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【概要】 同社は企業のブランド・製品・サービス・ロゴ・空間デザインなど様々なデザインコンサルティングを行っている会社です。 【業務の流れ】 まずは、代表の方から「ブランディングについて」しっかり講義あります。 例えば、ある企業からパッケージのご依頼があった際は、どんなデザインが流行しているのか・その企業のコンセプトにあったデザインとはというのを徹底的にリサーチします。 リサーチをもとにデザインを考えつつ方向性を固めていきます。 慣れてきたら徐々にクライアントとデザインについて直接お打ち合わせして頂くこともございます。 【会社の魅力】 少数精鋭企業ではありますが、第二新卒で入社された方がPackaging of the worldに掲載される商品を作成するなど教える環境が整った気魚になります！また、現在取引をしている会社は、ほぼ全て直接取引となっております。2018年東京ビジネスデザインアワードでは最優秀賞に輝くほかグットデザイン賞受賞するなどメディアや口コミ、講演会を通じて、どんどん活躍の場を広げています。 働き方としては、社員に無駄な残業をさせないために工数管理や方向性を固めてからそのデザインをブラッシュアップしていくなど「モチベーションを下げさせない」を徹底している企業になります。 【テレワークについて】 基本的には出社いただきますが、特別な事情のある場合や、業務によって在宅で集中したい場合など、ケースバイケースで相談は可能です。 業務経路:ディレクターから　 クライアント経路:直クラ　

【概要】 企画グループにてマーケターやコンサルタント、コーダーとマーケティングチームのメンバーとして、社内外の様々な制作に携わっていただきます。 【仕事の詳細】 顧客視点に立ち各種販促ツールの企画・デザイン・進行管理、またその効果測定までお任せいたします。 企画グループの中でもより上流の新サービス立ち上げの段階からプロジェクトに参画し、戦略的にデザインに落とし込むことや、自ら仕事を作り出し推進していただくことを求めています。 ■ブランディング・コーポレートブランディング ・既存サービスのリブランディング ・新サービスのブランディング ・インナーブランディングの企画立案 ■ディレクション/デザイン制作 ・自社サービス紹介資料の制作(チラシ/パンフレットなど) ・特設サイト制作・ランディングページ制作 ・各種バナー制作 ・インナーブランディング用資料制作 ・自社HP制作・オンライン/外部広告(人事向けサイト/アフィリエイト/SNSなど)制作 ・オフライン広告(駅看板/新聞/業界紙/etc)制作 ・社外向けイベント企画、告知資料制作 ■デザイナー組織の土台づくり、仕組みづくり ・新人デザイナーの育成 【仕事の魅力・強み】 『人材育成』に課題がない企業はほとんどありません。 同社は新卒～経営層まで階層別に、業界初の研修の常識を覆した『定額制』サービスで提供しております。 既に10,000社の企業、260万人のビジネスパーソンにサービスをご利用いただいており、少数の企業から大企業まで網羅しています。コロナによりオンライン研修などのニーズも増えており、今後も成長しつづける市場です。 ★自社ブランディングにも携わることができます★ サービスの企画の段階からプロジェクトに参画し、プロジェクト全体に携わることができます！ ★事業や企業自体の安定性★ 毎年売り上げ更新している業績です。コロナの状況で各企業在宅が増え、人材育成に課題を抱える企業が増えたこともありお取引件数が増加しています！ まだまだ拡大できる領域があり、新サービスの開発が進んでいますのでやりがい大です！ ★各種制度も充実しています★ 年金制度や予防接種などの福利厚生も手厚く、年間休日も133日と多めです。夏季休暇やゴールデンウィークは会社として休暇適用です！デザイナーも有給が取りやすい環境です。

【概要】 同社は、ブランディングを通して企業のコミュニケーション課題を解決する総合広告制作会社です。今回はグラフィックデザイナーとしてご入社いただきます。 【仕事の詳細】 同社はクライアントが企業の価値を上げ、そしてユーザーとのコミュニケーションを解決する為の広告やブランディングを行う会社です。主なお仕事は、クライアントごとでチーム（営業担当から映像担当、ＰＲ担当、イベント担当等）を構成しています。クライアントからオーダーを頂戴すると，チームでブランディング企画から携わって頂きます。同社のグラフィックデザイナーとして大手クライアントのチラシ、ポスター、新聞広告、雑誌広告、パンフレット、POPなどのデザイン制作を担当していただきます。 ※1人につき、平均4～5案件担当しています。 仕事の流れとしては下記の通りになります。 ・ブランドの価値を上げるためののスローガンやロゴの企画～デザイン ・スローガンを元に内部（クライアント社内）に向けたブランドブックの企画～デザイン ・外部（消費者）向けのキャンペーン企画～デザイン（CM、Web、広告、パッケージ、販促制作等） すべての業務はコンセプトワークから取り組むことが多く、デザインを考える力が身につく環境です。また、意欲があれば早い段階でクライアントを担当し、営業と共にクライアント先の打ち合わせなどもお任せします。CMやWeb、コピーライティングを担当しているチームもあるので、ご自身の興味や意欲があればその他の領域にも携わることができます。

