仕事No.46872 NEW
【正社員求人】UXデザイナー／大手企業サービスサイトなど／高いクオリティで上流工程から関われます【UX未経験OK】【第二新卒歓迎】青山一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【企業について】 同社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 単に「かっこいい」「キレイ」といった表層的なデザインだけでなくユーザーや消費者・企業の生活に溶け込み、より良いコミュニケーションを生み出すためのデザインを生み出すことをモットーにしています。 【詳細】 クライアントのデザインパートナーとして、単なる制作だけではなく、ユーザーが体験する場面、全てを描き、実現とその先の成長まで並走する。弊社UXデザイナーはその要を担うとても重要なポジションです。 デザイン～実装以外の全ての工程において、クライアントと伴走いただきます。 ----------- 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝(クライアントの信頼関係構築・ヒアリング等) ・リサーチ（アンケート設計、インタビュー） ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 　など ----------- 多岐に渡る業務の中でビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になりますが、クライアントの課題に寄り添いながら、ユーザーの視点にたって、熱量を持って体験を描き切ることが特に必要なポジションです。 【クライアント】 大手企業が多く、業界も多種多様な分野と直接のお付き合いを行っています。 設立以来の着実な実績により多くのクライアントから信頼を獲得し年々業績を上げており、今後よりクリエイティブの体制を強化していくために増員募集しています。 直近ではアジアを中心に海外拠点を設立、日本にとどまらず海外の案件も年々増加し続けています。 【企業の魅力】 ★長く使ってもらえること、使いやすいことを意識し、ユーザー体験の改善を志しています！ ★クライアントの《課題・やりたいこと》という2つのキーワードからサービスを生み出すというプロジェクトを大事にしています。 ★デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 ＜こんな人が集まっています＞ 様々なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが集まっています。 共通していることは「ものづくりが好き」ということです！ クライアントやエンドユーザーの「ゴール」が何か？ を考え抜きアウトプットすることにやりがいを感じています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・ユーザーにとって本質的な価値提供がしたい(売るだけではなく、0から生み出したい) ・プロダクトそのものだけではなく、全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりに携わりたい ・仕事を通じて圧倒的に成長したい、チャレンジしたい ・国内に留まらず、グローバルな環境で仕事したい ＜社風について＞ 社内は、風通しが良くアイデアや意見を活発に交換している環境です。 代表や経営層との距離もとても近く、新しい意見が採用され形になることも多いです！ そのため、自分から積極的に意見を発信できる方や、周囲と関わっていける方に向いています。 ＜中途社員は、こんな理由で入社しています＞ ・デザインのクオリティの高さに惹かれ、自分もここでスキルを高めたいと思ったから。 ・単に言われたデザインを作るのではなく、クライアントと上流工程から関われるから。 ・様々な業界とのお付き合いがあり、飽きがこないと感じたから。 業務経路：営業から、ディレクターから　 クライアント経路：直クラ　

※下記いずれかの経験がある方 ・サービス営業(法人営業もしくか海外営業)経験1年以上 ・顧客折衝が発生するプロジェクトマネジメント経験1年以上 ・サイト制作におけるWebディクターとしての就業経験1年以上（保守、運用を除く） ※役員の出張に同伴し海外出張も発生します。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Word,Excel,PowerPoint,【OS】WINDOWS

＜求める人物像＞ ・オープンマインドな人 L今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢がある方 ・職能を超えて、自分から能動的にものづくりに関われる人 ・ユーザー/クライアントのために良いものを作るため、妥協せず突き詰められる人 ・チームでのコミュニケーションを大事にできる人 ・上記のような努力を真面目にコツコツ積み上げられる人

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：10～30時間 └繁閑により変動あり

休日：週休二日制、祝日、会社カレンダーに順ずる 休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 自分記念日（年に一度、自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することが可能です） 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休 有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：125日

■月給制 月額：37万円～66万円 年収：450万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 ※月額には45時間分の固定残業代が含まれます（超過分支給有） -ーーーーーーーーーーーー ・年収4,000,800円の場合：月給333,400円(基本給246,662円、裁量労働手当86,738円) ・年収6,000,000円の場合：月給500,000円(基本給369,893円、裁量労働手当130,107円) ■賞与：年俸制のため支給なし ■査定：昇給 通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 家族手当 子ども手当（義務教育期間まて?の扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です）

【健康・保険関連】 ■各種社会保険完備 ■健康診断補助 ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ■通勤手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■勤続年表彰 ■社員旅行 ■HCD資格支援制度 ■語学学習支援制度 ■外国籍社員ビザ取得支援制度 ■外国籍社員日本語学習支援制度 ■制度・規定：産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 <これまでの実績> 産前・産後:25名｜育児休暇:23名｜時短:15名

カジュアル（私服可）

20代～30代のメンバーが多く活躍しています