デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
☆残業時間10時間程度!ライフワークバランス◎ ★幅広い制作物に携われるので、スキルの幅を広げられます! ☆色々な有名キャラクターとのコラボ等もあり、色々なテイストのデザインを経験できます! ★スキルに自信がない方でもご安心下さい!教育前提のポテンシャル採用です!
職種 |
グラフィックデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 ●都営地下鉄 新宿線 浜町駅【A1出口 徒歩2分】 浅草線 東日本橋駅【B1出口 徒歩4分】 ●東京メトロ 日比谷線 人形町駅【A4出口 徒歩6分】 半蔵門線 水天宮前駅【7番出口 徒歩15分】 ●JR 総武快速線 馬喰町駅 【都営新宿線 馬喰横山駅 A3出口徒歩8分】 |
想定年収 |
372万円〜403万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【会社説明】 創業1566年という長い歴史をもつ寝具メーカーの製造部門として、1942年に設立されました。 独自に開発した製品は寝具において非常に稀な50年に渡るロングセラーとなっており、寝具業界のリーディングカンパニーとして、全国の百貨店・寝具専門店・直営店にてお客様一人ひとりに適した「良質な眠り」、「健康」をプロデュースしています。 近年、睡眠への関心が高まっておりその市場規模も拡大しています。 急速なIT技術の仕事や生活浸透、健康への欲求が大きくなってきている事が、睡眠の質や使う寝具を問う時代になっている要因と考え、商品を通してお客様により良い睡眠と健康を提供し続けている会社です。 【業務内容】 自社商品のパッケージや販促物、その他取引先企業等から依頼された販促物を制作していただきます。 企画部に所属し、企画部内のMD・VMD、販売部営業、商品部から依頼を受け、 各案件ごとに担当者と打ち合わせ、要望を伺い、意見を交わしながら制作を進めて行きます。 基本的に依頼した案件は裁量でお任せいたします! 指示通りにただ作業をこなすだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら自身の考えを反映させ、 スケジュールも管理しながら進められます。 制作するアイテムは多岐に渡り、デザイナーとしてのスキル向上に繋がる経験が積めます。 デザイン経験が浅くてもご安心下さい!現場の先輩がフォローします! 【具体的な業務】 ●年2回開催される自社展示会のパネル・ポスター・POP・大型スクリーンなどの制作 ●自社ブランド商品のパッケージ、資材 ●店頭用POP(パネル・バナー・卓上POP・ポスターなど) ●冊子、リーフレット(1枚もの・ページもの) ●新聞・雑誌掲載広告 ●ブランドメインビジュアルイメージ ●ロゴ制作 ●社内向け制作物、その他付随するデータの作成・管理 〈取引先企業〉 ●百貨店・店舗の広告媒体(チラシ・DM) ●百貨店・店舗の空間デザインに付随するグラフィック制作(壁面、什器、大型スクリーンなど) ●店頭用POP(パネル・バナー・卓上POP・ポスターなど) ●冊子、リーフレット(1枚もの・ページもの) ●デジタルサイネージ、WEB用素材 ●その他付随するデータの作成・管理 【企業の魅力】 自社商品の立ち上げやリニューアル時に1からグラフィックデザイナーとして携われます。 デザイナーさんが3人の少数の部署ですが、皆さんとても優しそうな方で前向きに業務に取り組めます。 インハウスデザイナーということもあり、残業は平均10時間程度ととても少ないです! また、色々な有名キャラクターとのコラボもあり、色々なデザインを経験できます! 【働き方】 基本的に原則出社での業務になりますが、業務に慣れ次第私用の場合は、リモートを時々することは可能です。 |
必須経験 |
・illustrator、Photoshopの操作経験 ・グラフィックデザインのご経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Illustrator,Photoshop |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月5~10時間 時差出勤制度あり |
休日・休暇 |
■休日:週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休 夏季(4日間計画年休) 年末年始(1月4日が営業日の場合は計画年休) 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:122日 |
賃金形態 |
月額:24万円~26万円 年収:372万円〜403万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ・基本給:20~25万 ・固定残業代:5~8万 ■賞与:年2回 ※決算賞与。業績連動で変動あり 1.5×2=3ヶ月分想定。 ■査定:昇給 ■通勤交通費:一部支給(上限100,000円まで) ■諸手当:残業代、決算賞与 |
福利厚生 |
■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 産前産後休暇制度 育児休暇制度 産休・育休:過去5年6名(復帰率100%) ※時短勤務制度あり ■転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業体制 |
部署人数:デザイン部 3名 |