【概要】 同社は日本を代表するメーカー等ナショナルクライアントの広告・SPを多数手がけてきた企業です。今回は同社でデザイナーの募集となります。 【お仕事の詳細】 ＜制作物＞ ・カタログ ・リーフレット ・プロモーション映像 ・販促POP ・ノベルティ ・webサイト 会社全体の動きとしては、 プロデューサー兼ブランナーがクライアントへのヒアリングに行き、受注した案件のデザイン部分からディレクターとデザイナーが参加し、デザインに落としていきます。案件によってはクライアントヒアリングに同席いただきます。 各案件担当のプロデューサーとデザイナーが一緒に動いて行くイメージです。 クライアントからは色々な制作内容を一式依頼してもらうケースが多く、トータルで企業課題に対してプロモーション・デザイン提案をしていきます。 入社後しばらくはディレクターと共に動いていただき、会社の動き方を勉強しながら進めていただきます。慣れてきたらお一人で担当案件を持ち、スケジュール管理なども含めて対応いただきます。 数年後には、デザイナー兼ディレクターとしてクライアント対応や案件管理、チームの案件状況管理などをおまかせしたいと考えています。 お金の交渉や外部発注、全体のスケジュール管理はプロデューサーが行います。 撮影ディレクションはディレクターが行います。 【お仕事の魅力】 ★様々なクライアントの案件に関わり、デザインの幅を広げることができます！ ★デザイナーとしてのスキルアップ・将来的にはディレクターを目指していきたい方におすすめです★ ★社内のデザイナーは中堅スタッフですので、勉強できる環境が整っています★ ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：ディレクターから

超大手飲料メーカーと直接取引のもと、企画の打合せ～グラフィックデザイン、進行管理をお願いいたします。 【詳細】 主に、大手飲料メーカーの製品に関するパッケージ・グラフィックデザイン、及び新商品開発におけるブランディングや広告制作をお願いいたします。 ■「メジャーな案件に携わりたい」という方におすすめ■ クライアントとは代表の方がしっかりと構築してきた実績のもと成り立っていますので、クライアントの広告宣伝部のような位置付けて長年お仕事をしております。 代理店を通していないので、企画の段階から最終的なリリースまで参画することができ、クライアントと一緒に創っていくことができる点が最大の魅力です！ ■「最前線のクリエイティブを学びたい」という方におすすめ■ 代表の方はこれまで数多く広告賞を受賞してきた有名クリエイター。 その方からまさに「直伝」でクリエイティブを学べる点も大きな魅力です。 自分のクリエイティブスキルを確実なものにして、次のステップに進んでいきたいという貪欲な方を求めています！ 採用にあたって最も重視するのは、「意欲」です。 クリエイターとして本気で成長し活躍したい、という方はぜひご応募ください。　

【概要】エンタメや映画などの広告ビジュアル・SPツール制作に携わっていただきます。 【仕事内容】 表現のプロフェッショナルとして、紙媒体を中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。 映画関係および大手代理店の仕事を中心とし、グラフィックデザインだけではなく、コンセプトの立案、 さらにはWEBや動画などにも幅広く最適なデザインを提案していただきます。 将来的にはアートディレクターとしてプロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきたいと考えています。 同社でなら、世の中に影響力のあるクリエイティブ制作を手がけることが可能です。 エンタメに携わりたい！映画やドラマが好き！という方にはおすすめのお仕事です。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：ディレクターから

【概要】 顧客の課題を分析し、クリエイティブによるブランド・広告コミュニケーションのデザインを担当していただきます。 【仕事の詳細】 同社は通販・EC事業の広告代理業およびダイレクトマーケティングを手掛けています。 課題の分析/プロモーションにおけるコンセプト作り/デザイン制作を一貫して対応しております。 クライアントは通販業界大手100社以上で9割のレスポンス改善を実現しており、通販/EC事業の成長加速に貢献しています！ (クライアント一例：化粧品・サプリメント・食品・日用雑貨等…) 入社後まずは先輩デザイナーについてデザインをメインでお仕事を覚えていただきます。 その後進捗に応じて打ち合わせ同席やプロジェクトに参画いただき、企画やディレションを学んでいただきます。 若手デザイナーも活躍している会社なので、入社後はしっかりとフォローしていきますのでご安心ください！ 〈具体的な媒体〉 ・ダイレクト広告 ・新聞広告 ・チラシ、DM、パンフレット ・商品カタログ ・ロゴ制作 ・パッケージデザイン ・WEBサイト、LP ・バナー制作 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から or ディレクターから

