デザイン系求人一覧

【概要】 同社のwebディレクターとして 各種受け部サイトやECサイトのデザイン制作に参画していただきます。 【仕事の詳細】 WEBディレクターとして企画段階から案件をお願いいたします。デザイナーも纏めていく事となります。 Web案件の引き合いが増えており組織強化を目的とした採用です。 【業務詳細】 ■LP、サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイトなどの各種WEBデザイン制作 ■UIデザインの制作・企画提案、仕様の検討、アイデア出し ■クライアントとの打ち合わせ ■パートナー企業へのコーディング発注 【仕事の魅力】 クライアントの多くは誰もが知っている様な大手メーカーばかりで100％に近い割合で代理店を経由しない、直クライアントでの案件となります。 クライアントが相談してくれる、一緒に考えさせてくれる、行動してくれるなど、結果を出すまでの過程で味わうことのできる一体感も、他では得られない喜びがあります。 企画などの制作の上流工程から携わる事ができ、関わった商材を街やお店で手に取る事が出来るのが最大の魅力です。 【企業の特徴】 同社は20年以上つづいたパッケージデザイン会社とマーケティングリサーチ会社が2014年に合併してできた企業です。 社内は大きくデザイン部とリサーチ部に分かれ、 デザイン部では、商品パッケージを中心に40社を超えるナショナルクライアントと代理店を挟まない直接取引を行っています。 デザイン制作では、マーケティングの視点を重視しています。 ロングセラー商品のリニューアルも実績多数あり、ブランド管理という部分でも強みを持っています。 商品企画の段階から携わるプロジェクトもあり、リサーチ部と共にインターネット調査や実際のターゲットの自宅に伺う観察調査などを通じてインプットし、クライアントと共にワークショップで商品コンセプトを制作していくケースもあります。 業務経路：営業から、ディレクターから　 クライアント経路：直クラ　

【概要】 病院やクリニック特化！Webデザイン制作、運用更新 【詳細】 同社は、歯科医院などを中心に病院やクリニックに特化して、広告制作やWebの保守運用から、院内清掃サービスや、診療予約システムの制作まで幅広く行っている会社です。 制作媒体は、紙からWeb、時には外装・内装まで多岐に渡りますが、直近ではWebのご依頼が増えております。 需要増にあたり、今回はWebに長けたデザイナーを募集します！ 主な業務 ・クライアントのWebサイトの新規デザイン、リニューアル ・クライアントとの打ち合わせへの同席、デザイン提案 ・WordPressを使用した更新作業 ・バナー作成 ・一部名刺作成などのグラフィック制作 ・社員不在時の、電話対応 現在は運用更新の業務７割、新規サイトやLP制作３割程度の割合ですが、案件状況に応じて比率は変動します。 言われて通りのものを作るのではなく、営業と二人三脚で相談のもと デザイナー目線で「こんなデザインにしたらどうか？」とデザインの提案ができる方を歓迎いたします！ ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業もしくは代表から

