仕事No.26099 NEW
【正社員求人】3DCGイラストディレクター兼イラストレーター / 某モンスターカードゲームのイラストディレクション業務

試用期間：試用期間：3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。 なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

【概要】 某人気カードゲームのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・世界観【概要】 某人気カードゲームに関連する カードイラストやパッケージイラストのディレクション・制作全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・某人気カードゲームに関するカード券面・商品パッケージ・プロモーションなどに使用される3DCGイラストディレクション（社内/社外）、制作 ・企画段階における商品イメージの作成および表現手法の提案 ・社内メンバーの技術やディレクション指導、サポート ・表現力向上のための、新しいツールや手法の検証 【関わる制作物全般】 ・拡張パック ・スターターセット ・プレイマット・ダメカン（ダメージカウンター）／マーカー、遊び方ガイド ・デッキケース ・その他商品（デッキビルドBOX、エネルギーパックなど多数） ・各種商品のパッケージ 【魅力】 ●組織の魅力 3Dイラストチームでは、カードゲーム関連の3Dイラストに関わる広範囲な業務を担当します。 本制作だけでなく、イメージアートを作成して社内の議論を活性化させ、プランナーと密にコミュニケーションを取りながら、 世界観やコンセプトをビジュアルとして具現化していく役割も担います。 商品の魅力に直結する、重要な役割を担っているチームです。 ソフトの進化に伴って、数年前からCGイラストの質感は飛躍的に進化しています。 毛並みの表現、立体感、空気感、生き物としての存在感が高度に表現できるようになった一方で、 弊社では技術に走りすぎず、商品戦略・方針やキャラクターにふさわしい絵づくりを追求・具現化していきます。 ●業務内容の魅力 ビデオゲームソフトのシリーズにはないシチュエーションであっても、 「このキャラクターは普段こんな生活を送っているのではないか」「こういった構図だと魅力がより伝わるのではないか」などとイマジネーションを働かせながら、多様なキャラクターの表現に日々トライし続ける環境です。 券面・パッケージなどあらゆる制作物に関わりますが、複数のパートナーとも協働しながら1案件ごとに表現を追求し、世界中のお客さまの眼に入る・楽しさや喜びに繋がるクリエイティブを制作する役割を担います。 ------------------- 業務経路:ディレクターから その他　 クライアント経路:直クラ　 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Photoshop

・イラスト制作に業務として携わった経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・ディレクション経験もしくは企画提案業務経験のある方 ・Photoshopの基本操作ができる方

・キャラクター関連コンテンツの制作経験がある方 ・美大もしくは美術系専門学校卒の方、またはデッサン力がある方 ・Illustratorの基本操作ができる方 ・印刷知識のある方 下記経験歓迎 ・コミュニケーションを取るのが好きで、チームワークを大事にできる方 ・アイディア出しや企画に携わる意欲のある方 ・様々なことに興味を持ち、企画に活かしていくのが好きな方

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00～16:00 ・休憩13:00～14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、 　 7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※月平均時間外：17時間程度

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：約130日 ※年によって1日変動します。 休日:完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別有給休暇

賃金形態：年俸制 年収：700万円〜1,100万円 月額：43万円〜68万円 月額給与詳細/残業代：月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。 月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）～190,309円（月給687,500円） 月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 賞与：年2回+期末賞与 ・期末賞与について 会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。 【給与備考】 昇給：年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。 【手当/その他】 ・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円) ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・奨学金返還支援制度 　「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。 　40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援します。 ・慶弔見舞金制度

【働き方・キャリアサポート】 ・副業制度（申請により副業可） ・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等） ・パートナーシップ制度 ・ジョブ・リターン制度 ・独立開業チャレンジ制度 ・退職金制度 ・ベビーシッター利用料補助 ・子育てみらいコンシェルジュ 　保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。 　長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。 ※上記全て同社規定による 【その他 福利厚生】 ・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料) ・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能） ・オフィス内コンビニ（有料） ・健康診断（婦人科オプション無料） ・歯科検診 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内カウンセラー ・ストレスチェック ・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による） ・出産、小学校入学祝い ・ベビーシッター割引券 　0歳～小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。 ・Working parents Network 　社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。 【能力開発】 ・インプットサポート 「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。 書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。 ※グレード制限あり ・資格取得サポート 業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。 ・社内研修 公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。 それぞれにあった能力開発を支援します。 ・e-learning 自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。 社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。 ・外部セミナーや研修受講 外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。 社内に講演者を招致し、講演も開催しています。 自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 その他特記事項なし

カジュアル（私服可） ※清潔感重視。TPOをわきまえた服装であれば問題無いです。

オフィスの入り口には同社を代表するキャラクターが置かれており、現場も和気あいあいと話しやすい雰囲気です。