仕事No.45535 NEW
【正社員求人】WEBディレクター/大手代理店案件多数/実績豊富な制作会社

  • 在宅MIX

★実績豊富な制作会社でのお仕事! ★大手代理店案件を担当!有名企業の広告にも携われます!

職種

Webアナリスト/マーケティング分析 Web担当者(Webマスター) Webディレクター Web進行管理

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線六本木駅 徒歩8分 各線六本木一丁目駅 徒歩8分

想定月収

39万円〜57万円

想定年収

550万円〜800万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

●募集職種 Webディレクター(デジタルの知見に加え、デザイン・クリエイティブへの理解のある方) ●求人募集の背景・理由 同社は約50年にわたり、広告、パッケージ、エディトリアルからブランディングまで、 多岐にわたるクリエイティブを手がけ、さまざまなクライアントの課題解決に貢献してきたデザイン会社です。 時代の変化に伴い、さまざまなクライアントでデジタル領域の重要性が注目されています。 そのニーズに応えるため、当社でもWeb部門の強化を継続して進めており、 Webスタッフ(Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア)を増強するべく積極採用をしています。 クリエイティブディレクターやアートディレクターはもちろん、 社内には広告やパッケージなどを多数手がけてきた経験豊富で優秀なクリエイターが多数在籍。 当社のクリエイティブスピリッツをデジタル領域にも展開するべく、 デザイン性の高いコミュニケーションを追求したい方にとって存分に力を発揮できる環境です。 時には、クライアントの中に潜在的にあるデジタル領域の課題に対して、 Web部門が主体となって提案を行うことで、クライアントの課題解決はもちろん、 そこを起点に広告やパッケージなど、デザイン部門へと案件が広がっていくような働きも期待しています。 プロジェクトごとに社内でチームを編成し、普段から高いレベルのデザインやクリエイティブに触れることができる他、 Web領域だけでなく幅広い広告表現への知見を身につけたい方にとっては日々学ぶ機会は豊富にある環境です。 ●応募資格 下記全ての経験 Webディレクション業務あるいは制作進行のご経験, デジタル領域全般における幅広い知識 企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメントの作成、並びにコミュニケーションスキル グラフィックとWebを垣根なく捉えられること ●歓迎要件 UI/UXに基づいた企画提案経験 Google Analyricsを利用した定量分析、レポーティング経験 マーケティングやプロモーション分野の経験 クライアントへの提案から制作の進行管理、納品責任まで一連の流れをすべて担当されていた方 Adobe XDの使用経験 グラフィックデザインの知識のある方 アートディレクション経験 企画書作成ができる方 マネジメント経験 パソコンOS:Mac

必須経験

Webディレクション業務あるいは制作進行のご経験, デジタル領域全般における幅広い知識 企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメントの作成、並びにコミュニケーションスキル グラフィックとWebを垣根なく捉えられること

歓迎経験

●歓迎要件 UI/UXに基づいた企画提案経験 Google Analyricsを利用した定量分析、レポーティング経験 マーケティングやプロモーション分野の経験 クライアントへの提案から制作の進行管理、納品責任まで一連の流れをすべて担当されていた方 Adobe XDの使用経験 グラフィックデザインの知識のある方 アートディレクション経験 企画書作成ができる方 マネジメント経験

勤務時間

勤務時間:10:00~18:30 実働時間:7時間30分 残業時間:月45時間以上の残業禁止 22時以降の残業禁止

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季(4日)、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:有・ 休日出勤時の対応:代休 or 休日出勤手当

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:550万円〜800万円 月額:39万円〜57万円 月額給与詳細/残業代:45時間分の残業代を含む。 超過額は別途支給。 所定労働時間7.5時間(専門型裁量労働制) 賞与:賞与:年2回 【給与備考】 査定:昇給年1回(5月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 残業代   

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 制度・規定:賃金規定, 定年制, 就業規則 転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:40

企業体制

ユニット制