デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.45501
【正社員求人】商品企画/有名ゲームコンテンツの公式グッズの企画/大手ゲーム版権に関わる企画提案/外苑前駅

  • 上場企業
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 即日スタート

★エンタメ好き必見のお仕事!有名ゲームコンテンツに関する商品企画♪ ★社内新規たちあげ部署での募集! ★広々としたキレイなオフィスです!駅チカで通いやすい立地も◎

職種

商品企画

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩1分  東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅 徒歩9分  東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩10分

想定年収

385万円〜800万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 同社はセールスプロモーションに強い代理店です。 今回は同社新設される、有名ゲーム版権元企業様の担当部署にて商品企画を行っていただく方を募集します。 【詳細】 有名ゲーム版権元企業様の公式グッズ制作を担当していただきます。 クライアントからのご依頼に応じ、商品企画・デザイン・企画まで幅広く対応いただきます。 アイテム例: フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、Tシャツやポーチ、タオル等 シーズンごとに新商品のイメージと使用キャラクターを基に依頼が来ますので、アイテム企画・デザイン提案からお任せします。 1人あたり、メインの進行を40アイテムほど担当いただきますが、チームでアイデアを出しながら企画いただけます。 実際のデザイン部分は社内デザインチームに依頼、社外のデザイナーに外注していますので、ディレクションや案件管理も行っていただきます。 ゲームのキャラクターのアイテムですので、特殊加工や動くキーホルダーなど、様々なご提案ができます! 【お仕事の魅力】 何といっても人気コンテンツに携わることができることが最大の魅力です。 プロモーションの入れ替えに伴い、多くのコンテンツに触れることができるため、エンタメ好きの方にはたまらない環境ではないでしょうか。 コンテンツが世に広まっていく瞬間を体験しつつ、さらなる流行に関わることができます。 大手ゲーム会社の公式ショップ、ECサイトでも販売されるグッズづくりです! ■クライアント経路:直クラ

必須経験

・商品企画に関するご経験 ・エンタメコンテンツがお好きな方 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC

歓迎経験

・IPコンテンツに関する商品企画(ライセンサーやりとり等)のご経験 ・フィギュアぬいぐるみ制作経験 ・実物の製造のイメージがついている方(中国工場の生産管理等) <求める人物像> ・クライアントにいろいろな発想で提案していきたい方 ・前向きに自分からお仕事に取り組んでいただける方 ・コミュニケーションを取りながらスピード感をもって取り組んでいただける方

勤務時間

9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:平均残業時間 29.5時間/月 ※フレックス勤務制(試用期間中除く):コアタイム11時~15時 ※リモート制度(試用期間中除く):~週2※状況により変動します ※現状、週に2回ほど出社し、あとの3日は在宅勤務しています。

休日・休暇

■休日:週休2日制(土日祝)  ※会社行事のため年3回、土日出社有 〔年3回の土日出社について〕社員旅行2日間、経営方針発表会1日間の計3日間 ■休暇:夏季、年末年始、(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 年間休日120日以上 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から)

賃金形態

■月給制 年収:385万円〜800万円 月額:26万円~57万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/14 基本給\195,329~ 固定残業代\68,671~等を含む/月 ・月45 時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年2回(6月、12月) ■査定:年1回(4月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代、家族手当   

福利厚生

・就業規則 ・賃金規定 ・仕出弁当 一部補助 ・社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止 ・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備) ・時短勤務制度あり ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・ストックオプション ・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助 ・半期表彰パーティー ・その他、忘年会など多数。 (・寮/社宅:無し) 【教育制度】 マネジメント教育、理念教育、外部研修制度、テクニカル教育、OJT制度、その他外部研修制度 【その他制度備考】 ジョブローテーション制度 等 ※定年60歳、役職定年60歳(応相談)、再雇用制度あり(応相談65歳~70歳)

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約300名

企業体制

■部署人数:60名 制作進行管理 7名 営業兼企画 4名 (20代~30代男女) ※関わるメンバーは上記のとおりです。

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