グラフィックデザイナーの平均年収は？経験者が押さえたい年収アップを目指す5つのキャリア戦略

「自分のスキルや経験に見合った正当な評価を得たい」と願いつつも、現在の年収に漠然とした不満や将来への不安を抱えていませんか？

この記事は、そんな経験豊富なグラフィックデザイナーであるあなたのためのものです。

最新の公的データに基づき現在の立ち位置を客観的に把握するだけでなく、その数字の裏に隠された「年収を上げるための具体的な5つのキャリア戦略」を徹底解説します。

あなたの市場価値を最大化し、理想のキャリアを築くための確かな一歩がここにあります。

グラフィックデザイナーの年収のリアル

キャリアを考える上で、まずは自身の現在地を客観的なデータで把握することが重要です。

ここでは、公的な情報をもとにグラフィックデザイナーのリアルな年収事情を見ていきましょう。

グラフィックデザイナーの平均年収は483.9万円

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、グラフィックデザイナーの全国平均年収は483.9万円です。

しかし、この数字を見て「自分の年収は平均より低い」と一喜一憂する必要はありません。

この平均年収には、経験豊富なアートディレクターや、従業員数が1,000人を超える大手企業に勤務する高年収層も含まれています。

そのため、全体の平均値が実態よりも高く算出されている傾向があるのです。

特に、キャリアアップを目指す若手から中堅層のデザイナーの場合、この平均値よりも少し低いゾーンにいることが一般的です。

このように、平均年収はあくまで一つの目安であり、調査対象によって数字は大きく変動することに留意してください。

出典：厚生労働省 job tag「グラフィックデザイナー」

【年代・経験年数別】あなたの年収は平均と比べて高い？低い？

より実態に近い年収を把握するために、年代別・経験年数別のデータを見てみましょう。

年代別データを紹介

厚生労働省の同データによると、グラフィックデザイナーの年代別平均年収は以下のようになっています。

20代から30代にかけて年収が大きく上昇し、40代でピークを迎える傾向が見られます。

ご自身の年齢と照らし合わせて、キャリアプランの参考にしてください。

出典：厚生労働省 job tag「グラフィックデザイナー」

経験年数別給与データ

次に、経験年数別の月収データを見てみましょう。年収に換算すると、よりリアルな収入イメージが掴めます。

※上記の年収は月収データを単純に12倍した参考値です。ボーナス等は含まれていません。

出典：厚生労働省 job tag「グラフィックデザイナー」

経験を積むごとに着実に給与が上がっていくことがわかります。

特に実務経験が5年を超えると、給与水準が一段階上がることが読み取れます。

グラフィックデザイナーの年収を左右する4つの要因

平均年収は、個人のスキルや経験だけでなく、どのような環境で働くかによっても大きく変動します。

ここでは、年収を左右する代表的な4つの要因を解説します。

自身のキャリアを考える上で、どのような環境が年収アップに繋がりやすいのかを把握しておきましょう。

企業規模

一般的に、企業の規模が大きくなるほど年収も高くなる傾向があります。

大手企業は、給与テーブルや評価制度が整っており、福利厚生も充実しているケースが多いです。

一方で中小企業やデザイン事務所では、個人の実力や貢献度が給与に直接反映されやすく、若手でも実力次第で高い報酬を得られる可能性があります。

働き方（所属先）

グラフィックデザイナーの働き方は、大きく「事業会社のインハウスデザイナー」と「制作会社のデザイナー」に分けられます。

インハウスは特定の事業に深く関われる安定性がありますが、給与の伸び率が緩やかな場合があります。

対して制作会社などは、多様な案件に関わることでスキルアップしやすく、実力主義で高年収を狙える環境が多いと言えるでしょう。

勤務地

勤務地も年収に大きく影響します。

やはり首都圏（特に東京）は、企業の数も案件の規模も大きいため、平均年収が最も高いエリアです。

地方都市でも優良企業は存在しますが、同じスキル・経験であっても、都市部と地方では数十万円単位で年収に差が出ることがあります。

雇用形態

正社員、契約社員、派遣社員、フリーランス（業務委託）など、雇用形態によって収入の得方は大きく異なります。

正社員は安定した収入と福利厚生が魅力ですが、契約社員や派遣社員は特定のプロジェクトで専門性を発揮しやすい働き方です。

フリーランスは、実力次第で正社員以上の収入を得ることも可能ですが、収入が不安定になるリスクも伴います。

グラフィックデザイナー経験者が年収を上げるために必要な自己分析

客観的なデータを踏まえた上で、ここからはキャリアアップを目指す方が抱えがちな「給与への不満」「キャリアの閉塞感」「市場価値への不安」という3つの悩みを解き明かし、次の一歩を踏み出すための具体的な自己分析を提案します。