【概要】 大手の食品・飲料・コスメ・アパレル企業や自治体など企業サイトやWebプロモーション、Web広告・SNS等におけるディレクション業務担当。 【仕事の詳細】 ▼企画・提案 クライアントや代理店と打ち合わせし、納期・予算・課題感・どんなデジタル施策を実施したいのかなどを把握します。市場データやアクセス解析結果を調べ、コンセプトメイクからデジタル施策の全体像を立案。用いるデバイス・サイト設計・アプリ設計・コンテンツ案やシステム面なども検討し、現実的な予算・納期を調整して提案します。 ▼詳細設計 自社のデザイナー・エンジニアと連携し、企画や主旨を踏まえてサイト構成（サイトツリー・画面遷移図・ページレイアウト・デザインなど）を検討。ワイヤーフレーム・サイト構成を固めてクライアントに確認し、OKが出たら制作スタートです。 ▼進捗管理・品質チェック 制作途中でクライアントから変更依頼が寄せられたら「実現可能か、ユーザビリティは向上するか」などをはじめ、スケジュールや予算に関して再調整。完成後に要望を満たすかチェックして納品。その後の解析フェーズまで担当することも可能です。 【入社後について】 Webディレクション経験があれば早期に案件をお任せします。 経験の浅い方は入社後は先輩ディレクターのサポートからはじめます。 担当案件は1人あたり3～6件。案件期間は数週間～6ヶ月と様々です。 【リモートワークについて】 コロナ禍の対応によりスキルと経験があれば在宅勤務が可能。 未経験の方は大幅な時差通勤が可能で、最長1年以内には在宅勤務へ切り替え予定。

【概要】 創業90年の歴史を持つアパレルメーカーの広報グループにて、 自社で制作をしているTシャツのカタログ制作、ポスター、リーフレットなどの販促ツールや社内用パンフレット、Webバナー制作など、会社のクリエイティブのすべてをお願いする予定です。 【仕事の詳細】 ディレクターの方と一緒に下記のお仕事に携わっていただきます。 ■販促ツール、自社Webサイトのバナーなどの制作 カタログの制作は外注に出していますので、用意された素材で、カタログに付随した社内用パンフレットやポスター、 リーフレットなどの販促ツールを制作していただきます。 所属する部署のメンバーは東京と名古屋にいるため、連携して業務を行う必要があります。 (名古屋では主にコンテンツ企画やコーディング等を担当するメンバーが在籍しています) ■毎年8月、2月に出るカタログの製作・校正作業 基本的に220ページのカタログがメインとなりますが、場合により60ページ程度のカタログも臨時発行しており、 こちらのカタログの品番やカラー番号、文字のチェック、入稿データチェックを行っていただきます。 将来的にはアートディレクターやクリエイティブディレクターを目指していただきたいと考えていますので、 制作にあたってサプライヤーさんとの電話のやりとりや、ミーティングや商談などにも参加していただきます。 デザイン以外にもコンテンツ制作や撮影ディレクションなど幅広く業務をお任せできるようになっていただける人材を期待しています！ 業務経路:ディレクターから　 クライアント経路:　

【概要】 人気ブランドを数多く生み出しているお菓子メーカーにて、店頭SPツールの企画・制作進行管理をお任せいたします！ 【詳細】 同社は創業60年以上ある親会社の子会社として設立され、現在は22のお菓子ブランドを手掛けています。 ブランドを1人あたりで3～4つ担当し、下記の2軸でお仕事をしていただきます。 ○進行管理 制作物としては、POP、チラシ、リーフレットなどの店頭SPツールです。店舗は東京を中心に60店舗ほどあり、主に店舗から制作物の依頼があります。 店舗の意向を吸い上げ、デザイナ-をまとめるディレクターへ手書きラフを渡して依頼します。 制作量としては、ブランドが22つあり、かつ店舗も60程あるため日々依頼が来る状況です。 パネルなど負担がかかるものは外部の制作会社に投げています。 ○ブランド会議 月に1回、担当ブランドの各店舗店長を集めておこないます。 各店長の意見を吸い上げ、既存ブランドのブランド力アップのための企画を進行していただきます。 《会議内容》 ・キャンペーンの打ち出し方 ・限定商品の企画 ・テレビメディアへの販促方法 ・進行している販促計画の進捗確認 ・店舗の課題ヒアリング 【企業の魅力】 ★同社の魅力は様々ですが、展開している商品ブランドの点数やファンの多さが一番の魅力です。 コロナ禍の状況ではありつつも、店舗の拡大も年々進めておりますので自身のデザインした販促物を街中で目にすることも多く、やりがいも十分です。 ★また社員一人一人に企業理念(クレド)がしっかり浸透していることから、同じ目線で業務に取り組むことが出来ており、人間関係が非常に良好です。 従業員を大切にするという社風から、個別面談も多く働きやすい環境づくりに力を入れています。上下関係も全く厳しくなく、上下関係なくフラットな関係性が築かれているところも魅力的です！ 指示いただく上長（開発部部長）のお人柄も大変穏やかで、お話しやすい方です。 ★社内には自社ブランドのお菓子が常備してあり、自由に召し上がって頂けます。 業務経路:店舗