仕事No.0144180
【正社員求人】AD兼デザイナー/クリエイティブを駆使して企業の課題解決を行う集団・新設ポジション/表参道駅

【概要】 新たな事業拡大のため人員募集◎企業や個人の課題をクリエイティブで解決！ 敏腕クリエイティブディレクターと一緒にクライアントを課題解決へ導いていただきます。 【仕事の詳細】 同ポジションの行動範囲はかなり広く、企業コンサルティングから自社ツールの作成まで多岐にわたります。企業コンサルでは美容アイテムやショッピングモールのプロモーション企画、法人企業への組織活性化に向けた提案など様々なジャンルの企業へのコンサルティングを行っています。同社は【人生の節目を扱う事業】【パートナーシップを大切にする事業】を展開しておりますので、上記のお手伝いが必要な企業様からのお問い合わせが多数です。(営業担当はおらず、ご依頼が中心となります) 依頼内容は企業様によって大きく異なり規模も大小分かれますが、クライアントが抱える課題だけではなく、「理想の未来」を手にするためのソリューションを生み出し、望ましいカルチャーが定着するまでパートナーとして伴走します。クライアントの課題やニーズに寄り添って解決案を提案～実行しますので、ツール制作に留まらず、大枠でのクリエイティブ(創造)として従事していただきます。また上記は社内に向けた施策も行っており、自社サービスや社内活性化に向けた取り組みにも参画することができます。事業会社として自社のサービスや課題に取り組むことも、企業コンサルを行うこともできますので二度美味しいクリエイティブポジションです！ 〈こんな人がぴったり！〉 ・今までデザインメインでやってきたけど、もっと上流(企画提案)に興味がある！やってみたい！ ・課題解決に向けたクリエイティブができるようになりたい！ ・自ら考えてカタチにできるクリエイターになりたい！(デザイナーではなくクリエイターになりたい方) 〈会社について〉 同社は2012年にWEDDING事業を始め、オーダーメイドウエディングという新しいトレンドを生み出しました。企業の存在目的を改めて定義し直し、まさに第二創業を迎えております。そこで同社の事業拡大・クリエイティブの最大提供のため、重要ポジションのアートディレクターを募集します！ ■クライアント経路：直クラ or社内 ■業務経路：ディレクターから ----- ▼過去の実績一部 https://cca.crazy.co.jp/

・グラフィックデザイナーとしてのご経験 ・企画立案に携わりたい方 ・企画やアートディレクションに興味がある方 ・クリエイティブが好きな方 【OS】MAC, Illustrator, Photoshop, Word, PowerPoint, Excel PCに関してはご自身で使いやすいものをご準備いただいています。

・アートディレクションのご経験 ・企画立案から携わった経験 ・プロジェクトの参画経験 ＜求める人物像＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ゼロベースで考えることが好きな方 ・デザインだけでなく創り上げることが好きな方 ・周りに感謝しできる素直で誠実な方 ・クリエティブな方

■勤務時間：9:00～20:00の間で8時間(標準) ■実働時間：8時間 ■残業時間：月10～40時間 ※フルフレックス(コアタイムなし)のため深夜以外で8時間働けばOKです。 ※プレゼン前などは遅くなることがあります。 ※残業については必要に応じて個人の裁量で行っています。 ※現状は週1～2日くらいの出社です。CDに合わせた出社形態になりますが、当面はリモートの割合が多いです。(状況により変更有り) ※全社出社日を決めているので、週に1回程度は全員で顔を合わせる機会があります。

■有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） ■年間休日：108日 ■休日：週休二日制（月火） ※会社規定では月火休みですが、今回のポジションは土日休み(他社員も振替をして土日休むこともあります) ■休暇：夏季、年末年始、慶弔、会社カレンダー有 ■休日出勤の有無：無 ■休日出勤時の対応：振替対応 or 休日出勤手当

年収:450万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■月給制 月額：34万円～38万円 ※月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ※月額は年俸の1/13 ・月収34.5万円の場合 基本給267,357円＋固定残業代78.450円（月40時間分) ・月収38.4万円の場合 基本給296,880円＋固定残業代87,120円（月40時間分) ■賞与：年1回（2月支給）　★決算賞与(8月支給) ※業績連動で変動あり ■査定：昇給　年2回(1月/7月改定) ■通勤交通費：一部支給（上限20,000円まで） ■諸手当：残業代

■制度：産前産後休暇制度,育児休暇制度

カジュアル（私服可）,来客・訪問時のみジャケット着用