【概要】 同社では、専門家により気軽に相談できるプラットフォームづくりを展開しています。 今回はUIUXデザイナーポジションの募集です。 【仕事の詳細】 同社のUIUXデザイナーとしてプロジェクトメンバー（ディレクター、エンジニア）と協力しながら、 ユーザーの課題解決のための価値検証、デザイン、実装を行ないます。 【主な業務】 ・要件定義（チームで行います） ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ・UIデザイン ・コーディング ・デザインシステムやデザインガイドラインの策定 ・スタイルガイドの策定 ・バナーのデザイン ・LPのデザイン・コーディング ・イベント等での配布資料やスライドのデザイン 施策によって、ユーザーインタビューやユーザーテスト、カスタマージャーニーマップの作成などのUX設計も行います。 スキルセットに合わせて、得意な分野、興味のある分野を中心にお任せします。 これから立ち上げるAI関連の新プロダクトにもゆくゆく関わっていただく想定ですが、 入社直後は既存サービスのプロダクトに携わっていただく想定です。 【部署について】 同社は既存のサービスに続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。 そのような中で、2023年7月に法務省から弁護士法第72条のガイドラインが公表され、 リーガル×AIが本格的にビジネスとして推進できる機運が高まってきました。 同社ではすでにAIを活用したプロダクトをリリースし、また今後も新たなプロダクトの開発・リリースを行う予定です。 今後の経営の柱になる上記の構想を同社では「リーガルブレイン構想」と呼んでいます。 この「リーガルブレイン構想」を実際に具現化（プロダクト化）していくのが当該部署のミッションです。 【仕事の魅力】 ☆社会貢献度抜群☆ 同社サービスは競合他社も少ないため圧倒的シェアを誇ります。 そのため、同社でサイトを構築し、磨いていくことは、ご自身が業界を牽引していくことにつながります。 また、税務で課題を抱える人々が同サイトへアクセスしやすくすることによって、困っている方々の手助けをすることができる、非常に社会貢献度の高いお仕事になります！ ☆インハウスデザイナーならではの喜び☆ 外注先として制作にあたるプロダクション勤務と異なるのは、主として関わり続ける制作物が同社のサービスになるということ。 デザインしたら終わりではなく、デザインしたものの改善を続けることも大切な仕事になります。 ここでの喜びは、磨けば磨くほど完成度が高まり、それによってユーザーからの反響が増すことです。

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 マーケティング施策におけるデザイン制作/ディレクションを担当するデザイナーを募集しています。 オンラインからオフラインまで幅広く担当いただき、数字や結果を元にクリエイティブを改善していくことが好きな方を募集しています。 デジタルマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・プロダクトのランディングページ 　・広告バナー 　・デジタルコンテンツアイキャッチ 　・ホワイトペーパー・資料類 オフラインマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・大規模展示会ブース 　・展示会ノベルティ 　・サービスパンフレット 　・誌面広告 ■このポジションのやりがい ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【求める人物像】 ・ ビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・能動的に業務に臨める方 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のl事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 マーケティングチームのフルタイムは現在11名が在籍しています。2人目のデジタルマーケターとしてプロ意識を持ち自律的に動けるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 　・サイトを中心としたデザイン・UI/UXなどの設計 　・サイトの運用全般、フロー整備やクオリティ管理など改善業務 　・SEO施策の立案およびディレクション、分析ツールや新しい技術を取り入れたデータマーケティング 　・セミナー企画、メール集客最大化施策、データ分析など FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 Webディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 ■具体的な業務内容 自社SaaSのテクニカルライターチームの調整業務担当として、外部協力会社への発注や進行管理・対社内社外を問わない業務調整などに関わっていただきます。 まずは当社テクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただくところからスタートします。 その後、以下のような調整業務にもあたっていただく想定です。調整業務は既存メンバー数名と分担しますので、お一人ですべてこなす必要はありません。 ・協力会社との交渉、調整 ・業務フローの検討、新機能リリースに伴う社内やりとり、課題の明文化と解決など ・社外発信活動（自社セミナー・イベント・他社交流など）に関わる調整 ・採用計画の検討、選考フロー整備 ■テクニカルライターの具体的な業務内容 ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップします。 「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。 「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 テクニカルライティングは未経験でも選考には進んでいただけます。 ただし、SEOライティングなどライティングの実務経験は可能です。 【必須スキル】 ・対外的な折衝・調整を行ったご経験（目安経験3年程度） （例：社外協力会社への手配や進行管理、社内他部署との調整） かつ、下記のA群・B群からそれぞれひとつ以上をお持ちの方（目安経験3年程度） ＜A群＞ ・ペルソナを意識した文章の執筆のご経験 ・toC向けの「よくあるお問い合わせ」「FAQ」「トラブルシューティング」等の業務に携わったご経験 ・マニュアル制作会社やメーカーでアプリ・サービスなどのマニュアルの執筆のご経験 ＜B群＞ ・新しい業務・案件の進め方を考案・遂行したご経験 ・外注した案件（翻訳・ローカライズ含む）を、品質に配慮しながら進行管理したご経験 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。 未経験からスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。 今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客の制作相談対応 　具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応 　カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です ・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定 スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進 　チャーン対策・アップセル戦略 ・改善などの情報からのセミナー登壇 ・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案 FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 その中で今回は、FAQに関するSaaSのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 また、今回の募集ポジションのWebディレクターではこのような業務はありません ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 デジタルマーケティング支援事業を展開しており、 弊社の強みとして、独自のクリエイティブ競合分析ツールを強みに、クライアント企業の課題解決をクリエイティブ領域からサポートしています。 主に、クライアントのWeb広告運用に伴う、クリエイティブ制作をメインに、Webプロモーションにおけるクリエイティブ制作を行っていただきます。 記事作成やクリエイティブ（画像、LPなど）のディレクション業務やWEBサイトの分析、記事の効果分析など運用面から分析、戦略部分までを担当します。 自分の提案で誰もが知っているあの商品のマーケティング活動の核を担うと共に、 最前線のノウハウや知見をためることができます。 弊社は大手広告代理店のグループ会社の為、クライアントの会社規模は大手・ナショナルクライアントクラスが多くあります。 その為、世の中に自分が携わった広告デザインなど目にすることも多く、日々の業務が社会の役に立っていると実感を得ることが出来るのもやりがいの1つです。 【具体的には】 ・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・外注先選定） ・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定 ・ランディングページ（LP）およびバナーの企画設計・構成案作 ・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しつつプロジェクトの推進 ・代理店の営業担当との折衝 ・クライアントとの信頼関係構築 （以下業務を行っているWEBディレクターもいます！） ・分析ツールなどを活用した定量/定性分析からの改善提案 ・記事LP制作（ライティング、デザイン、コーディング） ・Photoshop、Illustrator等ツールを使ったデザイン業務 ・コーディング業務 ・Web広告用バナー制作 ・社内におけるリーダー業務、マネジメント業務 【部署について】 配属はマーケティング本部。 広告代理店、制作会社、フリーランスと様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 リモート勤務している社員が多いですが、 リモートランチ会や部内の共有会も開催しており定期的にコミュニケーションが取れる環境です。

