デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★希少な金融機関インハウスポジション! ★手厚い福利厚生+年収の上がり方も◎ ★社内のUXを担う、社内の仕組み作りにも参加できるポジションです
職種 |
UXデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 契約社員 |
アクセス |
東京都 各線 大手町駅 直結 各線 東京駅 徒歩6分 |
想定年収 |
500万円〜1,000万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
大手金融機関のインハウス制作ポジションの採用です。 現在、各種制作の内製化を進めており、その中でグラフィックデザイナーやUIデザイナー増強と合わせ、UX方面の対応強化を進めています。 主にふたつの業務をお願いします。 1つ目は対外向けの制作におけるUXデザインとなります。 特にサイトやアプリ、ユーザー向けシステムなどのデジタル方面はアジャイル開発で進めており、これらのプロジェクトにおいてUX観点からの参加・制作進行をお願いします。 2つ目に、社内の各種制作におけるUX観点の強化支援・仕組み作りです。 上長の方を始めとした関係するメンバーと協力しながら、各種制作におけるUX観点での基準作り・評価作り、制作・エンジニア関連のメンバーや制作知識のない一般職社員含め企画開発に関わるメンバーに対するUX的な考え方の啓蒙・教育などの仕組み作りに携わっていただきます。 部門全体の方向性としてもUX方面をより強化してく方針で、商品開発・新規サービス開発などにも各種デザイナーが参加し、関連部門の社員含めデザイン視点から影響を与えていくような存在を目指しており、社内・社外、双方に対するUXデザインをお願いします。 |
必須経験 |
・何らかの形でのユーザー調査/分析~企画設計の経験 (インタビュー・アンケート等のデータ方面、ワークショップなどのワーク系など、方法は問わず) もしくは下記のご経験 ・企画段階での会議参加、要件とりまとめなどの経験 ・カスタマージャーニーの設計やユーザー導線の設計 |
歓迎経験 |
・各種クリエイティブの実制作(ディレクションやデザイン) ・メンバー教育、クライアント教育などの経験 |
勤務時間 |
8:50~17:10 実働時間:7時間20分 残業時間:月20~30時間 ※プロジェクト状況などによって発生 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日)、祝 ・5営業日連続休暇(年1回) ・リフレッシュ休暇(年2回) ・勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ・年次有給休暇日数:20日付与/持ち越し最大60日まで可 ・産前・産後休暇 ・出産・育児休業 ・ウェルネス休暇 ほか |
賃金形態 |
年収:500万円〜1,000万円 月額:32万円~62万円 ・残業代:全額支給 ※月20時間前後の残業の想定、年収500万ぐらいの方であれば+年50万円ぐらいの残業代となります。年収が上がれば残業代も上がる形です。 ・初年度年収は前職/希望をベースに調整 ・給与テーブルがあるので、ギャップ分については年々の昇給時に調整をしていく形になります ・毎年全社員が昇給します。爆発的に上がる方はいないですが、ひとりだけ上がらないということもありません (評価・給与テーブルと現年収とのギャップ考慮分などで、昇給額は人によって差があります) ▼ベース給与テーブル上ではざっくり下記のような年収イメージです。 20代後半:600~800万 30~34歳の方の年収:800~1,000万円 35歳/役職付きの方の年収:1,000~1,200万円 (目安:月額×12+賞与年4ヶ月+各種手当) ■賞与:年2回 ※業績・評価連動で変動あり。ベース2ヶ月2回 ■昇給:年1回 ■通勤交通費:全額支給 |
福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:13608名 |
企業体制 |
資格部署人数:3名 デザイナー:35歳/男性、30前後の女性2名。 将来的には10名規模まで拡張予定。 |