働き方の違いを理解する

年収アップを考える上で、代表的な2つの働き方である「インハウス」と「制作会社」のメリット・デメリットを深く理解することは不可欠です。

年収面では、インハウスは安定しているものの給与が伸び悩む傾向があり、制作会社は実力次第で高年収を狙える可能性があります。

自分が何を重視し、どのような環境でスキルを発揮したいのかを明確にすることが、最適なキャリア選択に繋がります。

自分の市場価値を正確に知る3つのステップ

「そもそも、今の自分のスキルで他の会社で通用するのだろうか？」この不安は、多くの経験者が抱えるものです。

不安を解消し自信を持って次の一歩を踏み出すために、自身の市場価値を正確に把握する具体的な3つのステップを紹介します。

年収1000万円以上も目指せる！5つのキャリア戦略

自己分析で現在地が明確になったら、次はいよいよ具体的なキャリア戦略を考えます。

ここでは、年収600万円以上はもちろん、選択によっては1000万円以上も目指せる5つの現実的な戦略を提案します。

戦略1：専門性を極め、チームを導く「アートディレクター」への道

デザイナーとしての経験を活かし、プロジェクト全体のビジュアル責任者となるのがアートディレクターです。

厚生労働省の「job tag」によるとアートディレクターの平均年収は591万円を超え、グラフィックデザイナーから大幅なアップが見込めます。

大手広告代理店などでは、年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能な、魅力的なキャリアパスです。

出典：厚生労働省 job tag「アートディレクター」

戦略2：スキルを広げ市場価値を高める「高年収領域」へのキャリアチェンジ

多くの経験者が抱く「WebやUI/UXデザインなど、新しい領域のスキルを身につけたい」という想いに、最も直接的に応えるのがこの戦略です。

グラフィックデザインの素養は、これらの領域でも大きな強みとなります。

Webデザイナーへの転身

Webサイトのデザインやコーディングを手掛けるWebデザイナーは、グラフィックデザイナーからのキャリアチェンジ先として最も一般的です。

HTML/CSSなどのスキルを習得することで、活躍の場を大きく広げることができます。

【Webデザイナー案件一覧はこちら】

UI/UXデザイナーへの転身

Webサイトやアプリの「使いやすさ」を設計するUI/UXデザイナーは、近年需要が非常に高く、高年収が期待できる職種です。

ユーザー視点で物事を考える力や、論理的思考力が求められます。

【UI/UXデザイナー案件一覧はこちら】

戦略3：環境を変えずに収入を増やす「副業」という選択肢

「いきなり転職するのは不安だ」と感じる方には、副業から始めるのがおすすめです。

現在の仕事を続けながら、クラウドソーシングサイトや専門のエージェントを活用し、週末や平日の夜にデザイン案件を受注することで、着実に収入を増やすことができます。

戦略4：実力で稼ぐ「フリーランス」としての独立

会社という枠組みに縛られず、自らの実力で高収入を目指したいと考えるなら、フリーランスとして独立する道もあります。

営業力や自己管理能力が求められますが、実力次第で年収1,000万円以上を稼ぐデザイナーも少なくありません。

戦略5：環境をリセットし、最短で年収を上げる転職

多くの経験者にとって、最も現実的かつ効果的な年収アップの手段は、戦略的に「転職」することです。

自身のスキルを正当に評価してくれる企業や、より成長性の高い業界へ移ることで、最短ルートでの年収アップが実現できます。

年収アップを成功させるためのポートフォリオの作り方 5つの鉄則

どのキャリア戦略を選ぶにしても、年収アップの鍵を握るのが「ポートフォリオ」です。

ただ作品を並べるだけの「作品集」ではなく、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせる「提案書」として作り込むための5つの鉄則を紹介します。

鉄則1: 応募先に合わせた作品選定

応募する企業の事業内容やデザインのテイストを研究し、親和性の高い作品を中心に構成しましょう。

自分のスキルがその企業でどう活かせるかを具体的に示すことが重要です。

実務で近い業種のデザインに携わったことがあるなら、その作品をしっかりPRしたほうが評価は高くなりやすいです。

鉄則2: 10～20作品に厳選

採用担当者は多忙です。すべての作品をじっくり見る時間はありません。

自信のある作品を10～20点程度に厳選し、一つひとつのクオリティを重視しましょう。

また、ページ数は20～30ページ、多くても50ページまでに抑えたほうが見やすいです。

鉄則3: 「課題→思考プロセス→成果」を言語化

デザインの見た目だけでなく、その裏側にある思考プロセスこそが評価されます。

「なぜこのデザインにしたのか」「どんな課題を解決したのか」を具体的に言語化してください。

作品にキャプションを付け加えておくのがおすすめです。

鉄則4: 将来のビジョンを示す

ポートフォリオの冒頭や末尾に、自己紹介やキャリアビジョンを記載しましょう。

これまでの経験を元に、今後どのように貢献していきたいかを伝えることで、入社後の活躍イメージを持たせることができます。

鉄則5: 見やすさへの配慮

ポートフォリオ自体も一つのデザイン作品です。

Webサイトであれば動作の軽さ、PDFであればファイルサイズなど、相手の立場に立った見やすさを徹底的に追求しましょう。

フォントなど細かな部分にも配慮できるとより良いです。

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まとめ：キャリアの不安を解消し理想の年収を実現するために

グラフィックデザイナーのリアルな年収事情から、経験者が年収を上げるための具体的な5つのキャリア戦略、そして成功の鍵を握るポートフォリオの作り方までを解説しました。

重要なのは、現状に漠然と悩むだけでなく、正しい知識を得て次の一歩を踏み出すことです。

正しい知識で準備をし、プロフェッショナルのサポートを活用すれば、年収アップは決して難しいことではありません。

今のままでいいのか、もし少しでも悩んでいるのなら、まずはあなたの「本当の価値」を私たちユウクリと一緒に確かめてみませんか？

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