【概要】 同社は採用メディアTOPパートナーとして、年間1万件以上の求?広告を?掛けております。 webデザイナーとして、クライアントの採用関連ツール制作をお任せいたします。 【業務詳細】 制作物は主に、採用パンフレット、採用Webサイト、会社案内、コーポレートサイトツール、Web広告などです。 クライアントの業種はさまざまで、 東証プライム市場上場企業、ITベンチャー企業、街のラーメン屋さんや美容室、歯科医院や国立の大病院、全国規模の介護施設や飲食チェーンなど。 ほぼすべてが直接取引です。 ＜直取引ならではのやりがい＞ クライアントが抱える採用課題に対して、上流工程から関わることができます。 案件によっては営業と同行しクライアント先へ取材、採用プロジェクトの企画段階から一緒に入りデザイン面で貢献できることは何かを考え、アウトプットまでしていただきます。 デザイナーとしてのアイデアや意見を発信しやすく、また形にしやすいので クライアントの採用成功に貢献するやりがいを大きく実感できる環境です。 またフィードバックを直接もらうことができ、次に活かすことができます！ ＜働きやすさも魅力の会社です＞ 働き方改革にかなり前から力を入れている同社では、働く社員にとって嬉しい制度・環境が整っています。 残業時間は全社で月20時間以下、忙しい時期でも30時間程度です。 リモートワークも推奨されており、出社比率は2～3割程度におさまっています。 産休・育休の復帰率は100％、男性社員の取得実績もあります。 長期休暇は年に3回あり、ワークライフバランスを整えることができます。