定いたします。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：編集長から

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 マーケティング施策におけるデザイン制作/ディレクションを担当するデザイナーを募集しています。 オンラインからオフラインまで幅広く担当いただき、数字や結果を元にクリエイティブを改善していくことが好きな方を募集しています。 デジタルマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・プロダクトのランディングページ 　・広告バナー 　・デジタルコンテンツアイキャッチ 　・ホワイトペーパー・資料類 オフラインマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・大規模展示会ブース 　・展示会ノベルティ 　・サービスパンフレット 　・誌面広告 ■このポジションのやりがい ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【求める人物像】 ・ ビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・能動的に業務に臨める方 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 その中で今回はメインに検索性の向上のFAQ SaaSのサービスに携わっていただく想定です。 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 ■プロダクトの技術要素 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など ■開発環境 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Scrapbox, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ■このポジションのやりがい ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 【求める人物像】 ・ ビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・能動的に業務に臨める方 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のl事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 マーケティングチームのフルタイムは現在11名が在籍しています。2人目のデジタルマーケターとしてプロ意識を持ち自律的に動けるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 　・サイトを中心としたデザイン・UI/UXなどの設計 　・サイトの運用全般、フロー整備やクオリティ管理など改善業務 　・SEO施策の立案およびディレクション、分析ツールや新しい技術を取り入れたデータマーケティング 　・セミナー企画、メール集客最大化施策、データ分析など FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 Webディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 ■具体的な業務内容 自社SaaSのテクニカルライターチームの調整業務担当として、外部協力会社への発注や進行管理・対社内社外を問わない業務調整などに関わっていただきます。 まずは当社テクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただくところからスタートします。 その後、以下のような調整業務にもあたっていただく想定です。調整業務は既存メンバー数名と分担しますので、お一人ですべてこなす必要はありません。 ・協力会社との交渉、調整 ・業務フローの検討、新機能リリースに伴う社内やりとり、課題の明文化と解決など ・社外発信活動（自社セミナー・イベント・他社交流など）に関わる調整 ・採用計画の検討、選考フロー整備 ■テクニカルライターの具体的な業務内容 ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップします。 「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。 「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 テクニカルライティングは未経験でも選考には進んでいただけます。 ただし、SEOライティングなどライティングの実務経験は可能です。 【必須スキル】 ・対外的な折衝・調整を行ったご経験（目安経験3年程度） （例：社外協力会社への手配や進行管理、社内他部署との調整） かつ、下記のA群・B群からそれぞれひとつ以上をお持ちの方（目安経験3年程度） ＜A群＞ ・ペルソナを意識した文章の執筆のご経験 ・toC向けの「よくあるお問い合わせ」「FAQ」「トラブルシューティング」等の業務に携わったご経験 ・マニュアル制作会社やメーカーでアプリ・サービスなどのマニュアルの執筆のご経験 ＜B群＞ ・新しい業務・案件の進め方を考案・遂行したご経験 ・外注した案件（翻訳・ローカライズ含む）を、品質に配慮しながら進行管理したご経験 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。 未経験からスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。 今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客の制作相談対応 　具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応 　カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です ・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定 スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進 　チャーン対策・アップセル戦略 ・改善などの情報からのセミナー登壇 ・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案 FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 その中で今回は、FAQに関するSaaSのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 また、今回の募集ポジションのWebディレクターではこのような業務はありません ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

新組織の組織基盤を構築いただくと同時に、グループ会社内での超上流プロジェクトの獲得、既存クライアントのシェアアップなどの営業戦略策定から、営業組織のマネジメント業務全般をお任せします。 営業組織も1年以内に5名ほどの増員を予定しており、中期的には組織編成もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案及び進捗管理 ・新規顧客獲得～提案～クロージング ・パイプラインマネジメント（KPI/プロセスマネジメント） ・営業ツールの運用 ・予実管理 ・組織／メンバーマネジメント（10～15名程度）

【概要】 同社は良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」という想いから、新たに立ち上げた、総合通販会社です。 今回はグラフィックデザイナーの募集です。 【詳細】 同社のグラフィックデザイナーとして、社内のデザイナーの指示のもと DM用のカタログやチラシ制作をお願いいたします。 取り扱っている商品数は多くあり、 受け手側に何を伝えたいのか情報整理しつつデザイン制作をお願いいたします。 また、季節やキャンペーンに合わせた広告のご依頼もございます。 撮影部署が別にありますので、商品画像はそちらから支給されます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から orその他